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1、 干部学习实践科学发展观，要解放思想 组织部门是党委主管组织工作和干部工作的主要职能部门，担负着为建设有中国特色的社会主义提供坚强组织确保和人才支持的主要职责。因为组织工作性质特殊，职责重大，其政治性、标准性、程序性、指令性、事务性、保密性强，久而久之，组工干部在工作中养成了严谨细致、谨言慎行、任劳任怨、默默奉献的优良作风，但严厉有余，活泼不足，工作习惯于按部就班、墨守成规、生搬硬套，视野不够宽广，思绪不够灵活，创新意识不足。当然组织部门正在深入开展学习实践科学发展观活动，组工干部面对目前社会转型时期不停出现的多种新生事物、新生问题和新生矛盾，必需不停加强本身建设，和时俱进，解放思想，更新观念
2、，以适应新形势、新阶段、新任务对本身的要求。详细来说，要从以下三个方面着手：一是加强学习。十六大汇报指出，要形成全民学习、终生学习的学习型社会，促进人的全方面发展，这是时代给予我们的任务，也是对组工干部提出的要求，是组工干部解放思想的智力基础。首先，要增强学习的紧迫感和责任感。在科技进步日新月异、知识更新日益加紧、组织工作不停面临着新的问题、新的挑战的今天，学习尤如“逆水行舟，不进则退。”其次，要明确学习内容。不但要学习组工业务，还要学习政治、经济、科技、法律知识，扩大知识覆盖面，努力做到理论功底扎实，业务素质精良，知识内容全方面，心胸视野开阔，适应新阶段新形势组织工作的需要。第三，深入调查研
3、究。在调研中倾听群众呼声，立即发觉、归纳、总结和升华基层群众发明的好经验、好措施、好经典，锻炼提升组工干部的洞察能力、分析能力、综合能力和创新能力，全方面提升组工干部整体素质。二是开阔视野。以愈加开放的视野、愈加开明的姿态、愈加开阔的胸襟，主动迎接和应对新阶段、新形势、新问题带给组织工作的新局面、新任务、新挑战。要走出就组织工作抓组织工作的误区，养成围绕大局开展组织工作的思想观念和思维方法，善于从推进中国特色社会主义进程的高度来考虑和安排组织工作。在此基础上，发挥引领和带动作用，经过努力超越部门不足，强化服务主动性，增强工作前瞻性，以干部人才资源和基层组织资源的优化配置，带动其它各类社会资源的
4、集聚整合，深入凸现组织工作在发展大局中的地位、作用和价值，让组织工作真正出凝聚力、出战斗力、出生产力，真正为全方面建设小康社会提供坚强的组织确保。三是更新观念。思想是行动的先导。在改革开放和发展社会主义市场经济日益深入的今天，组工干部必需和时俱进，不停用优秀的、开放的、有效的思想观念替代保守的、陈旧的、落后的思维方法。一是树立前瞻性的思维观念。针对目前党的建设、干部队伍建设面临的热点、难点问题越来越多的实际情况，组工干部要紧紧围绕国家改革、发展和稳定的大局，把握工作的总体趋势，增强工作的预见性、系统性，超前筹划，超前服务。二是树立发明性的思维观念。组工干部要不停调整思维方法和工作思绪，善于换位思索、多角度思索、发明性思索，以发明性思维来处理复杂疑难问题。三是树立开拓性思维观念。面对新矛盾、新课题，组工干部必需主动适应这一发展改变，主动研究新情况，主动探索新思绪，立即总结新经验，努力处理新问题，开创组织工作新局面。
