《不可不谈的几个面试陷阱》由会员分享，可在线阅读，更多相关《不可不谈的几个面试陷阱（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、不可不谈的几个面试陷阱1 、谈论你的缺点。我们不能说我们没有缺点， 也不能把一些优点说成缺点，也不能说会严重影响我们工作的缺点( 如记忆力差、条件差 ) 。建议 : 思维太活跃，经常给出一些奇怪的想法。2、你在工作场所失败的经历是什么？你不能说你从未失败过，也不应该说你犯了任何严重的错误。建议 : 我可以列举出我在工作中经历的挫折，但我必须补充说，我很快就振作起来，并对我的工作保持热情。3、如果你不同意你的老板怎么办？绝对服从或固执不是一个好答案， 过于圆滑的回答不会给面试官留下好印象。建议 : 我会向老板解释我的想法和建议， 然后我会听从他的意见。如果你被总经理面试，你可以考虑回答 : 如果
2、有涉及公司重要利益的问题，我会考虑回复上级领导。4、由于缺乏经验，你如何证明自己有资格做这份工作？这个问题是许多新来者的“软肋”。我们怎样才能说服公司接受你呢？建议 : 虽然我缺乏实战经验，但我已经关注这个行业好几年了，读了很多书，做了兼职。我有很强的责任感和学习能力。请放心，我有信心胜任这项工作。5、你目前的工资是多少？建议 : 不要只计算你的薪水，还要包括奖金。津贴和其他福利，计算总数。6、你的薪资要求是什么？建议 : 首先，你应该知道面试公司能提供的薪水。如果你做不到，你应该提前知道公司在行业中的实力，并据此设定自己的工资底线。但是不要向面试官透露这个数字，只要给出一个浮动的数字范围。7、目前，我们无法提供您的期望工资。你想降低你的标准吗？建议 : 由于我对这份工作非常感兴趣，我可以考虑接受更低的薪水，公司也需要时间来考验我的实力。如果我证明了我的能力，公司能考虑对我的工资做些调整吗？例如，试用期过后。8、对不起，我们不能讨价还价。建议 : 我知道大公司和正规公司对工资有非常明确的规定，所以我们能谈谈其他福利吗？9、这份工作需要经常加班或出差。你能接受吗？建议 : 我愿意尽力做好工作。我非常注重效率。
