《2020—2021年上半年安全生产工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020—2021年上半年安全生产工作总结（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、202_上半年安全生产工作总结我镇2020年安全生产工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神以及习近平总书记关于安全生产的重要论述,认真落实党中央国务院、省委省政府、市委市政府、县委县政府安全生产决策部署,弘扬生命至上,安全第一的思想,强力推进安全生产领域改革开展,坚决打好防范化解严重安全危险攻坚战。经过半年的努力,全镇安全生产工作取得了良好成绩,现就我镇1-6月安全生产工作开展情况总结如下：一、组织领导一是端正态度,加强组织领导。成立镇安全生产工作领导组,党委书记仇多弟任组长,分管领导陶俊为副组长,镇安办、综治办、财政所及派出所同志为成员,领导小组下设办公室,
2、办公室设在镇安监所,负责检查组织协调、催促检查、服务于保障、情况交流等办公室日常工作,统筹兼顾、综合安排、有序推进各阶段工作。二是强化学习,提高政治站位。我镇党委中心组集中深入学习宣传习近平总书记关于安全生产重要论述,加强对机关干部的安全生产知识的宣讲,结实树立新开展理念,进一步增强机关干部的安全生产意识,营造安全生产常抓不懈的浓厚气氛,坚守红线意识和底线思维,把好高质量开展的安全观,坚决扛起安全生产的政治责任。二、监管整治开展疫情期间防控排查工作。疫情期间,我镇认真贯彻落实县级政府工作部署,针对新冠肺炎疫情防控工作形势任务,深入分析研判疫情带来的新增安全危险,分区分类精准落实管控措施。全镇上
3、下一致结实树立安全开展,生命至上的理念,在各项工作中秉承安全第一理念,坚持预防为主、标本兼治、综合治理以防范遏制严重事故为抓手。进一步落实严格监管执法,加强源头治理,认真落实安全生产各项措施和工作要求,确保全镇人民群众生命财产安全。开展消防安全专项整治工作。一是开展了消防安全专项检查,重点检查了机关、村委会、企事业单位学校等单位,对存在的问题下发了责令整改通知书,进一步健全完善了消防安全管理责任制,加强了密集场所和重点防火单位的安全监管,落实了防火安全保护措施,有效地整治了火灾隐患。二是加强了森林防火知识的宣传和演练,重点抓好各村隐患排查、监测、预防和治理工作,提高了防灾减灾能力,营造了全民防
4、灾、全社会防灾的浓厚气氛。三是加强了事故多发、易发、危险路段路线安全隐患整治,进一步提升了路线运输的安全系数。四是加强了食品生产加工、流通和消费各个环节的监管,重点抓好农贸市场、小卖部和学校食堂的整治,有效提升了居民食品的品质,遏制了假冒伪劣食品。开展农户自用船专项检查工作。一是加强安全宣传力度,专门印制了致农用生产自备船船主的一封信发份放给广阔船主,进一步加强了渡工及船主们的安全意识。二是对农用自备船内的救生衣、救生圈等安全保障设施进展逐一检查,对不符合检查规定的事项要求船主限期整改到位,消除了相关船舶的安全隐患,确保了船舶航行安全,保障了群众安全出行。开展烟花爆竹安全专项整治工作。严格执行
5、烟花爆竹安全生产管理制度,建立健全安全管理登记制度,加大了现场管理检查和隐患整改力度,稳固了整治效果,杜绝了非法生产活动的发生。严厉打击非法生产、销售、储存、运输烟花爆竹等行为,标准经营秩序,引导广阔人民群众积极举报各类违法行为。切实加强烟花爆竹安全监管工作。三、今后工作打算一是继续加强安全生产宣传力度和法律法规学习,进一步提高广阔群众的安全意识。二是继续加强对安全生产工作的领导,明确职责,落实责任,建立健全安全各项规章制度,进一步强化安全生产防范措施。三是全面完善各类应急救援预案,坚决杜绝重特大安全事故的发生。总之,安全工作是一切工作的生命线,我们要从保稳定、促开展的高度,警钟长鸣,常抓不懈
