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1、 优秀公务员事迹材料（税务所所长）在大多数税务人眼里，基层税务工作琐碎繁杂而且难度大，很难有什么大的建树。但是，有这么一位。他三十年如一日，始终以一颗无私奉献的心、以对税务工作的执着、以非凡的能力和智慧默默坚守于税务工作第一线。三十年间，二十一年的科级干部，一直坚守在第一线任科长、所长，席兴海成了税务系统的科级第一人。他在平凡的岗位上,谱写了一曲奉献之歌。向地税系统交了一份满意的答卷。他，就是西安市地方税务局湖分局乡镇税务所所长席兴海。征管一线就是他的家1981年，从学校毕业的席兴海被分配到税收第一线。开始了他长达三十年的基层税务之路。刚工作那会，席兴海正是20出头的“毛小伙”，别人可能在花前
2、月下漫步，在电视机前欣赏缠绵的电视剧。他却忙着在书堆中“充电”，啃掉一本本业务书刊，探究一个个知识点，他逐步成长为单位的一名业务骨干。经过一番努力，席兴海先后被任命为湖区税务局环西税务所副所长、湖区税务局环 西税务所所长、西安市地方税务局湖分局征管科科长、地方税务局湖分局申报大厅主任、西安市地方税务局湖分局驻区所所长、西安市地方税务局湖分局乡镇税务所所长。正是由于他出色的工作能力及管理才能。他曾多次被上级单位评为全市地税系统的“优秀科所长”、“优秀公务员”、“优秀共产党员”、“先进工作者”。并出席了西安市湖区第五届、第六届党代会。他所带的队伍，也多次荣获“省级文明单位”、“市级文明单位”、省地
3、税“税法宣传先进单位”、市地税系统“标准化税务所”等光荣称号。做纳税人的贴心人在长期的税收工作中，席兴海不仅是一个严格执法、强化管理的楷模，而且更是一个热情服务、勤政为民的典范。所有跟席兴海接触过的纳税人，不管是企业老板，还是个体百姓，都会不约而同地说：“别看席所长收税时六亲不认，可是，在日常生活中，他就是我们纳税人的贴心人啊！”在环西任所长期间，古城锅炉厂正在起步阶段，对于当时年产值不到百万的这个小企业来说，生产成本几十万元的锅炉无疑等于小马拉大车。席兴海在知道了这一情况后，主动上门给予锅炉厂帮助。他首先在税务政策的允许下给企业最大限度的税收政策扶持。其次，他又为企业的发展出谋划策，牵线搭桥
4、，争取低息贷款。如今，古城锅炉厂已成为年产值过千万的大企业。但提起当年的创业经历，负责人李振华就会感慨的说：“当年多亏了席所长，他真是为企业认真服务的贴心人”。为了更好地服务纳税人，席兴海牢固树立“一切服务纳税人，一切为了纳税人”的服务理念。经常深入一线，加强调研，急纳税人所急，想纳税人所想，率先在全所所辖区域开展了形式多样的纳税服务活动。并在实际工作中从纳税人最关心的问题入手，不断优化服务流程，完善服务内容，拓展服务空间，创新服务方式，扩大了纳税服务实践，得到各级政府和广大纳税人的充分认可。树立正确的纳税服务理念。按照上级要求，他带领全所人员认真贯彻落实上级部门一系列的指示精神，努力做到依法
5、、公平、文明服务。建立规范的纳税服务制度。重视纳税服务的建章立制工作，优化征管业务流程、开展人性化服务。并在实践中不断总结、补充和完善，为税务所工作的有序开展提供了有力的制度保障，在具体工作中发挥了积极有效的指导规范作用。搭建多元化的服务平台。他始终以纳税人需求为导向，积极依托信息化手段，搭建多元化的办税服务平台。深层次服务制度，受到了广大纳税人的交口称赞和普遍欢迎。与时俱进，走实干创新之路 刚调入乡镇税务所那会，席兴海就亲自带领班子成员和税收业务骨干走进辖区的35个村调查研究税收管理情况。带领全所成员积极进取、开拓创新、与时俱进、强化征管，组织税源。短短20天时间里，从闹市到郊区，从重点税源
