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1、皇廷每一位员工都：以心待人以客为尊只要坚定信念，一定会有奇迹。思想一态度一言语一行动一个性-命运 重复等于不断成功随缘而聚缘尽而散聚的时候他永远在我散的时候尽其在人即是相识即是相逢有恩真的便无怨有爱便无恨得与失获得与付出求心之所安存有随缘之心完美固然可喜缺陷本身也是美纵是一霎那它都是永恒上下有几千年 人口有近百亿各位你我能相识相聚在一起你说珍奇不珍奇因此想你应该爱你应该祝福你更应该我们在座的每一个人都是来自偶然没有一个人敢说你来自必然的其实就像一颗尘土有谁知道我们的脆弱我来自何方下一步你情归何处 有谁能够在下一刻呼唤你呢 天地真的很宽这条路真的是很难走 我看遍了前面的坎坷 此时我还有多少的爱
2、此时我还能有多少的泪 苍天居然告诉我们不能认输 感恩的这片心感谢今天 感恩的这片心感谢上苍 不管它是花开还是花落 我们一定要珍惜领导者心智模式建设（七项心理因素）领导者心智模式建设之一：宁静心灵修炼宁静的心理学说告诉我们的永远是人与镜子的关系。 人与镜子永远有一句话是似曾相识。领导者心智模式建设之二：健康与活力人在没有身体健康处方的时候正在向医院处方迈进。生理健康讲的身心健康。健康永远不要忘记一句话耗。身体健康的标准永远是重心。 世界上任何疾病都是缺氧。(1) 健康有氧训练颈部训练下巴写字旱地划船劳穴80%的疾病来源于劳穴缺氧九点一刻操五十肩臀部操说话做事时一只脚提起 蹲操联习腿部的力量下体操
3、(脚跟并拢，脚后跟抬起，猛的往下落)心动不如行动行动不如马上动人的生物周期是21天，21天后习惯就养成了每天早晨醒来后躺3分钟在起来，夜晚睡觉前不要立马 睡去，躺20分钟再睡去。文化如何才能很好的渗透，那就是训练。每天清晨面对镜子大声喊我是最好的，我是最棒的！清 晨自我激励(2) 活力训练策划就是故事策划一组织-推进（活力的策划是围绕心经济的到来）20世纪是身经济世纪，21世纪是心经济世纪。21世纪所有与心有关的东西都能赚大钱。我觉得。领导者心智模式建设之三:爱的关系利益共同体-命运共同体值或者不值100%的责任100%的奉献100%的牺牲当我准备好了以后奇迹才会出现。因此百分之百的责任源于是
4、我们百分之百的准备。当你准备好了以后奇迹就会出现，当你没有准备好的时候奇迹就 绝不可能出现。我负100%的责任。这个企业每一个管理的瞬间，都是爱的概念。爱的东西不一样的时候，价值的东西不一样的时候，每 一个人选择的东西是完全不一样的概念。习惯讲我爱你。领导者心智模式建设之四：财富的能量精神财富和物质财富每会必到，每到必会1 r人一生当中为什么会穷？因为跟穷人在一起，说的都是 穷话。一定让底下的人全都聪明起来你就智慧了。人脉钱脉人脉等于钱脉永远的人就永远的钱。当你认识的人越多，你的钱就会 越多。关系 联系 规律 科学人脉加上钱脉成佛了。财富的东西只有人脉的概念。领导者心智模式建设之五:自我的了解
5、与认识人的一生都会问5个问题? 第一个问题：我是谁？ 第二个问题：我从哪里来? 第三个问题：我到哪去？ 第四个问题：我有什么？ 第五个问题：我没什么？不是不重视，只是太在乎。再见其实不是告别而是一句承诺。那些过去从未过去。人生的意义就在于折腾。领导者心智模式建设之六:有价值的理想与目标价值就是永远在你心目当中排在第一位的叫价值，每一 个价值的N次方就叫做价值观，然后就叫做价值观体系。一个故事有五个人女孩老头子水手女孩的男朋 友女孩男朋友的男朋友五中人的价值观：女孩的价值观是我想要获得东西的时候要不惜一切代 价都要获得。水手的价值观是我要付出之前，一定要求所得。老头子的价值观是不求结果，只求过程
6、。女孩男朋友的价值观是完美主义的价值观，他一切的寻 求不能有一丁点的瑕疵。女孩男朋友的男朋友的价值观是一切都是机会，抓住了 就赢了。什么是机会？机会的东西永远是不被我们注意的，永远 有瑕疵的，永远是破衣拉撒的，就面对我们来了，来了之后 拱了你一下就走了，它走过了，你回头一看它背后写了两个 字，那两个字就叫机会。目标有四化：第一化是时间化；第二化是数字化；第三 化是行动化；第四化是大声朗读化。四化必须是彻头彻尾的完成，每一天的时间过渡到每一 个月的时间，过渡到每一年的时间，很少有人把目标的东西 分解到每一天，目标的东西是模糊的概念。当目标设定它为100%的时候，意愿一定要达到100%, 而方法是
7、无穷无尽的。领导者心智模式建设之七:自我实现的感觉第一种孔雀 喜欢赞美占团队的60-70%第二种豹子 第三种海豚第四种猫头鹰自我实现的感觉是永远要让他感觉是出来。领导者心智模式建设（七项心理定律）七项心理定律的第一项定律：运作定律 七项心理定律的第二项定律：专精定律 七项心理定律的第三项定律：替换定律 七项心理定律的第四项定律：习惯定律 七项心理定律的第五项定律：情绪定律 七项心理定律的第六项定律：重复定律 七项心理定律的第七项定律：累积定律领导者心智模式建设（七项习惯）第一个习惯:主动积极用生命去做每一件事。第二个习惯:以终为始第三个习惯：要事第一第四个习惯： 第五个习惯： 第六个习惯： 第七个习惯：双赢思维 知彼解己 统合综效 不断创新结语：（七句话）第一句话：时时刻刻不要忘记用潜意识去做管理。第二句话：做管理者要有愿力。第三句话：想象力。第四句话：信心。别人一半，自己一半，努力拉给别 人的越多越好，叫做借着别人的木头磨我们的牙。第五句话：专门的知识。第六句话：智囊团。第七句话：身心健康。
