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1、2022最新高校生实习方案 2022最新高校生实习方案（通用13篇） 2022最新高校生实习方案 篇1 生产实习是护理教学过程中的一个重要环节，是同学将在校所学理论变成生存技能的过程。为不辜负学校及同学赐予医院的厚爱，我科将依据本科的特点，充分支配两周的实习时间，使同学了解，熟识和把握各项护理常识。 一、教学目标： 理论与实践相结合，加强基本功能训练，逐步娴熟和把握实习方案。 所规定的内容和要求，分析问题和解决问题的力量，能够独立胜任护士工作，在实习中熬炼独立思索，树立“以病人为中心”的良好护士素养，使其成为德、智、体全面进展的合格的“白衣天使”。 二、教学要求： 1.让带教老师和同学都明确“
2、教”与“学”的目标和要求。 2.支配主管护师及以上职称，可以很好地将理论与实践相结合的带教老师指导同学。 3.要求带教老师先了解同学的学习工作状况，因材施教更好的使同学学到学问。 4.严格管理，要求带教老师以身作则，言传身教，做到放手不放眼，出科前严格考核并记录。 5.在临床带教中要留意以同学为中心，了解同学学习需求和学习爱好，同学的生理心理变化，多方面赐予关怀照看。 三、教学方案： 1.第一周，强化基础护理的培训，并能独立完成内容，包括：静脉输液，肌肉注射，皮试，吸氧及卧床病人的常规护理，在这些基础的操作中养成同学慎独及严谨的作风，并在此阶段使同学了解骨科的护理常规。 2.其次周，组织同学学
3、习骨科常规护理的理论学问，这周的时间里，由带教老师指导同学进行石膏固定病人护理，骨牵引术后护理，伤口换药、拆线，协作医生完成外科缝合，正确处理换药后的器械和物品，能对常规病进行手术前后的护理，出科前进行一次理论或操作考试，严格考察同学的学习状况，评分并记录。 3.在两周生产实习中了解责任制护理，把握分级护理制度，熟识换药室的设备，消毒灭菌方法及管理制度。 4.支配一个独立带教日，针对以往一对一带教制，使同学了解的内容比较单一，难以接触到本科室的全部疾病，这样难免会影响同学实践多病种的机会，通过带教日，让同学可以全面系统的了解骨科各种疾病的护理。 总之，临床带教是护理训练的重要组成部分，是理论教
4、学向临床实践的过渡，是课堂教学的补充和延长。因此，临床护理人员有责任，有义务在做好本职工作工作的同时，不断总结阅历，探究新的教学方法，从而提高教学水平。为培育新时期合格的护理人才而不懈地努力。 2022最新高校生实习方案 篇2 再过不久，伤感的毕业歌将在各个高校校内响起。相对于充满在校内中的共同心情而言，在就业这个同样毕业生不得不面对的问题上，却是几家高兴几家愁。 为了更好的前程，广阔毕业们不得不在5月，凭全身之力冲向那道通往名企与高薪的“窄门”暑期实习聘请。 国际名企瞄准校内近年来人才争夺战愈演愈烈，并升级到尚未毕业的高校同学中。每年暑假前，部分国际知名企业都会在各大高校开展暑期实习聘请方案
5、。实习聘请主体：多数为外企、跨国公司。企业涵盖IT、通信、电子、金融、投资、快速消费品等多个领域，几乎囊括中国境内的全部世界500强企业实习聘请对象：主要是大 二、大三或讨论生一二班级的同学实习岗位：推出的实习岗位涉及技术、销售、研发、行政、生产、客服等各个职能类别，特别全面而广泛聘请时间：跨国公司招募实习生的大门,通常是全年放开；或是选在年底或年初时与校内聘请同步进行,在 4、5月进行集中聘请实习时间：实习期普遍是6月至9月,不同岗位依据详细状况确定实习时间信息发布渠道：有的通过公司网站直接发布聘请信息，有的通过校内宣讲和网络聘请IBMIBM20xx年度暑期实习生项目包括： IBM“蓝色之路
6、”实习项目(BluePathwayInternshipPro“青出于蓝”实习项目(ExtremeBluePro暑期实习生项目包括了400个实习职位，针对的对象为20xx年应届毕业的本科生及讨论生。有关实习职位具体信息和报名申请方法，请登录IBM实习生项目网站进行查询和报名。IBM将在一些城市进行实习项目校内巡讲,目前暂定的支配如下,具体状况请关注IBM实习项目网址。IBM实习生项目网址为：ibmcampus.chinahr。 暑期实习生是IBM校内聘请的主要来源，20xx年的实习生中有70%今年都拿到了进入公司工作的通行证。微软“领跑之旅”是微软常年的一个实习生方案。参与该方案的同学将完全融入
7、到实际工作中，享受公司供应的实习福利，接受各种形式的培训，表现精彩的20xx年应届毕业生同学将有机会提前接到微软的正式聘用通知。英特尔 英特尔公司则直接将岗位根据技术、研发、生产、综合等四大类别，进行分类聘请，方案在全国招募200多名学员，工作地点分布在上海、北京和成都。 摩托罗拉 “摩托”营是摩托罗拉长期的实习生方案，特地给高校生供应实习机会，每年都有一批实习成果比较好的同学被留下来。主要掩盖包括北京、天津、上海、成都、南京等城市。实习岗位包括：研发、工程、IT、工业设计、市场、财务及人力资源。 摩托罗拉对应届毕业生的聘请，需要经过简历筛选、面试、测试、背景调查和体检等环节。在面试环节一般都
8、会问到这样的问题：“在你的学习和工作上，有没有遇到最困难的时候？”并且还会追问，是怎么考虑这件事带来的风险和收获的；打算是自己做的，还是有同学、伴侣的帮忙，或是爸妈做的打算。 同时，在面试的时候，还会设置一些情境，要多个面试者组成一个团队，模拟要求发生的事情。在这个时候，就可以很明显地看出，有的人特别主动，有的人是跟随者，有的人擅长做方案，而有的人执行力量特别强。 宝洁 宝洁每年10月聘请实习生，后一年的暑假才开头实习，今年10月将在北京、广州、武汉、成都共招50名左右的实习生，主要针对高校的大 三、研 一、研二的同学。实习生的待遇包括工资、医疗和意外保险，以及办公设施保障等，实习结束后大多数
9、同学会拿到录用通知书。 思科 精英海外培训项目ASE，方案向2年以下相关工作阅历的职场新人放开了大门，幸运者将赴美国参与12个月的培训。在北京、上海、成都、广州等地全面撒网，目标也是百人左右人。通用电气 GE对于实习中表现优秀的同学将录用为GE正式员工，并优先选拔加入GE的管理培训生项目。 GE在招募实习生时，除了在专业技能和工作阅历上的要求有所降低之外，对同学的专业背景、个人素养等方面的考察基本与正式员工相同。聘请流程也与正式员工聘请相像，需经过简历筛选、笔试、几轮面试，应聘同学算得上层层筛选、过关斩将。联合利华 联合利华启动夏令营方案，在全国范围内选拔优秀同学，邀请他们在暑假到企业参观实习
10、，让他们尽可能地了解企业的文化理念。双方合意，毕业时将签约。 20xx暑期实习岗位则主要分布在客户进展部、市场部、供应链、人力资源部、财务部和饮食策划部在上海、合肥等城市同步招募。惠普 每年聘请实习生的数量在200人左右，其中大部分人得到直接留在惠普公司任职的机会TCL 电脑“青苹果实习生方案”：TCL电脑部推出的销售岗位，要求应聘者除了具有丰富的计算机专业学问外，还应有较强的组织、方案、协调力量。西门子 不设置笔试环节，面试以及对申请人成果、经受和力量的了解是西门子考察应届毕业生的主要方式。在对所填写的在线申请和简历进行初步筛选后，西门子将通知入选人参与进一步面试。一位候选人在应聘过程中要经
