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农民工工资发放制度为了贯彻落实国家建筑领域农民工工资支付保障制度，健全农民工劳动合同管理，规范工资支付行为，尽快全面实行按月发放工资制度，完善农民工劳动安全保障体系。根据本项目的特点，制度如下工资发放制度：一、分包方必须与施工人员依法签订书面劳动合同，确立劳动关系。二、劳动合同必须明确规定工资支付标准、支付形式、支付日期和项目名称。三、分包方每月向总包方上报施工人员考勤及其基本工资表（附表），工资表须包括姓名、日工资额、施工天数、入场日期、月度应发工资、预借生活费、实发工资、领款人等项内容。四、总包方和分包方支付工程进度款时，扣除上述工人工资。如果分包方未按时发放工人上月工资，当月不予支付工程进度款。五、分包方设1名劳资管理员，负责工人的工资发放。中国建筑工程总公司沈阳地铁一号线第九标段项目经理部2007年1月1日年 月份工资发放明细表年 月 日部门：编号姓 名日工资额基本工资小时计工资月度应发工资预借生活费实发工资签章日数金额考勤表部门： 年 月 序号姓名日 期12345678910111213141516171819202122232425262728293031考勤：审核：本月小计：出勤:进场:公假:事假:病假:+探亲:工伤:旷工:
