202x团委工作总结暨工作计划

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1、编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页 共1页202x团委工作总结暨工作计划 团委工作总结暨工作计划 一、上半年工作开展情况 (一)以”1146”模式为指引,全力提升机关党建水平 (1146:一个品牌:领航青春;一个目标:力争使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年;四项基本职能:组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益;六个青字号品牌:青年志愿者行动、青苗关爱行动、青年人才工作、青年就业创业、青年文明号、青少年典型选树。) 工作作风不断改进。继续推行”1146”党建工作模式,全面贯彻落实中央、自治区、市、旗八项规定和改进工作作

2、风、密切联系群众有关精神,制定鄂前旗团委开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案、成立领导小组,通过制定学习方案、深入学习宣传,发放征求意见表、公开投诉举报电话广泛征求意见,召开专题民主生活会、深入查找问题、制定整改措施,完善规章制度、建立长效机制等工作举措,促使工作作风持续改进。 为民行动取得实效。紧紧围绕”下基层、惠民生、解民忧、聚民心、促发展”这一主题,组织干部职工深入克泊日嘎查,集中开展”五访五问”活动,建立民情台账、发放便民联系卡。协助嘎查两委通过”四权四制”民主表决确定了低保人员和危房改造户名单。深入农牧户开展夏季农牧业普查工作。打造嘎查党建文化阵地。邀请农牧局副局长杨军和敖镇

3、副镇长杨飞为农牧民讲解并实地指导农牧业适用技术,邀请讲师为嘎查农牧民宣传城乡统筹及创城创卫相关知识,并发放城乡统筹知识宣传册80余册。积极开展帮扶活动,春节期间为城川镇克泊日嘎查4户贫困农牧民送去慰问金202x元及价值1000元的物资;七一期间表彰奖励优秀共产党员2名,慰问老党员和困难党员各一名,送去了慰问金1000元,为嘎查提供办公费用5000元;与妇幼保健所协调为嘎查已婚妇女免费进行两癌检查;为嘎查3名单亲贫困家庭孩子争取到自治区青基会”*自治区希望之星1+1¥希望之星”助学金;为今年新考入大学的1名贫困学生争取了自治区青基会”芙蓉学子”助学金5000元;与城川镇政府协调为克泊日争取到危房

4、改造户10户,并给每户送去价值1000元的水泥;在雨季到来之际,深入嘎查排查危房户,为危房户争取到帐篷1顶、塑料布7块;重阳节期间,组织党员干部到嘎查开展重阳节敬老爱老活动,并送去了价值150元的按摩仪;积极帮助嘎查两委开展草原确权工作,将有问题的农牧户及时登记上报;在霜冻到来之前,配合嘎查两委及时通知农牧户做好防冻工作。深化”百千万”为民行动,积极开展在职党员进社区联系服务群众活动,为春苑社区刚毕业的2名大学生争取到见习岗位,并为其每月发放见习工资500元。 党风廉政工作深入人心。严格执行考勤制度、公务用车管理制度、公务接待管理制度,从严从紧控制三公支出和各类行政性支出。积极开展廉政文化进校

5、园活动,在教师层面开展”廉洁从教、从我做起”征文比赛,共收到27篇参赛作品;在学生层面开展”争当廉洁小卫士、共建文明鄂前旗”诗歌朗诵(演讲)比赛,比赛分小学组和中学组进行,共有28名选手参赛。 进一步加强共青团基层组织建设,为各镇团委争取到工作经费2万元,并列入了财政预算。 (二)以主题活动为载体,努力增强团组织凝聚力 志愿服务活动丰富多彩。注册成立青年志愿者协会,组建大型赛会、法制宣传教育、文艺宣传、医疗卫生、社会关爱、社会公益等六支志愿服务队,并在*社区建立”志愿者工作站”。”3.5”期间在今日鄂前旗刊登青年志愿者工作纪实、志愿者先进事迹,同时在旗电视台播放电影雷锋离开的日子,大力宣传雷锋