11、过数轮面试，由不同的面试考官考察候选人不同的力量和素养。Google Google公司对于工程师岗位，不仅要求应聘者具有计算机专业背景，还要丰富的软件系统或算法实践阅历，及C+和Python语言操作等方面的专业技术。 2022最新高校生实习方案 篇3 一、实习目的 毕业实习是全面综合训练同学实际工作力量的一个重要环节，通过实习，使专业理论亲密联系实际，增加同学的感性学问，培育同学的实践力量，使同学得到一次实践熬炼，这样，在毕业后走上工作岗位能够较快，较好地适应本专业各项工作。 二、实习内容 这次实习是同学在学习了“基础日语”、“日语口语”、“商务日语”、“国际贸易”、“国际商法”、“国际金融”
12、和“国际贸易实务”等课程的基础上进行的一次综合性实习，其主要内容包括以下方面： 1、利用所学的日语学问，帮助实习所在单位翻译有关日文资料，起草和翻译商务往来信函，参加日商的接待，在没有正式翻译的状况下，可担当临时翻译。 2、在宾馆饭店、大型商场、旅行社实习的同学，要利用一切可能的机会，在实践中提高日语口语水平。 3、货源：了解出口商品名称、规格、质量要求，出厂价的成本核算、包装及标志、运输及运价的计算、仓储等方面的学问。 4、购货合同：指出口公司与工厂所签订的购货合同，重点了解商品的规格、检验标准交货时间、付款方式、索赔条款等。 5、谈判：如有可能旁听谈判，或者担当中方谈判代表秘书工作，负责接
13、待、支配等。 6、进口合同的草稿预备、把握进口商的资信调查的方法、进口商品的成本测算、学会申请、开立信用证，申领进口许可证。 7、出口合同的草稿预备：留意合同中品名规格、数量、价格、包装、运输、保险支付条款以及索赔、不行抗力条款拟订。 8、三资企业的状况：了解招商、工厂状况，如：中外双方的投资比例、资金投入方式等。 9、了解进出口商品报关手续和关税计算。 10、了解当地的对外经贸概况(进出口总额、经贸方式、经济效益、对当地经济的影响以及进展前途)。 11、了解当地经贸方面的外汇收支、结算方式、外汇调整、利用外资等状况。 12、了解国际金融基本业务：外汇、汇票、现汇、托收承付、信用证、证券、股票
14、、债券、外汇交易、金融市场等。 13、帮助企业进行市场调查、参加企业产品的促销策略的制定及实施，并在实践中进一步把握商品推销的有关理论。 三、实习时间与地点 实习时间：20_年_月1日至20_年_月下旬 实习单位：实习单位原则上由同学自己联系，确有困难的由招生就业办、所在系负责支配。 四、实习要求 1、每个实习生必需仔细做好实习日记的记载工作。 2、实习结束每个同学必需完成一篇3500字左右的调查报告或专题论文，同时写好个人实习小结。 3、实习生必需严格遵守实习所在单位的规章制度，无特别状况不得请假，有事请假必需经单位领导或指导老师批准。 4、实习生的实习单位如有变动，应准时与班主任或所在系联
15、系。 5、实习结束后，学校托付实习单位就实习生的思想品德、工作态度及业务水平、工作力量等做出鉴定和评价，同时以优、良、及格、不及格评分标准打出实际成果。请实习单位盖章后邮寄给各班班主任或由同学带回由实习单位负责同志签署看法并密封的“实习表现鉴定表”，未交回鉴定表的，不予评定实习成果，不能取得毕业实习学分。 2022最新高校生实习方案 篇4 再过一个月，我将启程前往魏县四中开展为期四个月的顶岗实习历程。这四个月的顶岗实习既是对我高校前两年所学学问的综合检验，也是我走向职场之前特别重要的实践预备。而这四个月的实习生活中必将布满挑战与艰辛，然而我没有退缩的余地，我能做的只是充分利用有限的假期时间，为此次实习做好预备。下面我对自己的实习工作做一个简洁的总结。 (一)教学工作见习 依据相关的课程标准，开展教材讨论、备课、
