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1、县农村信用联社团总支优秀事迹 内强素质求发展 外抓服务铸形象县农村信用合作联社团总支下辖13个团支部，现有团员110人。近几年来，坚持走“高标准、严要求、强管理、求发展”之路，各项工作快速发展。到去年末，各项存款超5亿元，贷款规模亿元，连续两届取得省级文明单位，跨入了全省高度文明优秀行列。一、强化学习教育，提升青年素质县联社团总支坚持以人为本，从强化学习入手，不停加强青年思想、理论、技能学习教育，坚持用科学理论武装人，用丰富知识塑造人，达成政治、文化、业务综合素质全方面提升。坚持思想理论教育，强政治水平。全县信用社深入开展了每七天六学习日活动，认真学习“三个代表”主要思想，党的十六大精神，胡锦
2、涛总书记在“西柏坡”、“七一”和十六届三中全会上主要讲话精神等内容，营造政治学习气氛，提升全员思想理论素质。坚持法纪法制教育，强政策水平。从联社机关到基层信用社长久不懈地开展普法知识学习，坚持依靠党的领导，发挥团组织作用，以青年读书组为载体，分期分批组织学习金融法、新刑法和新修订的法律法规法纪知识，全方面打造依法办事气氛，提升全员依规正当经营水平。坚持科技文化教育，强业务水平。坚持以改革为契机，以发展为动力，以更新知识为目标，在学习活动日基础上，进行自修专科、本科知识学习，参与电大和脱产进修学习，选派骨干能人到高校深造学习，突出了专业文化培训和岗位练兵活动，使全员在干中学、在学中干、在岗中练，
3、在训中完善自己等多举措，不停营造信用合作系统的复合型人才，巩固全员科学文化素质。二、强化青年服务，塑造整体形象农村信用社是国家的农村金融服务机构，是连接“三农”的纽带，其服务窗口是聚集点，信用社青年队伍充足发挥农村金融服务的主力军作用，扎实做好四大服务，得到社会各界的满意赞誉。抓“三农”服务，党政民满意。农村信用社在优化信贷服务上，立即落实支农工作计划，普及三证合一农户贷款证一站式服务，推行阳光透明服务，贷款限额承诺服务，使农民享受“一证在手，借贷不愁”的实惠，同时紧紧围绕特色富县战略，三年累放农户小额信用贷款亿元，鼎力支持“茶桑林药特种种植，粮油菜、畜牧鱼基础农业，个体民营企业经济”三大建设
4、，在“小”字上合民心，在“大”字上得民意，在“新”字上助民富，赢得众口赞誉，连续7年被县委县政府授予“十佳优质服务单位”称号。抓柜面服务，广大用户满意。农村信用社对每个网点推行柜面营业挂牌服务，设服务台、监督岗、意见箱，改等客上门为主动服务，方便广大用户；改坐店经营为用户经理主动服务，方便经营大户；改信用社主任为首席用户经理示范服务，方便黄金用户。其次提升结算工作效率，严格办理在结算上“两票”汇兑业务，严控压汇、退汇、退票、退款等行为的发生，提升结算工作的质量，确保不错汇、不退汇、不压汇。和农行脱钩的8年来，共办理结算业务万余笔，帮助打工人员汇款万笔，金额亿元，无差错、无事故、无违规现象发生，
5、受到广大用户一致好评，还被省人行授予结算优质服务单位称号。抓基层服务，全系统满意。几年如一日，县联社帮助基层信用社供给现金过百亿元，培训业务骨干达20余次共300多人次，使各项工作担心有序、忙而不乱、忙而不错、忙而无患，得到系统广大职员的衷心拥护和好评。抓政策服务，全社会满意。她们坚持广造舆论气氛，大力宣传农村金融政策和农村金融法规，利用宣传栏、广播电视等新闻媒体窗口，讲政策、宣法规、深服务，向用户、向农民、向群众立即作好各类金融政策宣传。自办了英山合作金融简报，立即通报支农信息，反馈支农成效，探索支农新路子，赢得社会各界更多的关心、了解和支持。同时，她们还同县人大、政法委、法院、司法、人行、
