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1、泽科集团党支部教育实践活动突出问题整改台帐一、“四风”突出问题整改台帐（2个）序号整改事项或要解决的主要问题牵头人责任人主要措施整改时限及大致安排整治进度及成效1理论学习不够扎实。支部书记康宗芬全体党员1. 加强思想教育，强化理想信念、宗旨意识、敬业精神。2. 建立集体学习制度；3. 不定期召开座谈会、研讨会等，4.把“八项规定”贯彻落实情况纳入组织生活会、党风廉政建设责任制和工作绩效考核的内容。09月-10月，集中整治；10月-11月，建章立制；11月-12月，完成整改。进度：12月底完成。成效：通过一系列措施强化理想信念，牢固树立宗旨意识和敬业精神。 2服务员工缺少贴心化支部书记康宗芬全体
2、党员1.开展如何服务员工大讨论。2.根据征求到的相关意见，提出做好员工服务工作的具体措施。3. 建立沟通机制。09月-10月，集中整治；10月-11月，建章立制；11月-12月，完成整改。进度：12月底完成。成效：通过一系列措施让服务员工切实落到实处，让员工感受到党组织的温暖。3注：各总支、支部此表2014年9月5日前报区域党总支备案，各直属党委报区非公党委活动办备案，本级党组织留档一份备查。二、群众反映强烈的利益问题整改台帐（2个）序号整改事项或要解决的主要问题牵头人责任人主要措施整改时限及大致安排整治进度及成效1无食堂项目员工就餐问题支部书记康宗芬行政部1、 提高员工就餐补贴；2、 考察项
3、目周边餐饮情况，寻找合作供应商。3、 确定定点就餐企业，保证餐饮质量和安全。9月-11月，完成整改。让员工吃的放心2增加职工劳保补贴支部书记康宗芬人力资源部1 进行行业薪酬福利调查；2 根据调查情况拟写调整报告；3 审批后执行。10月-12月，完成整改。提高员工福利待遇，增强稳定度34注：各总支、支部此表2014年9月5日前报区域党总支备案，各直属党委报区非公党委活动办备案，本级党组织留档一份备查。三、联系服务群众“最后一公里”问题整改台帐（2个）序号整改事项或要解决的主要问题牵头人责任人主要措施整改时限及大致安排整治进度及成效1畅通意见反映渠道支部书记康宗芬人力资源部1 定期开展员工沟通会和
4、民主生活会；2 设置意见建议箱；3 开展“一对一”谈心交心活动；4 建立沟通机制并形成制度；5 制度通过后培训执行。9月-10月，完成整改。建立畅通的沟通渠道，让员工的意见和想法能及时传递到企业决策层和管理层，及时了解员工的思想、行为动态，诉求等，便于灵活调整工作方法及时解决问题，营造和谐愉悦的工作氛围。2切实做好员工生育、工伤费用报销和公积金提取支部书记康宗芬人力资源部1 经办人员必须熟练掌握相关政策，并在公司内部宣贯；2 主动关心员工，在生育或发生工伤时及时提供帮助；3 切实做好各项申报工作。9月底完成整改牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，将工作与解决服务群众“最后一
5、公里”结合起来，强化为民服务意识，将并服务群众工作制度化、常态化和长效化。注：各总支、支部此表2014年9月5日前报区域党总支备案，各直属党委报区非公党委活动办备案，本级党组织留档一份备查。采取设置意见建议箱、定期召开民主生活会、开展“一对一”谈心交心活动等形式，及时了解职工的思想、行为动态、诉求等，便于灵活调整工作方法、及时解决问题，营造团结和谐的干事创业氛围。泽科集团党支部教育实践活动制度建设计划类别序号文 件（制度） 名印发或拟印发时间拟规范解决的问题备 注已出台制度（3个）1组织生活会制度10月底组织生活不正常2民主生活会制度10月底党内民主集中制落实不好3 民主评议党员、党内议事决策
6、规则等10月底会议总是议而不决拟制定制度（2）1 新“三会一课”制度12月底组织生活简单化，党建与生产经营“两张皮”2 党费收缴管理制度12月底党员不主动、按时缴纳党费注：各总支、支部此表2014年9月5日前报区域党总支备案，各直属党委报区非公党委活动办备案，本级党组织留档一份备查。泽科集团党支部委员个人整改清单姓 名：康宗芬 职 务： 党支部书记 2014年9月1日序 号“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限备 注1在理论思想学习上，不深入不主动，对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式。要进一步加强理论学习，增强理论基础。 提高自己的政治敏锐性，注在理论联系实际
7、，达到理论与实践相统。10月底前2与普通党员及群众沟通不够坚持经常走访基层，多同党员交流，来客让座、倒茶，热情周到，来访咨询耐心仔细讲解。坚持对每一名来访都热情打招呼，通过语言、表情给办事人员留下好印象。11月底前3以自我批评为主，但开展批评不深。 同员工谈心，同来访员工及人员交流，倾听干部群众意见。10月底前注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；2、完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。3、各总支、支部此表2014年9月5日前报区域党总支备案，各直属党委报区非公党委活动办备案，本级党组织留档一份备查。泽科集团党支部委员个人整改清单姓 名：李庆瑶 职 务：
8、 组织委员 2014年9月1日序 号“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限备 注1节约意识不强，有时出现走时不关电脑现象。夏天长时间使用空调现象。加强节约意识培养，坚持科室办公用纸双面使用，所有单面使用过的废纸，都收集起来二次使用。坚持下班时检查关掉所有电脑，用电器开关。坚持少用或不用变频空调，热时打开中央空调吹一下，养成节约、朴素生活习惯。10月底前2对待工作主动性不强，只满足于完成领导交办任务，有时抱有应付了事的态度，存在“多干多错，少干少错，不干没错”的思想。增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作。11月底前3办公室较杂乱，环境卫生清洁整理不及时。坚持每天打扫卫生，保持桌椅板凳干净无灰尘。保持墙面没有污垢；对科室卫生进行了彻底打扫，对一些死角进行深度清理。把历年档案进行整理归档。门窗玻璃保持清洁干净。10月底前注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；2、完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。3、各总支、支部此表2014年9月5日前报区域党总支备案，各直属党委报区非公党委活动办备案，本级党组织留档一份备查。
