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1、总经理发言材料总经理发言材料。亲爱的新员工朋友：你们好！我们竭诚欢送各位参加仙津公司这个大家庭，在这里，各位将与许多有文化知识，品质淳朴勤奋向上的同仁一起工作，生活。作为仙津的一员，你应该感到自豪，因为你不仅通过了仙津的招聘选拔证明了你潜在的素质和价值，同时你身边有许多优秀的同事与你一起学习成长，一起努力，使得仙津不断开展壮大！公司自85年成立至今，走过了20多年的风雨历程，在竞争剧烈的市场环境中，一直保持着持续的开展，通过仙津人多年来的不懈努力，仙津从一个区域性品牌逐渐走向全国 ，营销网络覆盖全国主要市场，品牌影响力不断增强。仙津公司在追求企业开展成长的同时也非常注重员工的成长，我们坚持以人
2、为本，力求创造优越工作环境，日益注重员工培训和职业规划，竭力为员工提供学习和发挥才能的时机，努力把员工培养成为有品德，有理想，会经营，懂管理的商业型人才。相信经过我们不断的努力，理论和磨练，我们必将走向成功！ F132.希望阁下进入仙津公司后，在工作中勤学苦练，不断提升自我，为到达我们共同的目的实现企业和员工的共赢而努力。预祝我们合作愉快，携手共创美妙将来！【以下为赠送相关文档】演讲稿编辑推荐年会总经理发言各位同仁、各位伙伴：大家下午好。一树百获辞旧岁，五谷丰收喜迎春，激情满怀的2023年已经过去，充满希望的20xx年已然到来。回首2023年，对来说，是非常给力的一年，是继往开来的一年。这一年
3、，在集团领导班子的带着下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了全年工作目的，获得了不俗的业绩，为十周年的开展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回忆一下2023年五点重要工作：一是重点工程获得打破。成功签署了CBD资本运营大厦工程、与荆州市政府成功合作，即将共同完成荆州沙北新区土地一级开发工程。这标志着 “立足北京”深化开展的决心，吹响了跨区域横向开展的号角。二是已有产业开展态势良好。国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业；北岸1292工程全面开工；旺角购物广场品牌影响力不断提升。三是新的业务领域获得打破。资本运营为集团创造了较好的经济效益，智邦创新公司成功开拓了新能市场。四是管理
4、程度有所进步。借助外部专业咨询机构对集团组织管控、受权、人力资管理体系进展全面梳理和提升，确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能五大业务板块；财务管理、资本融资已步入良性开展通道。五是企业文化不断深化人心。十年的已积淀了一定的优秀文化，如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等，通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式，这些文化已深化人心，不断鼓励着大家努力前进。这是十年磨剑，厚积薄发的初始。总结十年历程，我们走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰辛创业的激情和迈向成功的喜悦。在此，我想感谢和一路走来的每一位员工，因为有了你们，才有这样的成就，感谢你们的坚持和努力，我
5、想向你们说一声：“谢谢你们！拥有你们，我感到骄傲！”我曾经屡次说过，是一个激情成就梦想的舞台。十年来，的高速开展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。当下集团已进入第三个五年开展规划期，经过十年打拼与积淀的已具备一定的实力，将来的必将开展成为受人尊敬的知名企业，这个目的符合全体人的期望。受人尊敬，简单的说就是当你告诉客户、家人、朋友“我在工作”时，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。因此，为成就伟大事业，我需要大家，需要所有的人。“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。”这是北宋理学家张横渠的名言，一直为后世推崇和传颂，主要是说士大夫和知识分子的使命，要为真理，为学术，为天下担起
