奖励表彰通告范文

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1、奖励表彰通告范文奖励是对人的某种行为给予肯定与表扬，使人保持这种行为。下面 我给大家带来奖励表彰通告范文，供大家参考！奖励表彰通告范文一公司各部门：20xx年，在集团公司、延安分公司的正确领导下，在全体员工共同 努力下，顺利完成了各项经济指标和工作任务，较好完成了年初提出的一个具备、两个完善、三个覆盖工作目标。完成售电量 6.4亿千瓦时， 综合线损率5.46%,利润2556.65万元，全年电费回收上解率、市场占有 率均为100%全年各项经营指标均圆满完成，取得了良好的成绩。为表彰 先进，树立典范，激发广大员工爱岗敬业、乐于奉献的工作热情，公司研 究决定对20xx年度做出优异成绩的员工和集体予以

2、表彰奖励。荣获公司先进个人颁发荣誉证书和奖金500元，先进集体颁发奖牌和奖金（人均300元）。希望受到表彰的集体和个人继续发扬成绩，不断创新，在今后的工 作中再创佳绩，希望全体员工向先进学习，努力工作，再接再励，为全面 完成公司20xx年的各项工作目标而努力奋斗。附件：20xx年度先进个人、先进集体名单xuexilaxxxx 年 xx月 xx日 奖励表彰通告范文二近期xx小区出现xx冲突事件，在事件过程中xx员工严格执行公司的规章 制度，维护了公司良好的形象，在关键时刻体现了优秀的道德品质，对此公司对 以上员工提出全公司通报表扬，并决定： 1、xx严格 执行公司规章制度，维护公司形象，每人奖励

3、 100元；2、xx同志助人为 乐的良好精神奖励100元；3、xx公司x年x月x日奖励表彰通告范文三各部门：在GS1307-01项目实施过程中，因结构设计缺陷造成部分贵重元器件须拆卸更换，造成了极大的材料浪费和生产成本的无谓增加。制造中心 为降低生产成本、减少不必要的材料浪费，主动对拆卸元器件进行分析、 试验，通过不懈的努力，成功将该批器件全部用于后续产品，经质量部测 试、检验，产品全部合格。这种发挥主观能动性、不计较工作份内份外、勇于担当、敬业奉献、 努力进取，处处为公司利益着想的工作态度及主人翁精神，正是公司一向 倡导的企业文化的具体体现。为此，公司领导研究决定给予制造中心全体 人员通报表彰及现金奖励。希望公司全体员工以此为榜样，立足岗位、加强工作责任心，努力工作。为推进公司科学发展再上新台阶而努力奋斗！管理部 xx年x月x日