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1、学校发展工作计划一根据县学员考核内容及评分办法和县校长师徒结对互动计划，针对带徒互动的目标要求及双方学校的实际，特制定_年结对互动工作计划，具体如下：一、目标及措施1.加强学习，提升管理能力。一是不定期的向师傅杨校长学习先进的教育理念和管理理念，二是对自身工作中存在的问题和困惑再师徒间互相交流，提升自身学校管理能力，三是多看学校管理书籍。2.加强调研，注重反思整改。一是在导师学校进行为期_天的及以上的学习研修，内容包括学校管理、校园文化、孝雅德育、参加会议、教研活动、学校活动、各个科室的工作活动、学校的特色创建等。并对研修的内容加强学习反思，每学年撰写_篇调研反思。二是邀请导师校长来学校调研，
2、对学校的教学常规和德育常规进行诊断把脉，提出整改方案。3.坚持特色，加强创新增长。坚持本校的发展项目特色德育类的生活德育和教学类的30+10，多思考项目的发展点和创新点，大胆实践，并经常邀请师傅和专家来校调研，对本校的发展项目及学校管理进行诊断指点。同时自己对实践过程中的一些问题，经常与师傅交流，并每学年撰写_篇实践反思。二、内容及形式1.课题引领，实践反思结合我校的农村小学推行生活德育的实践研究市立项课题，继续落实课题研究，开展相应的实践活动，邀请杨校长和专家为课题的结题进行指导。同时通过观摩学习二小的孝雅德育，邀请导师把脉诊断，把我校的生活德育和善、孝活动提升一个高度。2.相互调研，提升内
3、涵采取向师方学校蹲点学习和向徒方下校诊断指导的形式，多调研、多反思、多实践、多调整，促进学员的教育教学和管理水平。3.智慧博客，互动探讨。充分利用博客或群丹二小智慧网，开展沙龙活动，围绕教育管理中的热点、难点问题及实际工作中遇到的困惑展开探讨，目的是营造宽松、开放的心理氛围，促使结对双方对身边的实际问题开展自由研讨。三、互动行事安排_年_月份：1、制定学员研修年度计划2、探讨、交流学期工作计划，_学校制度创新和实践创新。_年_月份_月份1、生活德育课题结题指导2、校园文化指导：邀请师傅来校调研校园文化，在原有的基础上提升出学校的办学思想和办学理念，教风学风，六善等精神文化3、蹲点考察。系统地参
4、与导师学校的有关教育教学活动，了解学校的全方位工作，撰写反思日志。_年_月份_月份：1、下乡指导。调研_小学的教育教学常规。2、蹲点参与。观摩_小第_届小学生孝雅节。_年_月份：1、学期工作综合分析，研究交流下学年工作思路。2、整理、积累互动经验材料_年_月份_月份：1、研讨、交流新学年工作思路2、蹲点研讨：教学质量的提升_年_月份_月份：1、反思微博跟进。2、探讨校本研修、教师专业发展专题。3、总结师徒结对工作。学校发展工作计划（二）一、指导思想以_精神为指导，坚持育人为本，推进德育创新。在德育的内容上，贴近时代，贴近生活，贴近学生；在德育的渠道和方法上，突出道德体验，道德实践，以关爱、理解
5、、互动为德育工作思路，抓住德育关键，突出德育主体，优化德育载体，使学校的德育形成真情德育、爱心德育、快乐德育、实践德育和全员德育的特色，让德育因行动而光芒四射，让学校因和谐而充满活力。负责领导和_学校的思想政治，道德品质和行为习惯的教育工作，二、工作思路1.树立一种意识。以学生为主体。2.抓住两条主线。养成教育，班级管理。3.突出三个重点。通过课堂教育熏陶良好品德，通过常规管理促进养成教育，通过丰富活动培养能力寓教于乐。三、主要职责1.协助校长全面贯彻党的教育方针，以德育为先导，认真执行上级党_、教育行政部门的指示和校党_及行政决议。2.建立健全校纪校规，加强德育工作的制度建设，制定德育各岗位