6、,狠抓事故源头管理,认真排查事故隐患,建立健全安全长效机制,落实各项安全防范措施,确保安全生产形势良好。2020上半年安全生产工作总结2020年以来,我公司按照电建集团公司和漯河市安委会的决策部署和文件要求,紧紧围绕国家领导人关于加强安全生产工作的一系列重要指示批示精神,切实开展各项安全生产管理工作,以应急能力建立为中心,建立健全各项规章制度,强化现场管理,注重全员参与,严格实行事故责任追查,有效防范和坚决遏制严重安全生产事故,完成了2020年上半年的安全生产目标。现将2020年上半年安全工作情况总结汇报如下：一、2020年安全生产工作回忆：安全生产目标完成情况我公司认真学习贯彻落实年初公司与
7、集团公司和市政府签署的2020年安全生产目标管理责任书,经过全体干部员工的共同努力,上半年未发生任何人身、设备、电力安全事故,安全生产局面稳定,安全生产总体形势向好,未发生交通事故和自然灾害事故。完善四个责任体系建立,认真落实一岗双责责任制度继续完善四个责任体系建立,抓紧落实一岗双责责任制度：持续深化安全生产四个体系建立,完善建立以公司总经理陈进为第一责任人的安全生产责任体系、建立以总经理助理刘存宝为责任人的安全生产实施体系、建立以总工程师乔庆文为责任人的安全技术支撑体系、建立以安全主管于兆奎为责任人的安全监视保障体系。逐级签订安全生产责任书,坚持按规定定期召开安委会会议,严格落实公司领导现场
8、轮流值班制度,保证安全费用有效投入和安全措施有效落实,建立严格有效的安全生产责任体系。并对四个责任体系的贯彻落实情况检查表下发到每个责任体系的负责人手中,以打分形式对检查情况逐一落实。落实安全生产 一岗双责 安全生产责任制,建立健全公司领导班子全员安全生产责任制,主要责任人负总责,其他副职领导既要履行分管业务工作职责,又要履行安全生产工作职责。严格按照谁主管,谁负责、谁分管,谁负责、谁审批、谁负责的原那么,做好职责范围内的安全生产工作。安全制度体系的建立和落实情况我公司建立以总经理为主任的安全生产委员会,并逐级签订了2020年安全生产目标责任书,为建立安全生产长效机制,标准各级领导和部门的安全
9、职责,落实各级安全生产责任制,防止和减少生产安全事故,制定了安全生产责任制,明确了各职能部门和人员以及相关管理人员安全生产责任。为保证安全生产工作的有效贯彻落实,公司安全生产管理制度持续完善齐全。上半年,重点开展了应急能力建立,增加和修订了安全生产应急预案,估计在下半年通过电建集团公司的应急能力建立评估。各类安全活动开展情况1、结合漯河市安全生产协会社会化服务于活动,全面开展了隐患排查治理及全员的危险源辨识宣传教育活动,针对漯河市安全生产专家对公司提出的39项整改问题,公司制定了详细的整改方案和整改方案,并按照要求在规定的时间节点内将整改情况上报给安全专家进展整改后的验证,对隐患整改构成闭环管
10、理。2、按照漯河市安监局要求,上半年开展了粉尘防爆专项整治活动和有限空间作业治理活动,公司分别制定了专项整治活动方案,并按照方案要求开展了粉尘防爆和有限空间作业的隐患排查治理,于上半年完成了我公司金具车间打磨用抛丸机和砂带机的除尘设备更换,全面更换为防爆除尘器,并邀请漯河和郑州的安全生产专家对防爆除尘器进展了安全评估,出具了安全评估报告,彻底杜绝了粉尘爆炸的潜在安全隐患,在公司涉及有限空间作业场所设置危险告知卡,应急处置卡,对有限空间作业进展严格作业审批管理。3、应急能力建立,公司从4月份开展了应急能力建立,2020年,国家层面把应急管理列为安全管理的重中之重后,我公司也把应急管理工作作为20
11、20年安全管理的一项重要内容。公司在2020年开展了应急能力建立评估,全面夯实企业的应急管理根底,稳步推进公司应急管理水平。4、安全生产月活动： 2020年6月,公司深入开展以生命至上、安全开展为主题的安全月活动,制定了我公司2020年安全生产月活动方案。主要活动内容有：1)组织开展安全生产宣传教育活动,活动期间,公司安委会根据实际情况,组织全方位的人员进展培训教育,广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性;2)安全生产宣传日活动,参加了
