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1、医院放射科主任工作总结一.书写报告不规范,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床不信任放射报告。二.摄片质量不高,许多体位不够标准,有责任心因素,有技术因素,有暗房及胶片因素。三.部分医生服务态度较差,随意的趋向较多,显示不出“以病人为中心”的服务宗旨。在院长的指导下,放射科党小组和科主任共同研究制定的改革方案如下:一.规范书写报告,减少漏诊率。1.采取复签报告形式。主班医师书写报告,报告形式分描写和印象,描写部分要详细规范,印象部分要准确;由副班医师复签后才发报告,当两医师意见不统一时可由主班先发急诊报告,第二天读片讨论后发正式报告。2.当发出报告有误,需要修正报告时,
2、必须经过两签报告医师。3.中午及晚上值班时由值班医师单独发报告,第二天早上读片医师审核,有误诊或漏诊时重发正确报告,并由值班医师追回错误报告。4.复诊拍片对比必须拿到旧片对比,写出对比意见;旧片未归还,报告一律不发出。二.强化执行评片制度,提高拍片质量。1.由科主任主任组织和投照组长负责;2.每位技术人员摄片后应在申请单上签名;3.当天写片医师在写片时严格按照标准评出甲乙丙丁片及废片,甲乙丙丁片者应在登记在申请单上,废片则登记在专门的废片登记本上。_片质量评片标准按科内细则执行。三.强化执行早晨集体读片制度,疑难片综合会诊制度及课室内部小课业务学习制度。1.由科主任负责组织和诊断组长负责;2.
3、读片时间:每天早评片之后。3.读片内容:1.前日值班的_片,查看有无漏诊.误诊,以及评定_片质量;2.前日写片医师准备的_片。3.疑难片。4.读片形式:由科主任和诊断组长组织,前日值班医师做主要发言,其他医师补充发言;疑难片做好登记,并由诊断组长负责追踪病理,择日病例讨论。5.小课业务学习每半月一次,由教学秘书负责组织,内容可以是自己心得总结.当前前沿学科知识或是按系统复习等,可由全体医师轮流,目的是提高各医师复习看书的积极性,特别是对新技术的学习。四.建立新的借还片制度。五.日常排班1.由科主任负责合理排班,每天上班人次按目前排班不变。2.在A班医师回来前,D班或P班医师负责签报告,忙时可由
4、CT室医师出来复签报告,A班医师出车回来后参与写报告,和B班医师互签报告。六.科室内责任落实.监督及惩罚制度1.成立放射科科室管理会。2.设定诊断组长和投照组长,指定工作职责。3.设定_为教学秘书。4.设定_为质控与安全生产组长,全面监督各项制度的落实。5.奖惩制度:准备两本笔记本,一本为废片登记,由写片医师登记废片号,在早评片分析废片后由主任或投照组长登记废片责任人。另一本为纪律登记本,登记每天迟到.离岗等情况,由主任登记,主任不在时由指定人登记。以上奖惩制度是是1-_月份本科室内的实行改革时期实行的奖惩制度,根据实际情况可适时加以完善,奖惩由科主任落实,科管会监督。七.第二阶段设想1.时间:_月份电脑及打印机落实到放射科开始,到新设备(DR)安装。2.根据第一阶段效果,进一步改进和完善各项制度。3.CT室与放射科合并,放射科部分医师轮入CT室操作,报告形式由复签该为由高级医师审核,CT报告及_光报告一起书写,统一由高级医师审核后发;4.由高级医师指导读片,负责全科室人员的提高。第页共页