《医院经济运营绩效调查表》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院经济运营绩效调查表（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、附件1医院经济运行绩效调查表备注：1.记录时间以自然年为节点，如记录数据是指1月1日12月31日期间生成数据。2.所有数据最多保留至小数点后2位。医疗机构名称：单位：万元1.收支状况年份收入总计其中：1.财政补助收入2.科教项目收入3.医疗收入其中：（1）门诊收入（2）住院收入4.其他收入金额增长率（%）金额增长率（%）金额增长率（%）金额增长率（%）金额增长率（%）金额增长率（%）金额增长率（%）备注：1.收入指标采用财务年报指标口径。2.总收入财政补助收入+科教项目收入+医疗收入+其他收入。3.医疗收入门诊收入+住院收入。年份支出总计1.医疗业务成本其中：药物支出2.财政项目补助支出3.科
2、教项目支出4.管理费用5.其他支出金额增长率（%）金额增长率（%）金额增长率（%）金额增长率（%）金额增长率（%）金额增长率（%）金额增长率（%）备注：1.支出指标采用财务年报指标口径。2.总支出医疗业务成本+财政项目补助支出+科教项目支出+管理费用+其他支出。2.诊断业务工作量及工作效率年份门急诊人次数出院人次数手术台数（手术室）实际占用总床日数出院者平均住院日（人次）（人次）（台）（床日）（日）数量增长率（%）数量增长率（%）数量增长率（%）数量增长率（%）数量增长率（%）备注：1.实际占用总床日数：指医院各科每日夜晚12点实际占用病床数(即每日夜晚12点住院人数)总和。包括实际占用临时加
3、床在内。病人入院后于当晚12点前死亡或因故出院病人, 作为实际占用床位1天进行记录。2.出院者平均住院日出院者占用总床日数出院人数。出院者占用总床日数：指所有出院人数住院床日之总和。包括正常分娩、未产出院、住院经检查无病出院、未治出院及健康人进行人工流产或绝育手术后正常出院者住院床日数。3.次均费用状况项目年均增长率（%）金额金额金额金额每门急诊人次平均收费水平其中：药物费 每床日平均收费水平3其中：药物费 出院者平均医药费用其中：药物费百元医疗收入消耗卫生材料费用备注：1.次均费用指标采用财务年报指标口径。2.百元医疗收入消耗卫生材料费用=(卫生材料支出/医疗收入)100。 3.年均增长率（
4、%）计算公式： 1。下同4.医疗收入状况项目年均增长率（%）构成年均增长率（%）金额金额金额金额金额金额金额金额挂号收入诊察收入 门诊住院检查收入 门诊住院化验收入 门诊住院治疗收入 门诊住院手术收入 门诊住院卫生材料收入 门诊住院药物收入 西药中药中成药总计5.医疗业务成本状况项目年均增长率（%）金额金额金额金额人员支出卫生材料费其中：高值耗材药物费 固定资产折旧费无形资产摊销费提取医疗风险基金其他费用备注：医疗业务成本指标采用财务年报指标口径。6.其他状况项目构成数量费用数量费用数量费用数量费用检查合理性指标（健康体检、保健除外）CT检查阳性率（%）新技术项目MRI检查阳性率（%）新增收费
5、项目收治患者类型指标微创手术占总手术量比例（%）一级及以上护理人数比例（%）三、四级手术比例（%）临床途径管理病例数入组率完毕率变异率病例数入组率完毕率变异率病例数入组率完毕率变异率病例数入组率完毕率变异率7.绩效分派状况项 目年均增长率(%)重要绩效考核项目金额金额金额金额考核项目名称权重比例(%)考核详细指标(元/人/年)(元/人/年)(元/人/年)(元/人/年)省人社厅核定绩效工资水平实际发放绩效工资水平 合计 小计临床医生医技人员药技人员护理人员其他绩效考核项目 其中：基础性绩效工资水平小计绩效考核项目 临床医生绩效考核项目医技人员绩效考核项目药技人员绩效考核项目护理人员绩效考核项目其他绩效考核项目 其中：奖励性绩效工资水平小计绩效考核项目 临床医生绩效考核项目1绩效考核项目2绩效考核项目3绩效考核项目4医技人员绩效考核项目1绩效考核项目2绩效考核项目3绩效考核项目4药技人员绩效考核项目1绩效考核项目2绩效考核项目3绩效考核项目4护理人员绩效考核项目1绩效考核项目2绩效考核项目3绩效考核项目4其他绩效考核项目1绩效考核项目2绩效考核项目3绩效考核项目4
