《导购员聘用合同》由会员分享，可在线阅读，更多相关《导购员聘用合同（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、导购员聘用劳动合同甲方： 乙方： 根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：一、合同期限合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合同期满即终止执行。因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。二、工作岗位经双方协商，乙方在合同期内从事 工作。甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。三、劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。2、乙方下班后甲方不给于劳动保护，如发生安全事故由乙方自行承担。四
2、、工作时间每天正常工作时间为10个小时，特殊情况、节假日、视情况而定，并给予加班费。每天上班时间安排（12.00-17.00，18.00-23.00）无月休，有事可请假，晚上非特殊情况不给于请假，每月请假几个班则扣几个班的工资。规定每逢节假日，每月的1号5号10号15号20号25号，月底不可请假。五、劳动报酬1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：基础工资1400元销售提成2%.2、甲方暂押乙方一个月工资作为保证金，合同终止后无息返还乙方。（合同期内如乙方违约，则无任何条件任何理由，甲方则有权扣掉保证金作为对甲方损失的赔偿）六、劳动纪律1、员工必须遵守国家的法律法规。2、服从甲方的工
3、作安排并认真完成工作任务。3、员工不得利用工作时间从事非甲方安排的工作；不得从事与甲方形成利益冲突的事务，不得自行经营或为他人经营和甲方经营范围相同的公司或其他企业。4、不得有弄虚作假和欺诈的行为，包括但不限于伪造单据，未按规定提供票据、提供虚假证明文件及相关信息等七、规章制度导购员手册作为合同附件与本合同同时生效八、法律效力 在合同期内，如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的，按新规定执行。本合同正本一式三份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。甲方： 乙方： _ （手印 ：代表人： _ （手印） 乙方身份证号： 甲方地址： 身份证复印件： 联系电话： 乙方地址： 合同签署地： 联系电话： 合同签署时间：_年 _ 月 _ 日 乙方家人联系电话：