6、重担。而我常常用这句名言来自勉，做为的_，即使做不到为天地立心，能否为所有追随的人担当起立心之责，同样，的团队能否为的开展担起立制之任呢。下面，我从“二立、二为”四个方面来与大家分享我的观点。第一、立之心。孔子曰：民无信不立。在任何一项事业背后，必须存在一种无形的精神力量。所谓为立心就是构建的精神价值体系。如今存在着思想不统一、工作动力不强、责任不到位等现象，换言之，没有形成核心价值观，没有形成镌刻人心的企业文化，这是制约我们开展的问题。巴金曾说过：支配战士行动的是信仰。他可以忍受一切困难痛苦，而到达他所选定的目的。今日已经不是求生存的阶段，我们需要的不单单是财富的积累，我们更需要文化的累积，
7、企业信仰的塑造，这将是推动企业不断向前的核心力量。因此我们必须给“立心”，立创业之心，立开展之心，立奉献之心，立责任之心，实现由价值驱动向企业文化引导的转换，将工作变为使命，焕发出全员主动性和创造力，提升企业软实力。第二、立之制。韩非子说：圣王者不贵义而贵法，法必明，令必行，那么已矣。深化阐述了制度、法规的重要性。孟子也说“不以规矩，不能成方圆”。这里提到的“法”和“规”就是我们所说的制。十年开展的积淀了成功经历的同时，也形成了众多固有的管理习惯、作风、思维等，或多或少地影响着现代管理理念的转变。以目的为导向，以制度作保证，以文化为灵魂的管理组织系统的建立，将是成就下一个十年辉煌的关键。在20
8、23年，我们举全集团之力，建立了明晰的母子公司管理架构，明确了权责关系，制定了科学的育人、用人、留人的人力资管理机制，这些都是以开展的视角因势利导，以制治企的重大布局。接下来，我们首当其冲的工作便是将这种“制”严格贯彻、执行下去，为持续开展提供不竭的内在动力。第三、为兴盛立人。人才是的第一资本，是开展的力量之。我们开展的真正瓶颈不仅仅是资本的缺乏，更是贤才的缺乏。近年来，随着舞台不断断扩大，人才困境日益明显。要解决这个问题，我认为应该从几方面着手。一是深化以人为本的根本理念，强化以德为先的用人标准。二是合理地引进人才、增强的“地头力”。三是进步员工的物质文化生活质量，将员工价值追求与企业愿景相
9、结合。四是注重员工心态培养，是一个年轻有活力的企业，我们应该具备积极乐观、坚决自信、认真负责、永不自满、知足感恩的心态，才能让和个人走得更远、飞得更高。唯有如此，我们才能走出平凡，走向卓越。四、为登高开先河近年来“民进国退”的政策扩容，经济环境日益开放，为民营企业跻身全球一流企业提供了历史性的开展机遇，也为集团所处的资本运营、根底设施建立、文化传媒、新能等领域创造了无限的开展空间。空前优越的外部环境结合自身的优秀基因，为创造飞跃式开展提供了可能。志存高远才能不为浮云遮望眼，开拓更广阔天地。为此，我们继续坚持多元开展、专业经营的开展道路，大力开展传统优势工程，加大新板块、新工程的资金投入，推动五
10、大板块协调开展，在每个板块，将每个工程做成，做成拿得出手、叫得响的标杆产品。特别是即将开场的荆州工程和CBD工程，更需要集团上下和衷共济，精诚协作，创始事业开展的新契机。这有赖于人才积极引进、制度的强化落实、品牌的塑造和提升、文化的积淀和融会贯穿。高度决定视野，角度改变观念，尺度把握定位。纵览开展，衡量的长短通常有两把尺子。第一把是“纵尺”。用这把尺子量，成立十年，特别是近几年获得了前所未有的成绩，值得自豪。第二把是“横尺”，即是横向比拟。用这把尺子量，就会看到与我们同期开展的企业宏大进步和成果。就会在比拟中看到还有很多缺乏，从而更加冷静地审视我们开展中的长长短短。第三把尺子，这就是我们的第三
