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1、五篇企业给优秀员工的表扬信-条据书信 表扬是对人的思想行为做出主动确定的评价，具有主动的作用。若想通过信件方式对工作仔细负责的职工进行表扬，应当怎么写?下面是我给大家带来企业给优秀员工的表扬信_，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 企业给优秀员工的表扬信(一) 尊敬的老板： 经营部服务人员小杨，自从加入我公司以来，始终勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。在工作中，小杨员工投入了大量的精力和时间。对外：无论刮风下雨，抑或寒冷酷暑，都阻挡不了他跑客户、找业主的脚步。为的是与业主客户主动沟通，更好地了解业主客户意愿。对内：仔细配合各相关部门，努力做好协调沟通工作。为完成业绩指标，可谓全力以赴。天道酬勤，
2、在他的不懈努力下，取得了骄人成绩，也为本年度业绩指标的完成交出了一份相当完善和满足的答卷。正所谓：千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金! 取得如此突出业绩和他内在的干劲、勤奋的工作看法和坚忍不拔的精神是密不行分的。这样的精神、干劲、看法将激励我们每一个人，不断提升自己，为公司，为企业的长远进展做出自己的贡献。 小杨当选为本年度其次季度的季度标兵当之无愧，实至名归。 企业给优秀员工的表扬信(二) 尊敬的总经理先生： 入住贵酒店二晚，对酒店先进的硬件及优秀的软件深有感悟，特此向您表示感谢! 我们是来自XX金属有限公司的商务客人，因昨晚本人身体不适未能外出，后贵店楼层服务员进来送报纸时发觉我躺在床上，便亲
3、切地询问起原尾来，于是我把不适的状况向她进行了说明.没过多久，又来了一位客房中心的年轻服务员，她给我倒了一杯蜜水，关心我喝了下去，并拿来了贵地的苹果，告知我一些该留意及可能引起身体不适的因素，并支配好我躺下后才轻轻离开! 对于我们常常出门在外的商务客来说，贵店这种微小之处的服务还是首次遇到，到底全国乃至世界各地的出差对我们来说是习以为常 ，酒店对于软件方面所下的功夫也因此事而得以体现，在此，我向总经理先生您表示致谢!并也请转告我对那两位女服务员的感谢! 我信任或许下月又会再次入住酒店，祝酒店事业腾达! 此致 敬礼! 企业给优秀员工的表扬信(三) XXX酒店负责人： 您好! 首先我为XXX能培育
4、出XXX这样仔细负责的优质员工而致敬!我是XXX，是XXX的(负责人)。 我行于XX年X月XX日在贵酒店进行重要会议活动，此次活动对于我行来说意义重大，支配到酒店入住的客人都是XX成员，所以XXX领导层特别重视。整个活动前期由酒店的XXX经理接待，后期全部详情都是由XXX经理亲自来协调和落实。 针对此次XX会的活动我行分别设有5个分管部门分别负责住房，餐饮，会议，布展及礼品等详情，因中间有同事突然病倒，所以交接上有些出入，变动也在所难免。11月12日(星期日)XXX早上七点就来到酒店，自己一个人和我们5个分管部门负责人对接，对于我们提出房间要求和会议调整等详情问题，她都表现出专业和高效的协调解
5、决力量，每一个详情都仔细热忱地为我们供应良好的服务，并且中午和晚上都没有时间吃饭，11月12日当天晚上王思棋经理同我们工作人员一样工作到凌晨2点确定全部无误后才下班离开。XXX经理这种优质的服务看法和尽职尽责的精神让我们很感动。 特此XX银行会议活动办公室对其仔细专业的工作看法、高尚的品质及高效专业的解决力量表示诚心感谢!为贵酒店能培育和训练出这样的好员工而感到兴奋，并预祝贵酒店在今后的工作中取得更大成绩! 盼望XXX酒店能在公开场合赐予表扬，以示鼓舞。 此致 敬礼! XXX 20XX年X月X日 企业给优秀员工的表扬信(四) xx员工： XXX同志20xx年8月15日入职XXX公司，任职客服领