12、漯河市安监局举办的2020年安全生产月宣传展示活动,宣传企业安全文化,安全生产管理新举措、新方法、新理念;3)结合公司应急能力建立要求,开展了安全月期间的生产应急预案演练活动,6月14日,按照安全月活动方案方案要求,在车间开展了触电事故专项应急预案和现场处置方案的实战演练,坚持演练贴近实战,注重实效的原那么进展开展。安全生产隐患排查治理、安全日常监视检查在每周的安全隐患排查中,对安全生产责任落实情况、隐患整改落实情况、消防安全、特殊工种能否持证上岗、设备安全设施等进展检查,做到检查有记录,并对发现的安全隐患整改工作要求做到责任、时限、措施、跟踪验证。2020年上半年共发排查一般安全隐患 94处
13、,全部整改完毕,整改率100%。特种设备和重要设施专项整治情况公司制定有特种设备管理制度,新进特种设备均实现了一机一档管理,现有特种设备主要有行车、叉车、小型压力容器等,全部进展了年度安全监测,操作人员全部取得资格证书,并对厂区所有叉车进展上牌管理,并在漯河市质监局进展牌照备案。2020年上半年派出一人次获得特种设备安全管理人员资格培训考试,获得A1资格证书。派出两人获得特种设备叉车操作人员证书。安全会议召开情况公司每季度至少召开一次安委会会议,针对存在的问题制定相应措施,为安全生产工作指明方向、提出要求、作出具体安全生产工作部署,催促检查会议决定的执行情况,对本季度的安全生产进展评价。安全宣
14、传教育情况配合安康杯竞赛活动,组织安全生产月宣传展示活动,普及安全知识,找差距,促落实,保证安全生产的顺利进展;通过宣传板报、班前会、LED屏幕等形式对员工进展安全教育,并在现场张挂警示标志等标语标牌;积极参加市安监局组织的安全宣传图板展示活动,创造良好的安全文化气氛。确定安全教育培训部门,由综合管理部人力资源模块负责公司安全生产教育培训工作,年初制定了年度培训方案,建立了培训记录档案和台账,对新进人员进展了三级安全教育培训,对特殊岗位操作人员进展上岗培训,开展了对不同岗位操作人员的安全操作规程学习。公司主管领导亲自讲授安全课,结合各自车间的生产特点,从心理安康、职业病预防、执行安全生产法律法
15、规、安全操作规程各个方面,持续提高职工的安全综合素质。职业安康、节能减排与环境保护工作开展情况公司2020年继续加大职业安康防治防护措施,设立职业危害防治提示牌,重要危险因素场所安全告知牌,对车间的打磨工序采取强制性通风、加装防爆除尘器,对焊接烟尘加装吸烟器等措施,对噪音采取措施有发放耳塞、开门开窗、噪音检测监控等;依据国家标准或者行业标准要求制定各工种劳动防护用品配置标准,为从业人员配备合格的劳动保护用品;定期对从事可能导致职业危害的劳动者进展安康检查,并建立职工安康档案。安全事故和安全事件的管理情况上半年公司安全形势稳定,公司制定有安全事故和安全事件管理制度,规定一旦发生安全事故,将按照规
16、定要求进展信息报送、现场管控和救治,按照四不放过原那么进展处理。安全生产费用投入情况我公司按照集团公司要求,按规定对2020年的安全费用进展提取,2020年上半年共产生安全费用64万余元,并保证各种安全费用的有效使用。二、安全生产存在的主要问题：安全隐患依然存在,职工在思想上不重视安全,在操作上不恪守安全操作规程,在心理上存在幸运,对存在的安全隐患没有一套应急措施,对隐藏的危险视而不见,对轻微违章不在意,这些都可能形成安全事故。职工安全意识还需提高,思想上的麻痹大意,应对危险的能力缺乏,预防事故的水平偏低,安全技能水平差,对安全开展的认识缺乏,都会埋下安全祸根。局部领导干部安全思想观念陈旧,缺乏全局观念,认为安全是安全管理部门的事情,甚至不参与、不通气、不协调,没有构成全力抓安全生产的局面,共同保障安全的机制没有完全建立。四个责任体系建立依然是短板,每个责任体系的定位不许、措施缺乏、落实不力,在四个责任体系的运行中协调配合尚有差距。三、2020年下半年安全工作思路：全面落实安全责任,千钧重担大家担,持续提高全员的责任担当意识,建立权责对等、有权担责、失职追