6、职责条列和考核措施。3.负责学生会、年级组、班主任的领导，经常与他们研究改进对学生的教育、管理工作。4.深入学生、了解学生、召开学生座谈会或与学生对话，把握学生思想脉搏，有的放矢地对学生进行教育工作，发现问题，及时解决。5.指导和帮助少先队、关工委、家长委员会开展工作，使学生工作形式生动活拨，健康向上的局面。6.发动全体教师、职工、各部门、学生家长共同做好学生德育工作，保证德育工作的全员性、形成齐抓共管的格局。7.指导教师发挥各学科德育功能的教育使德育工作做得有序、自然、生动，全面提高学生的素质。8.负责_德育研究工作，不断总结德育工作经验，探索规律，全面提高学校德育工作质量。9.加强学习落实
7、中小学师德规范工作，_学习有关法律法规，_开展德育工作研讨，交流会议，不断提高教师队伍素质。10.负责领导学校安全教育、法制教育工作。通过多种形式的教育，增强学生的安全意识和法制观念，提高学生的防范意识和自我保护能力。四、主要工作(一)加强校风、学风建设，优化育人环境1、加强教师职业道德建设(1)全面深入开展让学生喜欢我的课，做学生喜欢的老师活动。通过开展活动，全体教师严格遵守教师职业道德规范，形成敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献的师德风尚。通过一系列活动，展示教师新形象，以德育人新风尚。(2)从大处着眼，从小事入手，加强班主任队伍建设。2、切实加强德育_建设(1)完善学校少先
8、队_建设。大队委、各中队干部实行民主选举和定期轮换制度。要把大、中、小队建设成快乐、自主、友爱、向上的_。(2)规范班级管理，促使文明行为习惯养成教育落到实处。按照面向实际，严格管理，贵在坚持，重在渗透的原则，确实加强对班级工作的管理。从常规工作入手，抓好班级五个一的训练。即整顿一个阵容，抓好升旗仪式，课间操的队列，塑造学生的精神面貌；建立一种秩序，即课堂秩序、集会秩序以及课间秩序的文明有序；养成一种习惯，做到语言文明、讲普通话、待人接物大方礼貌并形成习惯；坚持一项制度，室内卫生和室外责任区保洁制度，确保学校环境的整洁优美；树立一个观念，即遵纪守法，尊老_、团结友善。养成教育是学校德育工作的基
9、础，对每位学生提出具体要求，落实每天十个道德好习惯：早睡早起勤锻炼，轻松迎接每一天整理衣冠讲卫生，干净迎接每一天主动招呼有礼貌，微笑待人每一天物归原处有收拾，关爱他人每一天不吃零食爱粮食，勤俭节约每一天新闻摘要勤了解，_时事每一天学校趣事告家长，亲子交流每一天学习知识常温习，自我检查每一天积极劳动乐助人，邻里友善每一天多做好事不留名，快乐健康每一天(二)加强校园文化建设，净化育人环境。学校将继续以围绕学生的发展为主题，营造书香校园氛围，凸现科技教育特色，以务实、创新、协作、高效的学校精神为指导，全面推进校园文化建设，努力为学生创造一个环境优美、典雅别致的校园，一个朝气蓬勃、勤奋好学的乐园，一个
10、团结友爱、和睦融洽的家园。1.精心布置宣传阵地。加强对黑板报、宣传栏、队角等文化阵地的指导管理，在把好舆论导向的同时，要力求主题突出，图文并茂，充分发挥宣传教育功能。2.规范班室布置。各班教室的布置要体现班室特点，营造生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。3.加强对学生进行环境意识教育，在各学科教学中渗透这种意识，让学生争做环保小卫士，建设绿色校园，绿色家园。4.开展读书好、读好书、好读书活动。大力推进书香校园进程，提高图书室、阅览室的开放率，规范班级图书角建设，加强读书指导，提倡办好班报，鼓励师生共读、亲子共读，营造学习型师生、学习型班级、学习型学校、学习型家庭的良好氛围。(
