嵩明县关于成立钢铁研发公司策划书【模板范本】

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1、泓域咨询/嵩明县关于成立钢铁研发公司策划书目录第一章 项目总论5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目定位及建设理由5四、 项目建设选址5五、 项目总投资及资金构成5六、 资金筹措方案6七、 项目预期经济效益规划目标6八、 项目建设进度规划7九、 项目综合评价7主要经济指标一览表7第二章 公司组建方案9一、 公司经营宗旨9二、 公司的目标、主要职责9三、 公司组建方式10四、 公司管理体制10五、 部门职责及权限11六、 核心人员介绍15七、 财务会计制度16第三章 行业和市场分析20一、 十四五时期发展目标20二、 高质量构建开放合作平台22三、 主动服务和融入新发展格局2

2、2四、 竞争者识别23五、 强化制造业规划实施保障27六、 培育壮大制造业市场主体36七、 年度计划控制39八、 深入推进制造业绿色低碳循环发展42九、 营销环境的特征46十、 营销调研的步骤48十一、 4C观念与4R理论50十二、 市场营销学的研究方法52第四章 SWOT分析55一、 优势分析(S)55二、 劣势分析(W)57三、 机会分析(O)57四、 威胁分析(T)58第五章 企业文化方案62一、 企业文化的特征62二、 造就企业楷模65三、 培养现代企业价值观68四、 企业文化的分类与模式73五、 培养名牌员工83六、 企业文化管理规划的制定89七、 企业文化的研究与探索92八、 企业

3、核心能力与竞争优势110第六章 人力资源113一、 员工福利的类别和内容113二、 企业员工培训项目的开发与管理126三、 员工福利计划的制订程序133四、 薪酬体系137五、 人力资源费用支出控制的作用142六、 绩效薪酬体系设计142七、 企业培训制度的含义143第七章 经济效益评价146一、 经济评价财务测算146营业收入、税金及附加和增值税估算表146综合总成本费用估算表147固定资产折旧费估算表148无形资产和其他资产摊销估算表149利润及利润分配表150二、 项目盈利能力分析151项目投资现金流量表153三、 偿债能力分析154借款还本付息计划表155第八章 投资估算及资金筹措15

4、7一、 建设投资估算157建设投资估算表158二、 建设期利息158建设期利息估算表159三、 流动资金160流动资金估算表160四、 项目总投资161总投资及构成一览表161五、 资金筹措与投资计划162项目投资计划与资金筹措一览表162第九章 财务管理方案164一、 营运资金的管理原则164二、 存货成本165三、 应收款项的管理政策167四、 财务可行性评价指标的类型171五、 影响营运资金管理策略的因素分析173六、 对外投资的影响因素研究175七、 资本成本177第十章 总结分析187第一章 项目总论一、 项目名称及建设性质(一)项目名称嵩明县关于成立钢铁研发公司(二)项目建设性质本

5、项目属于扩建项目二、 项目承办单位(一)项目承办单位名称xxx有限责任公司(二)项目联系人许xx三、 项目定位及建设理由四、 项目建设选址本期项目选址位于xx(以最终选址方案为准),区域地理位置优越,设施条件完备,非常适宜本期项目建设。五、 项目总投资及资金构成(一)项目总投资构成分析本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资2288.70万元,其中:建设投资1411.84万元,占项目总投资的61.69%;建设期利息17.54万元,占项目总投资的0.77%;流动资金859.32万元,占项目总投资的37.55%。(二)建设投资构成本期项目建设投资1411.84

6、万元,包括工程费用、工程建设其他费用和预备费,其中:工程费用1128.85万元,工程建设其他费用247.40万元,预备费35.59万元。六、 资金筹措方案本期项目总投资2288.70万元,其中申请银行长期贷款715.82万元,其余部分由企业自筹。七、 项目预期经济效益规划目标(一)经济效益目标值(正常经营年份)1、营业收入(SP):7500.00万元。2、综合总成本费用(TC):5718.39万元。3、净利润(NP):1306.12万元。(二)经济效益评价目标1、全部投资回收期(Pt):4.05年。2、财务内部收益率:46.49%。3、财务净现值:3639.26万元。八、 项目建设进度规划本期

