《通讯信息工作管理措施_1》由会员分享，可在线阅读，更多相关《通讯信息工作管理措施_1（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、通讯信息工作管理措施 重庆轮船总企业通讯信息工作措施第一条为了提升本公司通讯信息工作水平，切实发挥通讯信息工作在企业生产、经营管理和稳定发展中的作用，依据市委、市政府和市交委相关要求，结合本公司实际情况，特指定本措施。第二条通讯信息工作是本公司各职能部门、各单位办公室工作的一项主要内容。其关键任务是：反应生产、经营、管理中的主要情况及职员的思想情况，主动撰写新闻稿件，搞好重庆江海发送工作，宣传、发动职员，为领导机关把握全局、科学决议和实施领导提供立即、正确、全方面的信息服务。第三条通讯信息工作必需遵守党和国家的方针、政策和法律、法规，紧紧围绕企业稳定、发展的中心工作，立即反应总企业和本部门、本
2、单位在生产经营活动中的新情况、新问题、新特点、新举措。第四条总企业机关各部门、各单位办公室要认真做好信息的采集、筛选、加工、传送、反馈、存放和稿件的撰写、重庆江海的发送等工作。各级管理人员，尤其是部门和单位领导要深入增强通讯信息工作意识，加大通讯信息工作力度，建立纵向到底、横向到边的信息工作网络，确保通讯信息渠道通畅，促进本公司各项工作上一个新的台阶。1、党委工作部、总经理办公室和各单位办公室为通讯信息日常工作部门，并负责对此项工作的督促、考评。2、通讯信息队伍要相对稳定。机关各部门、各单位要确定1至2名含有一定业务知识、文字表示能力和综合分析能力、有较强责任心的专、兼职通讯信息员，组成总企业
3、通讯信息网络；各二级单位要以办公室为日常工作机构，组成二级通讯信息网络。3、通讯信息反应情况要全方面、真实、可靠，所用事例、数据要正确无误，重大事件上报前要认真查对。上报信息要一事一报，专题鲜明，言简意赅；新闻稿件要客观真实、事实清楚。4、反应情况和问题力争有一定的深度，去粗取精，去伪存真，由表及里，有情况、有分析、有预计、有建仪，努力做到理论和实际、定性和定量相结合。5、改善通讯信息传输质量和手段，要逐步过渡到以打印件和用电子邮件方法报送。第五条 急事、要事和突发事件应快速报送，不迟报、不漏报、不误报，必须时要连续报送；本公司确定下列信息为重大、紧急信息，须在3小时内报送：1、职员群众议论多
4、、反应大的热点问题，带有政治色彩的苗头、倾向性事件；2、包括不安定原因和有碍稳定的事件，有群体上访的倾向及苗头，包含到本单位和上级单位上访；3、危及企业利益和生产安全的情况；4、关键项目标开发和主要事件的办理过程中的突发或意外情况；5、安全事故，人身伤、亡事故，船舶车辆碰撞、翻沉事故和重大货运事故；第六条 建立上报通讯信息规范化制度：1、规范信息载体。总企业信息载体为：第一、在重庆江海开辟“大江内外”栏目，每个月一期；第二 、由党委工作部和总经理办公室编工作简讯，半月一次，下发相关部门和单位；第三、由党委工作部和总经理办公室编专报信息，分送总企业相关领导，不定时。2、信息一律由各部门和各单位办
5、公室主任签发；除部分时效性特强的突发事件外，其他应打印上报。3、新闻稿件应由所在部门、单位签章；除打印的外，一律用稿笺书写，要求书写端正、字迹清楚。第七条 建立通讯信息工作考评评选制度：1、新闻稿件任务由党委工作部每十二个月书面下达；信息上报要求各部门、各单位每七天最少一条。2、重庆江海将按季度通报各部门、单位稿件和信息采取情况，并适时通报稿件、信息上报质量。3、稿件、信息完成情况和各部门、单位的工作挂钩考评：未完成稿件、信息任务的部门、单位不能参与年度优秀集体和党内“创先争优” 活动的评选；部门、单位领导不能评为优秀个人。未完成稿件、信息任务的部门、单位，在年底按经营目标责任制考评工作议事规则中扣减1至5分。4、总企业每十二个月对通讯信息工作搞得好的部门、单位和各人进行表彰。奖项设：通讯信息工作优秀单位、优异通讯信息工作者，给精神和物质奖励。第九条 本措施从2021年4月1日开始试行。二00五年三月十三