11、个五年开展规划的总体部署，我们要为特制符合自身开展战略的尺子，用这把尺子量，就能将置于市场经济及国家经济开展的大局中来定位，我们就会有前所未有的使命感和紧迫感，所制定的五年战略开展纲要定会是科学务实的，而且要求高，特别是优化集团核心业务，提炼企业的核心价值观和文化，增强集团的核心竞争力，加强品牌建立，引进国际国内实力资本，稀释现有股权，推进公司的上市工作，要把加快的资本化进程作为五年开展战略的核心内容必须完成，从而使我们的团队真正分享到开展的辉煌成果。鲲鹏展翅正此时，扶摇直上九万里，是因为底蕴深沉的天池与万千股雄风托负起了它宏大的翅膀。志存高远的人将以“为立心，为随者立命，为兴盛聚贤才，为登高
12、开先河，”的博大胸怀，用自己的智慧与勤奋支撑展翅腾飞，愿与所有志在将来的追求者和理论者一道，智慧博弈，竞合多赢，精诚合作。我相信，在不远的将来，所有与共同奋斗过的人，都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子，并自豪地说：我们创始了从平凡走向卓越的新航程。最后在这辞旧迎新的时刻，请再次承受我真诚的感谢和问候：祝你们和你们的家人新春快乐！谢谢大家！公司元旦总经理发言各位领导，各位来宾，全体员工同志们：天时人事日相催，冬至阳生春又来!在这辞旧迎新之际，我们共聚一堂，举办这次以“颂之美，壮之志，扬之威，铸之魂”为主题的“之春”元旦文艺晚会。借此时机，我以公司董事长、总经理的名义，向大家致以节日的祝贺
13、和诚挚的问候!即将过去的年是我们公司技改工程全面投产后,参与剧烈市场竞争的一年,也是承受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、运力缺乏、银根紧缩、企业准入门槛抬高等不利因素，我们从进步自身素质着眼，从加强标准化管理着手，从完善根底建立着力，团结一致，咬紧牙关，攻坚克难，在xx市同行业中首当其冲地获得了平安消费容许证;圆满地接待了盛市、县组织的三次平安消费现场会;荣耀地被国家商务部批准为全国首批享受焦炭出口配额的48家企业之一，被国家发改委首批公告为行业准入企业;成功地通过了质量、环境、职业安康三个管理体系的认证工作;成功地跻身于太原地区五十强企业和制造业十五强企业之列;
14、顺利地完成了为xx市市民供气的工作，同时，聘请公司的专家团队进展了现代企业制度和企业文化的全面筹划并获得了阶段性的成果;较好地实现了企业在逆境中的平衡过渡。这些成绩的获得是党的政策正确指引的结果，是各级领导大力支持的结果，是各协作单位全力支持的结果，是社会各界倾心关心的结果，是全公司上下精诚团结、自强不息、以苦为乐、勤勉务实、埋头苦干、锐意拼搏的结果。谨此，我们向一贯支持和关心公司开展的各级党委、政府、各职能部门、村委会、兄弟企业的同仁、社会各界的新老朋友，以及公司全体干部职工致以崇高的敬意并表示衷心的感谢!年，行业将继续处于“严冬季节”，我们面临的困难将更多，挑战更严酷，竞争更剧烈。我们举办
15、这次文艺晚会，旨在进一步增强企业的凝聚力、向心力，进一步发动广阔员工，认清形势，开拓将来，团结一致，勇打硬仗，以敢打必胜的信念和连续作战的作风，驾驭这艘旗舰乘风破浪，永往直前，向“装备现代化、管理科学化、经营国际化、产品精尖化”的目的挺进。同时，我们也深切希望继续得到各级领导、各行业、各界人士一如既往的大力支持和关心，公司将永远是你们同强共赢的诚信伙伴!在这次文艺晚会的准备过程中，组委会、各级干部和演职人员不计报酬、加班加点、昼夜苦战、尽心尽职、绞尽脑汁、用心设计，表达出很高的思想境界，很强的团队意识、大局意识、责任意识和较强的艺术造诣，使我的内心深处倍感我们的员工可亲、得意、可敬，使我进一步体会到施行人本战略的真实含义，更使我看到了亚鑫走向明天的希望所在。严冬已经降临，春天就不会遥远。有这样一支能征善战的员工队伍我们有一千个、一万个理由坚信：的明天会更美妙!最后，祝大家新年愉快，工作进步，身体安康，合家幸福!预祝晚会圆满成功!谢谢大家竞选总经理发言稿尊敬的董事长、各位领导、广阔职工：上午(下午)好!首先感谢公司给我这个平台，展示我个人风采、个人才华，得到锻炼、走向成熟的时机，我竞聘的岗位是公司副经理职位，也许有人会问，你能胜任吗?我会坚决不移，理直气壮的答复，我能胜任，
