最新公司劳务合同范本

《最新公司劳务合同范本》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新公司劳务合同范本（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、最新公司劳务合同范本公司劳务合同范本常用签订日期：年月日甲方：有限公司乙方：性别：居民身份证号码：出生日期：年月日在甲方工作起始时间：年月日家庭住址：邮政编码：鉴于甲方业务发展的需耍，雇佣乙方为有限公司提供劳务服务.经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合同期限第一条 本合同于年月H生效，期限年”其中试用期至年月日止a如双方需耍，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期己满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结二、甲、乙双方的义务和责任第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位工种工作。第三条乙方工作瓯达到甲方规定该岗位职责的耍求和

2、甲方对该岗位之特别规定详见岗位责任书的标准。第四条乙方每周工作时间为夭，每天工作小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的备类社会劳动保险费用及乙方档案，血由乙方原单位 保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三劳务报酬第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬标准为元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的%- %或双方约定甲乙双方对劳务报酬的其他约定甲方在以下情况有权扣除乙方相

3、应额度的劳务报酬:1. 因乙方的过失给甲方造成经济损2. 乙方违反公司管理制度的；3双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除第十一条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书口厅终止，双方应及时办 理相关手续。第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：一在试用期间被证明不符合录用条件的；二严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；三严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;四被依法追究刑事贵任的。五、双方约定的其他内容第十条甲乙双方约定本合同増加以下内容一乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写劳务人员登记

4、表，否则甲方有权随时解除本合同，并J1不给予经济补偿。二甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效三甲方可以在合同有效期内，根据需耍调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬 等事项也将做出相应调整总乙方愿意服从甲方的安排。四乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙 方不得未经甲方同意披口离职0五甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或 终止本合同。六 本合同到解除日期时，乙方应按照有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十五条 本合同的附件如下：附件一保密协议；附件

5、二岗位职贵书；附件三甲方制定的员工手册及有关规定。第十六条本合同一式份，甲乙双方各执份。甲方盖章：法人或委托代理人签字或盖章：乙方签字：签订日期：标准公司劳务合同范本甲方用人单位:通讯地址：乙方劳动者：身份证号：根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国私营企业暂行条例及有关劳动 法规，甲乙双方在平等口愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条、合同期限本合同期从年月日起至年月日止，共年。其中试用期从 年月日起至年月日止，共个月。第二条、生产工作任务甲方安排乙方从事工作。乙方同意按中方生产工作需要，在,承担任务，担任匸种0乙方应达到的数虽、质量指标：.第三条、劳动匸作条件为保证乙方完成合同婪求的生产

6、工作任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家 有关生产安全、劳动保护、卫生他康等规定，为乙方提供必耍的生产工作条件。具体内容 如下：、第四条、劳动纪律1. 甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下：2乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。第五条、工作时间和劳动报酬1甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需 耍确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班丄资。日加班不得超过3小 时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。2. 甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的

7、具体工资标准和工资方式以及奖金.津贴、补贴如下：3. 甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第六曰起每尺按 拖欠乙方本人工资额的赔偿乙方损失。4甲方应当根据企业的生产发展，逐步握高乙方的匸资水平。第六条、保险和福利待遇1甲方按乙方工资总额的%,乙方按不超过本人工资的_%,按片向当地劳动行政 部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。2. 因第七条第2款第2项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方丄作每满1 年满半年不满1年的按1年计算发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时,如合同期 未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于

8、乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙 方标准工资*3. 甲方参照国营企业职匸待业保险暂行规定向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方 待业期间可享受待业保险待遇、4乙方因I?负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终 结，经市县劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患 职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属 抚恤费的标准，按照有关规定执行5. 乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给卩3至6个月的医疗期。在医 疗期间发给不低于本人原工资6曲的病假工资。6. 乙方为女

9、职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职丄劳动保护规定及有关规 定执行。工按照国家法律、法规规定，F卩乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是:第七条、合同的变更、解除和终I上1. 甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙或方协商同意，可以变更 合同的相关内容.2 在下列情况下，甲方可以解除合同:1乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的；2乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工 作的；3甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处T法定整顿期间的；4双方约定的其他事项：.3. 下列情况下乙方可以解除合同：1F卩方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生

10、条件恶劣，严重危密乙方身 体健康的;2甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的；3 F卩方不履彳亍本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；4乙方本人有正当理由耍求辞职的。4乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同口行解除。5. 中乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办-理解除合同的手续。 试用期内应解除合同的，不需耍提前通知对方。6. 在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：1合同期未满，又不符合本条第2款规定的；2乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；3乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；4乙方在孕期、产假和哺乳期间的。7合同期限届满，应即终止执行。由于

11、生产、工作需耍,经甲乙双方协商同意，可以 续订合同。第八条.双方认为需要约定的事项1. 甲方为乙方提供住房或住房补贴；2. 甲方为乙方解决伙食问题；3. 甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计元；4除国家规定以外，在下列情况下,甲方可以解除合同a5除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合冋.6甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务年。否则，乙方应向甲方支付培训费 元；7. 其他需耍约定的事项e本合同一式份，甲乙双方各份，相关劳动部门份，具有同等的法律效益。甲方签字/盖章： 乙方签字/盖章：联系方式：联系方式：年FI日年月 1=1公司劳务合同范本简易版甲方公司：乙方员工：根据中华人民共和

12、国民法通则、中华人民共和国合同法及相关法律法规规定, 甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议。第一条劳务协议期限本协议期限自年月日至年月日止卜经双方协商，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议&如协议期己满，双方不 再续签协议，但乙方从事的有关工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束。第二条劳务内容、工作耍求及工作时间1、乙方应按照甲方规定的岗位职责耍求详见斛対位责任书，按时按质按量完成中 方要求或布蜀的各项工作任务。2、甲方根据业务需耍安排乙方每日工作事项确定具体工作时间。乙方应按照工作职 责保证完成甲方规定的工作和任务.3、乙方应口觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制

13、定的各项规章制度，甲方 有权依法给乙方奖励或惩处。乙方如不服从甲方指挥和遵守公司的有关规章制度，卜卩方有 权解餘合同，并由违约方法负全部责任。第三条劳动报酬1、甲方支付乙方劳务报酬结算方式，每火元，每月按实际出工日计算工资，双方约定，本劳务报酬己包括五金，由乙方白行进行缴纳。2、甲方支付乙方的劳务报酗发放以乙方工作量进行发放具体结算时间。第四条劳务协议终【匕与解除的情形1、本劳务协议期满的。2. 双方就解除本劳务协议协商一致的。3. 乙方由丁健康原因不能履行本劳务协议义务的。4、甲乙双方若单方面解除本劳务协议，仅需耍提前一周书面通知另一方即可，双方 互不支付违约金匕第五条其他事项K本协议终上解除后，乙方应在一周内将有关工作向中方移交完毕，并附书面说明, 如给甲方造成损失，应给予赔偿。2、甲乙双方约宦，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害，由甲乙双方依据国 家有关规定协商解决，医疗期内甲方不再支付劳务费。3、因本协议引起的或与本协议有关的任何爭议，由甲乙双方协商解决，协商不能解 决的，当事人可向甲方所在地人民法院提出诉讼*第六条 本合同一式份，甲乙双方各执份，口甲乙双方签字确认后生效。甲方公章:乙方签字或盖章:法定代表人或委托代理人：年月日年月日感谢您的阅读，祝您生活愉快。