6、银监局等政府部门联合做好政策、法规和制度咨询服务，前后印制宣传资料万份，发送各个用户，让广大民众家喻户晓，深入掌握了相关金融政策和法规，帮助广大农友投资理财和信息咨询。三、开展青年活动 促进事业发展县联社团总支充足发挥青年职员的工作热情，在全县信合系统划分赛区，开展赛区间社和社、单位和单位、岗位和岗位、职员和职员的四大对手赛，推行单位赛发展、赛业绩，夺红旗；岗位赛能手、赛优秀，夺标兵；职员赛技能、赛贡献，夺模范的竞赛热潮。1999年以来前后涌现50位模范、50名揽储状元、50个清非收息能手、200余名优秀工作者。县联社领导亲自为她们戴红花、上光荣榜、发荣誉证书。把团组织办成青年职员竞聘台。全系
7、统青年读书组依靠各级团组织力量，结合国家时政大事，定时开展多种方法练兵活动，分季进行各个专业工作的实物展评活动，将活动成效直接联络每个岗位间工种轮换，业绩考评，工资晋级，职务晋升，职称聘用和优秀评选中，加大青年干部职员责任感和紧迫感，使广大职员由被动跟班学习转变为主动自觉读书，形成求知热潮。把团组织办成青年职员活动的展示台。依据各时期工作的关键，分步推行四个一活动。坚持每人每十二个月读一本好书，写一篇有独特看法的务实文章，提一条可行的合理化提议，做一件实实在在有益于团组织和集体贡献的事。联社机关的图书室，就是由领导带头、干部职员主动捐赠而积累成2021余册文书库，为青年读书组开辟了活动园地，提
8、供条件，营造学习环境。每十二个月，举行读书园地不少于4期，干部职员心得体会80多篇，几十条有针对性提议被联社采纳和推行。联社挂点干部职员还立即帮助基层信用社筹筹划策，献计添方，帮助16个信用社立即处理层层难题，道道难关，走遍千家万户干出了一件件实事。把团组织办成青年职员的演讲台。几年来，前后举行了“三讲”、“三教”、“三个代表”主要思想的学习演讲活动，贯穿道德教育、警示教育、理论教育、职纪教育、行规教育和法纪教育，每次演讲全部坚持不走花样、不走形式、不走过场，使每项活动有声有色地开展。还前后举行了“我为兴社献一策”、“三铁教育”和“三个代表”主要思想学习的评选演讲，“三讲”活动被省人行授予优秀
9、单位，“三教”活动获全市信用合作系统第一名，“三个代表”主要思想学教活动被市、县给表彰。这些活动集成了优异论文60多篇，报道的优秀事迹30余人。尤其是2021年11月，我县联社选送人教科人教干事李强参与全市信用社系统奉献在信合巡回汇报团，报道了县联社监保科科长程正权同志铮铮铁骨写忠诚的事迹，首创英山联社8年安全无事故的可歌可泣的丰碑，受全市各县联社一致好评。把团组织办成青年职员的信仰台。该联社为促进青年职员互进互学，平衡综合发展，在比赛的基础上，开展“一帮一”的理论教育活动，首先进行对后进的职员开展交心谈心，引导学习，帮助认识现代的新理论、新思想、新理念，转变陈旧思想观念；其次深入生活、深入实
10、际，帮助职员处理生活困难和工作困难，使其感受到组织上关心和爱惜，增强事业信念，充足调动每个职员的工作主动性，促进全系统上下形成“比、学、赶、帮、超”的竞赛气氛，增强团组织集体凝聚力和战斗力。把团组织办成青年职员的志气台。对青年干部职员提出了“加强教育、提升素质”的总体要求，围绕团组织这个目标，全体青年扎实切记江泽民同志的“五种”教育，坚定信念，弘扬士气，做到紧跟时代，抓住机遇，和时俱进，开拓进取，思想上和党中央保持一致，工作上和联社保持一致，生活上和公民道德要求保持一致，形成整体协力，全方面落实好联社的“理论学习、文明建设、改革创新、三学三带、青年文明号、巾帼建功岗”等系列载体活动，确保文明创立成效，立即戴起“省级最好文明单位”称誉桂冠。