6、精神,引导青年弘扬雷锋精神、参与志愿服务。组织青年志愿者服务队深入学校、社区、市场开展法律宣讲、义诊、关爱农民工子女、”青春光明行”、环境卫生清理等一系志愿服务活动。端午节期间,组织卫生局志愿服务队和敖镇志愿服务队在三段地敬老院开展了以”浓情端午、与爱同行”为主题的志愿服务活动,志愿者们帮老人打扫卫生、进行健康检查,陪他们一起过端午。重阳节期间,组织一批社会关爱志愿服务者在*社区开展了”我们的节日-重阳节”敬老爱老志愿服务活动,志愿者们不仅给老年人们量血压、测心电图、做B超,检查老人们的身体健康状况,还为社区结婚40周年以上的老夫妻拍摄结婚纪念照,关爱社区老人精神生活。招募百余名青年志愿者在创

7、城和创区期间开展文明交通督导、不文明行为劝导、文化宣传等志愿服务活动。组织20多名青年志愿者在全市城乡统筹试点建设现场会、地厅级干部考察团、党员干部运动会、自治区农牧办开展党的群众教育暨城乡统筹发展观摩活动、国家民委副主任考察团、*盟考察团及创城创区验收期间进行随车讲解等志愿服务。积极参与”626”禁毒宣传和科普宣传活动。向自治区团委争取西部计划志愿者6名,举行西部计划志愿者对接仪式,将6名志愿者按专业分配到5个用人单位。今年以来,共组织开展各项志愿服务活动20次,累计参与人数近1000人。 成立鄂前旗首支”五月的花海”青年艺术团,目前已有30名多才多艺的青年人加入艺术团,下一步团旗委将带领艺

8、术团在全旗官方微博,全旗四所中学都在未来网开通了官方微博,腾讯和新浪官方微博均申请了官方认证,粉丝(听众)已达6000余人。目前我委已拥有共青团官方网站、共青团官方微博、共青团官方微信、共青团风采 二、20xx年工作计划 (一)党建带团建,加强团的基层组织建设 1、创新工作模式,强化党建品牌。继续巩固”1146”工作模式,进一步提升”领航青春”这一党建品牌,增强团组织的创造力、凝聚力、战斗力,推进共青团工作蓬勃发展,真正实现”党建带团建,团建促党建”。 2、按照”两个全体青年”的要求,切实推进基层团组织建设。根据全国乡镇实体化”大团委”建设工作的要求,充分发挥乡镇团委”桥头堡”的作用,加强对乡

9、镇直属团组织建设的力度。同时加大”两新”组织及旗直机关团建力度,努力增强旗直机关团组织、非公企业团组织、直属团组织的活力,组织各团组织开展各式各类的适合青年人的精神文化活动,丰富乡镇及非公企业团员青年的精神文化生活。 3、以活动为引领。积极利用春节、五四青年节、端午节、重阳节等重大节庆日,组织开展”中国梦-我与草原共圆梦”青年座谈会、”红领巾心向党”青少年才艺大赛、”我与青春有个约定”青年联谊会等一系列青少年喜闻乐见的活动,为青少年提供展示自我的平台。 4、召开青联换届工作会,进一步组织、凝聚全旗各行各业优秀青年。 (二)做好六个青字号品牌工作,拓宽共青团工作手臂 1、青年志愿者行动。充分发挥

10、青年志愿者协会的作用,积极开展法制宣传教育、文艺宣传、医疗卫生、社会关爱、社会公益、大型赛会等志愿服务活动,充分发挥”奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。 2、青苗关爱行动。充分发挥团旗委在预防青少年违法犯罪工作中牵头单位的作用,积极利用”青少年维权岗”在各个中小学开展青少年维权知识、青少年心理健康及网络安全知识等讲座。利用”6.26”国际禁毒日、”12.4”法制宣传日等有利契机,开展未成年人保护、禁毒、反邪教等相关法律知识宣传活动。同时加大希望工程爱心资金的募集力度,让更多的贫困青少年更好的成长成才。 3、青年人才工作。积极运行”1166”青年人才工作模式及青年人才工作六项机制,加强对青年