6、班，期间始终仔细对待工作，踏踏实实，勤勤恳恳的做好本职工作，以严谨的工作看法对待每项工作，对待领导交代的每项任务，都以饱满的工作热忱按时，杰出的予以完成。其杰出的工作表现得到了领导的认可。 客服部是服务中心的桥梁和信息中枢，起到连接内外的作用，客服人员的业务素养挺直影响客服部的整体工作。20XX年5月，她担当客服主管以来不断加强内部管理工作，依据员工性格制定其工作的职责，针对客服部整体工作，制定培训方案与培训课件，调动客服部员工的主动学习性，强化物业整体的服务水平，从服务详情抓起，以身作则，以真诚的看法对待每位业主，增进物业与业主的沟通并妥当处理了与业主的纠纷，部门的各项工作有了明显的改善和提
7、高，员工的工作主动性得到了大幅提高。 针对内部管理，她始终注重团队精神的建设，在团队精神的作用下，客服部成员产生了相互关怀、相互关心的交互行为，激发了员工工作的主动性，共同的价值观，高涨的士气、团结友爱，功夫不负有心人，通过团队的整体努力，XXX项目于20XX年XX月31日突破完成了95.1%的收费率，提前半年完成任务。 对待业主，她始终严格要求自己，以恪守服务承诺，专心做事作为工作目标，所以无论业主有什么样的需求，她总是以真诚甜蜜的微笑面对。她坚持的工作方针是让业主带着需求而来，载着满足而归。在工作中她坚持此工作方针，本着对业务精益求精，对业主热忱周到的原则，抓规范化服务，重视员工的服务意识
8、，把服务管理工作落到实处，从详情工作做起，注重工作结果，日常工作中认真倾听记录，沟通中搜集业主反应的各种状况与问题，并与员工一起分析解决问题，与其他部门进行沟通处理，直到解决完毕，给业主满足的结果，从而提升服务品质。 她为人和气可亲，无论工作还是生活，对同事都是嘘寒问暖、互帮互助，脸上总是洋溢着温馨的笑容，暖和着身边的每一个人。 在20XX年里，她不但很好的完成了作为主管应完成的本职工作，而且带领出了优秀的团队，客服部的服务提升得到了业主的高度认可，在客户服务的第一线，他们连续坚持着心系业主，完善服务，与业主打造和谐关系而努力。 xxx xx年x月x日 企业给优秀员工的表扬信(五) 致xx物业
9、公司xx处： 我们是x栋x-x的业主，特以此信表达我们对贵公司保安部的xx-x和保洁部的xx两位同志仔细负责的工作看法的最真诚的感谢之意。 6月7日下午，xx-x和xx两位同志到我们家中进行空调过滤网清洁和电话机、门把手消毒等工作。在一个小时左右的工作时间里，他们表现得特别专业和勤勉，始终保持着亲切的微笑，一点也没有由于是供应免费服务而让这项工作的质量打折扣。其中，我们家有一台长时间都没有清洗过的空调机，里面积了许多尘垢，两位同志耐烦细致，不怕脏不怕累，用了许多方法，花了许多功夫才把过滤网清洗洁净。工作结束后，两位同志连一杯水一点水果都婉拒了，然后悄然离开。 xx-x和xx两位同志兢兢业业的工
10、作看法深深感动了我们，通过他们的行为，展现了贵公司基层员工的精神风貌，也更加感受到xx地产xx物业始终都践行着xx-xxx这个质朴而真诚的经营理念。 在此借这封信，再次表达我们对两位同志的感谢之意，以及平常在日常工作中接触到的每一名为我们业主供应耐烦细致服务的保安员、保洁员、工程修理员、物业前台人员等等基层员工，都致上我们最真诚的感谢，盼望贵公司能像善待我们业主一样，善待公司里的每一名员工，改善基层员工工作环境，提高基层员工福利待遇，增加他们的工作主动性。盼望贵公司珍惜现在所拥有的这笔最珍贵的财宝和资源，让一切一般员工都能获得较高的职业归属感、认同感和成就感，并始终保持xx-xxx这种良好的工作理念和施行状态，让我们都连续安静祥和的生活在这个暖和的xx大家庭! xxx xx年x月x日
