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1、合同制职工劳动合同新A new editi on of labor con tract甲方：乙方：签订日期：年月日文档中文字均可自行修改编订：Yu nBo Network合同制职工劳动合同新整理版说明：本合同书适用于权利人明确其责任和义务的履行，阐明权利双方在期限内进行的事项，可用于电子版存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。订立合同双方：招聘方：（企业、事业、机关、团体等单位的行政）简称甲方;受聘方：（合同制职工）简称乙方。甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致
2、，特签订本合同，以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为年（或个月），从年起至 年 月 日止。（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同 无 一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限第二条试用期限试用期限为 个月（或 年），即从年 月 日起至 年月 日止。（试用期限的长短，有关部门有规 定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的 作能力和实际水平确定。）第三条职务（或工种）甲方聘请乙方担任 职务（或从事某工种的工作）第四条工作时间班作时每周工作六天，星期日休息。每天工作时间为八小时。上下 时间按甲方规定执行。（以完成一定工作量为期限的合同，工 间由双
3、方商定。）第五条劳动报酬（一）乙方在试用期间，月薪为 元。试用期满后 , 按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级 或职务确定月薪。（以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。实行计件工资的，按计件付酬。）（二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工 相同。第六条生活福利待遇（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖 费 补贴等与固定职工相同。（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与 固定职工相同。工作满一年以上需要探亲的，可享受天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。（三）特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同。 第
4、七条劳动保护O （乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。）第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法0 （本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商第九条政治待遇和劳动纪律要求（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加 民 主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。的，（二）订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职 务 以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况 下，可以将合同期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期 可以视为改订没有一定期限的劳动合同。（三）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳 动 纪律、服从分配、坚持出勤、积极劳动，保证完
5、成规定的各项任 务。第十条教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，安全 生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。第八一条劳动合同变更（一）发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利心盆；2. 订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；行性质;外3. 由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履 劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务，4. 由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的 因，致使原合同无法履行；5. 法律规定的其他情况。（二）在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合 同规定以外
6、的工作，但下列情况除外：1. 发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；2. 因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间，机构 间）；3. 发生不超过一个月时间的短期停工；4. 甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动同职工的工作；5. 法律规定的其他情况。第十二条劳动合同的解除（一）O （解除劳动合同的条件，国家主管部门有定共利规定的，按规定执行；没有规定的，由双方当事人商定。双方议 条款不得违反法律和政策的规定，不得损害国家利益和社会公 益。）（二） 解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合 同 给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规 定被开除的，以及乙方擅自解
7、除劳动合同的以外，甲方应按规定 给辞退补助费和支付路费。（三）解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲 方 应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。第十三条违约责任（一） 甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外， 应偿付给乙方违约金 元。（二） 甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害 乙方利益的，应补偿乙方的损失。（三）乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术 培训费，并偿付给甲方违约金 元。（四）乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失 的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。第十四条其他事项（一） 本合同于 年 月 日起生 效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事 宜， 须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等 效力。 合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时 , 任何一 方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理， 也可依法 向人民法院起诉。（二） 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式 份，报主管机关，劳动合同管理机关（本合同如经公证，则应交公证处留存一份）等单位各留存一份。（三） O甲方（盖章）：乙方（签字）： 代表人（签字）：年月日 年 月日云博网络科技有限公司