6、企业到集贸市场，从机关到基层都留下了他坚实的足迹。 通过一系列调查求证，如何进行重点税源管理成为他日夜思考的一项重大课题。他根据乡镇所的实际情况和分局的要求，采取了副所长抓重点税源户，业务能力强的专管员进行重点税源户的管理，使该所的重点税源户管理得到了加强，也受到了分局的肯定。同时辖区又面临着成中村改造，村民的情绪不稳定，加之农村一部分人的纳税意识比较淡薄，给税收工作带来了一定的负面影响。这样给乡镇税务所完成税收任务就带来很大的困难。为此，他带领全所同志走村窜巷，宣传税收政策，了解税源变化情况。在乡镇企业逐步萎缩，近一半的村子面临拆迁的情况下，席兴海确定了以房产税、土地使用税以及城中村项目为突
7、破口，采取专人管理村委会的办法。2015年，乡镇税务所以优异的业绩提前超额完成任务。2015年，他针对本所9个重点项目，采取了所长亲自抓，项目管理员每月进行一次重点项目进度情况汇报。对每个重点项目，他都能亲自到现场进行税收调研，掌握第一手材料，对重点项目的工程进度、纳税等情况都做到了心中有数。在乡镇税务所在重点项目管理中挖掘税源，共累计征回税款800余万元。席兴海还带领乡镇税务所开展了房产税及土地使用税的专项检查，累计查补税款300余万元，以提前超额年初计划600万元的成绩为湖经济发展做出了贡献。他受到了上级地税机关的一致认可。去年，在新形势下，席兴海又带领乡镇税务所克服金融危机影响，采取村村
8、下任务，专管员包村的办法，在房产税、土地使用税、建筑营业税等方面加大征管力度，发挥党员的模范带头作用，调动全所同志的积极性，克服各种困难，终于在12月19日提完成了全年任务。收获源于耕耘，希望在于创新。席兴海执着的努力，终于赢得了丰厚的回报。受到湖区政府和分局的好评与嘉奖。以崇高的人格魅力感化一切作为基层税务所“一把手”，直接面对几百户纳税人，席兴海手中的权利不可谓不大，但他始终以一个党员的标准严格要求自己，始终坚持党性原则高于一切的工作原则。以先锋模范影响大家，处处注意维护党的形象，维护地税形象。始终遵从“廉洁从税，文明征税”的职业道德，从税30多年来，席兴海从不借职务之便“吃拿卡要报”，
9、他为纳税人服务，热情周到、廉洁勤政、严谨自律，要求大家做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。参加工作以来，他负责的单位，没有发生过一起违法违纪案件。始终规规矩矩做事，清清白白做人。席兴海在工作中认真负责，对同志更是关心爱护。他刚调入乡镇企业所那会，所里没有职工灶，而经费又紧张。他四处奔走，终于给所里同志把灶安排到区财政局的灶上，为所里的同志解决了吃饭问题。所里同志无论谁家中出现困难他总是第一个帮助。有一年，席兴海手下的一名科员由于3岁的儿子遭遇车祸而导致了严重的家庭矛盾。丈夫要离婚，妻子要割腕。他在得知这一情况后立即展开调解工作。整整7天7夜，他很少合眼。一面要给当事人双方做心理
10、工作，一面又要防止当事人走上极端。他的付出精神感染了双方家属，最终，在他的努力下，双方矛盾圆满解决。他还热心于公益事业，汶川大地震、玉树大地震他带头捐款，组织单位员工向灾区人民献爱心。正是他这种特有的人格魅力，才赢得了广大纳税人和同事们的衷心拥护，赢得党委政府的高度信任，赢得了社会各界的无比尊敬。三十年无悔基层路从1981年湖区税务局西大街税务所专管员开始，席兴海已经走过了三十年的基层税务之路。三十年，他始终能够坚持党的领导，坚持与时俱进，开拓创新，勇于进取，一直默默为税收事业奉献着自己的精力。三十年，他廉洁自律，勤政为民，以基层税收事业为平台，服务于社会，服务于纳税人，服务于湖经济的发展，三十年，他努力学习，勤奋工作，屡获殊荣。每一点进步和每一份荣誉无不包含了他对基层税务工作执着追求的汗水和努力。 三十年，他几经风雨，品尽苦辣酸甜。他用实际行动在基层税收一线岗位上，抒写了一名共产党员不平凡的感人篇章。
