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1、化工公司劳动合同1 公司实行年薪制；每周五个工作日(工程人员另行规定)节假日参照国家规定。 2 年薪计算的起止点是：(1)无固定期合同员工：公历当年的1月1日止点是当年的12月31日(元旦发放的过节费计入前一年度的年薪)； (2)固定期合同员工：按劳动合同日期计。 3 公司不鼓励员工加班要求员工上班时间认真高效地工作如确因工作需要加班或公司占用员工周末或节假日的以调休或抵休假的方式处理不发放加班费。 4 按劳动法规定新员工录用实行12个月的合同期其中二个月为试用期试用期工资由劳资双方协商确定；试用期的工资已包含社保金由个人自行缴纳； 5 尚未毕业的学生可以实习期替代试用期实习期不够二个月的需相
2、应补足二个月实习期按实习工资发放实习工资双方商定； 6 公司确定年薪的依据为：公司与员工协商的年薪意向_本地最低生活标准工作岗位及职责的性质所以不同员工的年薪没有可比性； 7 在公司运营正常的情况下公司力争员工年薪以每年5-10%的幅度增加; 如公司经营情况不佳公司可能会对年薪进行下调处理但会提前通知个人并征得个人同意; 8 尽管公司和员工在年初就年薪达成一致但公司有权根据当年员工的工作综合表现或销售人员的销售业绩情况员工出勤情况员工给公司创造的效益或造成的损失对年薪进行上浮或下调的调整员工如不接受可以中止合同或提请劳动仲裁。 9 以下为年薪包含的内容 年薪不包含的内容 （1） 公司每月实际发放给员工的工资 出差补贴 （2） 公司代员工扣缴的税金 手机费 （3） 公司按_平均标准缴纳的养老失业医疗生育工伤五金（年4000-5000元左右）；住房公积金（年1200元根据个人的意愿可多或少缴纳）; 体检费 误餐费（4） 过年过节费 公司组织的旅游费用 （5） 以费用报销,通信费等名义发放的工资 各种提成 （6） 年终发放的现金及其他其他现金发放我确认我已理解公司的工资构成我希望我新的合同期内包括所有社会保险的工资是： 公司意见：公司法人：日期：201 年 月 日 实习工资月 试用期工资 2500 月 年薪为：50000 年 签名： 日期：201 年 月 日第 页 共 页