11、三)拓宽德育渠道，发挥三结合教育优势。1.加强学校、家庭、社会的联系，形成共同抓好德育工作的合力，开展好千名教师访万家活动。对于自我控制力差的学生、行为习惯较差的学生要定期联系，切实做好这些特殊学生的转化工作。2.举办好家长学校，加强学校与家长的沟通，及时宣传学校的教育理念，指导家长搞好家庭教育，提出学生在家、在校的学习常规要求，使孩子在家长的指导下，加快常规的养成。3.认真开展校外德育基地活动，开阔学生视野，丰富学生能力。对学生进行科技、法制、环保、尊老、助残等多方面的教育。(四)活动丰富，富有特色开展形式多样的少先队活动，努力营造队的浓厚文化氛围，增强少先队_建设的影响力，推进学校少先队工
12、作的可持续发展。学校发展工作计划（三）为全面落实专家型校长工作室建设工作，切实开展好名校长工作室各项研学活动，结合工作室实际，特制定校长工作室_-_学年度工作计划。一、指导思想以_为统领，以建立学_同体为目标，以校长的办学实践为主线，以校长的自主研修为基础，以学校发展诊断为切入口，充分发挥名校长的引领作用和工作室成员间的团结合作，努力提升校长办学的综合能力。二、工作目标借助名校长工作室这一核心平台，充分发挥名校长的引领、示范、带动、辐射作用，全力打造学习型、研究型工作团队，探索符合北镇实际及特色的校长队伍成长机制与便捷通道，为均衡北镇教育发展做出贡献。三、工作重点及措施1、个人规划。工作室成员
13、要根据个人的实际情况，结合工作室两年规划方案，科学地制定出本人的两年专业发展规划、年度研修计划，明确今后自己专业发展的目标和步骤。2、理论学习。工作室成员要加强对教育理论、教育专著的学习和研究，通过分组学习、交流研讨、读书沙龙、管理名著解读等，不断提高自己的教育认识。工作室为每个成员提供适当的图书等学习材料，要求每位成员每年阅读_本教育专著，并撰写好_字以上的读书笔记或心得，每年至少在工作室博客上发表不少于_篇工作感悟，交流心得体会。3、专题研讨。工作室建立专题式主题研讨制度。由主持人根据研究方向确定主题，带着专题深入到各自学校全方位展开诊断式服务，尝试建立每年度两次专题性研讨会。4、教育考察
14、。有计划地_工作室成员外出培训、观摩学习、考察名校等。5、课题研究。工作室成员要根据个人研究方向承担一个课题研究，撰写课题实验方案，积累课题研究资料，定期在工作室博客上发布研究信息，工作室将督促并鼓励全体成员做好科研成果转化。各成员每人将至少撰写一至二篇教育教学论文，在市级以上刊物发表或在学术会议上交流，对优秀成果工作室予以经济奖励。四、主要工作时间安排1、_年7、_月份：添置名校长工作室办公设施、设备；起草工作室两年发展规划、管理制度、学年计划、主持人和工作室成员岗位责任，并_通过；2、_年_月份：讨论、研究工作室成员个人发展规划、学年研修计划、课题研究实验方案；讨论学校文化建设对促进特色学
15、校发展的研究；3、10、_月份：赴成员学校就学校文化与特色学校的发展进行学习调研；4、_月份：召开学校文化与学校特色发展研讨会，工作室中期工作自评总结会；5、_年_月份。_学校文化建设对促进特色学校发展的研究培训讲座。同时整理上半年针对课题研究的各种成果。6、_年_月份各成员校开展各具特色的校园文化活动五、具体要求1、工作室成员要紧密联系各自学校的实际展开研究，以自己的办学实践为主线，边学习边研究，借此推动自己的专业发展和学校的可持续发展。2、工作室成员对工作室安排的工作要克服困难、团结合作、示范引领，工作室运行相对分工，张成玉、关华校长全面负责中学校长办学过程性研讨、学习、调研等活动的开展及相关资料的整理；王春香校长全面负责小学等学校办学过程性研讨、学习、调研等活动的开展及相关资料的整理。3、工作室成员在本年度内对照名校长考核细则、工作室考核细则创造性地完成工作任务，并达到优秀以上等次。