11、人才的培养和选树。 4、青年就业创业工作。完善强化青年就业见习基地建设工作,不断扩大见习基地覆盖面,为未就业的大中专毕业生、下岗失业青年及转移青年提供就业创业技能培训。积极协调金融部门继续为有创业意愿和条件的青年提供小额贷款、简化贷款手续、创新担保方式,解决创业资金瓶颈问题。 5、青年文明号工作。加大青年文明号单位的创建力度,巩固和提升已有的青年文明号单位,力促青年文明号单位再上新台阶、再创新业绩。组织青年文明号单位开展爱心助学等活动。 6、青少年典型选树。继续加大对优秀青少年的评选表彰力度,以带动我旗团员青年积极进取、奋发向上的工作热情。 (三)带领广大团员青年,服务全旗经济社会建设 1、组

12、织”五月的花海”青年艺术团走进企业、走进社区、走进新型村庄等,在全旗络监管体系再创新辉煌。 全县建立阳光农廉网络公开监管体系工作开展以来,在县纪委领导的悉心指导和镇党委、政府的大力支持下,我镇精心组织,认真实施,坚持从讲政治的高度来明确阳光农廉网络建设的重要地位,全镇阳光农廉网络建设进展迅速,取得了阶段性成效。截止目前,我镇建成镇级阳光农廉网服务中心一个,办公场所六十余平米,配备触摸显示屏电脑一台,19英寸台式电脑三 镇纪检委年终工作总结暨20xx年工作计划第2页台,相关牌匾和农廉网管理制度已上墙。全镇30个行政村中有16个建成阳光农廉网查询室,且全部配备了电脑,专用网线、办公桌椅、文件柜等。

13、信息录入更新工作正在紧张有序的进行中。到20xx年11月23日为止,镇级阳光农廉网共录入更新信息187条;村级阳光农廉网相关资料除郭和和张井两村财务公开未更新以外,其余各村全部录入更新完成,并形成定期更新制度。 五、广泛动员,稳步推进,廉政文化阵地建设取得新成效。 廉政文化教育是农村党风廉政建设最基本的内容,同时也是农村干部增强反腐倡廉意识,预防腐败滋生,提高服务水平的重大举措。我镇始终把加强农村基层党员干部的思想教育工作摆在重要位置,不断加强廉政学习,提高自身的拒腐防变能力。今年以来,我镇开展了“廉政文化”示络化技术术,广泛开展岗位练兵、技术比武、五小攻关、导师带徒、青年岗位能手技能大赛、互

14、联网应用大赛等活动,培养一批青年岗位能手。组织青工投身以技术、管理、营销、服务创新为基本内容的创新创效活动,联合有关部门制定创新创效活动的政策性文件。实施企业青年分类培训计划,深化青年安全生产示络,将青年时尚和青年志愿者服务有机结合,扎实推进青年志愿活动,让每位团员青年都把一份爱心投入到志愿服务活动中,营造让青年志愿服务成为青年时尚的良好气氛。 三、把握时代性,加强后备人才管理和团员青年的职业规划(突出三个加强) 1、加强后备人才的培养和管理。对公司青年后备人才储备库信息维护更新机制,实行动态管理,今年要调整一次。在政治思想、道德品质、廉洁自律等方面不符要求,工作业绩不突出、发展潜力不大,年度

15、考核不称职,作风不实、威信不高、群众意见较大,健康、年龄(超过40周岁)或其他原因等不宜继续作为入库人才储备或已经被提拔使用的及时调整出库。未入库的青年员工表现突出、符合条件的按照建库程序吸纳入库,及时为青年后备人才库补充新鲜血液,保证公司青年后备人才储备的数量和质量。公司党总支每半年至少组织入库青年员工进行一次集中培训或考察学习,鼓励他们利用业余时间学习深造,提升文化水平和学历层次,并根据入库青年员工的专长和特点,努力在学习上、工作上、生活上给予支持、关心和帮助,尽可能把他们安排到班组长、骨干序列、职能管理等重要岗位上进行实践锻炼,积极为他们提供施展才华的机会,搭建干事创业的平台,创造有利发展的环境,促进青年后备人才尽快地成长、成熟、成才、成功。努力储备一批有忠诚的思想素质和人格品德,有突出的专业优势和创新本领,有强烈的团结意识和合作愿望,有显著的敬业精神和工作业绩,有坚实的纪律观念和自制能力的五有人才,使他们能够在公司发展需要时招之即来、来之能战、战之能胜。 2、加强团员青年个人职业规划 团员青年的职业生涯规划 3、加强团支部是党员队伍的预备

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