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1、一线岗位练兵活动实施方案一、岗位练兵目标通过岗位练兵与竞赛，_周岁以下_工作人员熟练掌握计算机操作技能；档案史志业务管理基本知识考试及格率达_%；法律法规知识考试及格率_%；行政执法办案的力度明显加大，数量稳步增长，质量与技巧明显提高；文字水平得到提高，机_文写作考试及格率_%；完成宣传与信息报道任务数_%以。二、岗位练兵的重点科目与内容1.计算机操作与应用(1)文字录入(每分钟_字以上，准确率_%)。(2)办公软件应用。word文档的创建、编辑、管理；e_cel表格的创建、编辑、修改、美化，数据统计与计算。(3)网络应用。收发信息、查阅资料、科室业务信息管理；_收发；使用搜索引擎查询信息资料
2、；软件下载及_使用。(4)业务应用软件。资料录入、日常管理、打印输出、数据收集、统计、上报、备份等。2.法律法规知识。行政许可法、行政处罚法、行政复议法、行政诉讼法、国家赔偿法、产品质量法、食品安全法等法律法规。3.业务管理知识。标准化法、计量法等管理知识。4.宣传与信息报道。宣传报道和政务信息撰写的基本方法和技巧。5.行政执法办案。行政执法程序、调查取证、审理、适用法律、处罚裁量及行政执法文书制作等基本知识与要求。6.机_文写作。工作总结、经验材料、通知、请示、报告等公文的撰写(侧重提高写作能力的训练)，发文办理程序和要求。三、岗位练兵方法1.岗位练兵要与履行岗位职责、完成岗位工作任务有机结合，以科、室为练兵基本单元，以岗位为练兵平台，以岗位自我学习训练为主，集中学习培训为辅。2.集中训练。侧重共同科目，主要采取知识讲座、案例评析等形式进行，由人教科牵头，有关科室负责，按培训计划认真抓好落实。3.自学自练。结合岗位工作职责与任务，围绕岗位练兵的重点科目与内容，突出自觉性、针对性、实用性，制订切合实际的个人岗位练兵计划，采取自我学习钻研、岗位跟师学艺等方法，积极主动、创造性地开展岗位练兵。4.互帮互学。第页共页