7、项目建设期限规划12个月。九、 项目综合评价由上可见,无论是从产品还是市场来看,本项目设备较先进,其产品技术含量较高、企业利润率高、市场销售良好、盈利能力强,具有良好的社会效益及一定的抗风险能力,因而项目是可行的。主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1总投资万元2288.701.1建设投资万元1411.841.1.1工程费用万元1128.851.1.2其他费用万元247.401.1.3预备费万元35.591.2建设期利息万元17.541.3流动资金万元859.322资金筹措万元2288.702.1自筹资金万元1572.882.2银行贷款万元715.823营业收入万元7500.00正常运营年份

8、4总成本费用万元5718.395利润总额万元1741.506净利润万元1306.127所得税万元435.388增值税万元334.229税金及附加万元40.1110纳税总额万元809.7111盈亏平衡点万元2258.84产值12回收期年4.0513内部收益率46.49%所得税后14财务净现值万元3639.26所得税后第二章 公司组建方案一、 公司经营宗旨公司经营国际化,股东回报最大化。二、 公司的目标、主要职责(一)目标近期目标:深化企业改革,加快结构调整,优化资源配置,加强企业管理,建立现代企业制度;精干主业,分离辅业,增强企业市场竞争力,加快发展;提高企业经济效益,完善管理制度及运营网络。远

9、期目标:探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路。坚持发展自主品牌,提升企业核心竞争力。此外,面向国际、国内两个市场,优化资源配置,实施多元化战略,向产业集团化发展,力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团。(二)主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策,在国家宏观调控和行业监管下,以市场需求为导向,依法自主经营。2、根据国家和地方产业政策、钢铁研发行业发展规划和市场需求,制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策。3、深化企业改革,加快结构调整,转换企业经营机制,建立现代企业制度,强化内部管理,促进企业可持续发展。4

10、、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设,统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产,搞好公司企业文化建设。5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下,公司可依照公司法等有关规定,集中资产收益,用于再投入和结构调整。三、 公司组建方式xxx有限责任公司主要由xxx有限公司和xx投资管理公司共同出资成立。其中:xxx有限公司出资649.00万元,占xxx有限责任公司55%股份;xx投资管理公司出资531万元,占xxx有限责任公司45%股份。四、 公司管理体制xxx有限责任公司实行董事会领导下的总经理负责制,各部门按其规定的职能范围,履行各自的管理服务职能,而且直接对总经理负责;公司建立完善

11、的营销、供应、生产和品质管理体系,确立各部门相应的经济责任目标,加强产品质量和定额目标管理,确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行,有力促进企业的高效、健康、快速发展。总经理的主要职责如下:1、全面领导企业的日常工作;对企业的产品质量负责;向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性;2、制定并正式批准颁布本公司的质量方针和质量目标,采取有效措施,保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行;3、负责策划、建立本公司的质量管理体系,批准发布本公司的质量手册;4、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职责权限和相互关系;5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备;6、任命管理者代表,并为其有效

12、开展工作提供支持;7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。五、 部门职责及权限(一)综合管理部1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系,并使其有效运行和持续改进。2、协助管理者代表,组织内部质量管理体系审核。3、负责本公司文件(包括记录)的管理和控制。4、负责本公司员工培训的管理,制订并实施员工培训计划。5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境,并对工作环境中与产品符合性有关的条件加以管理。(二)财务部1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。3、负责董事会及总经理所需的财务数据资

13、料的整理编报。4、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。6、负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作,并及时送交银行。7、负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证。8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对,每月5日前完成会计报表的编制,并及时清理应收、应付款项。9、协助出纳做好楼款的收款工作,并配合销售部门做好销售分析工作。10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。11、负

14、责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务。12、负责先进管理,审核收付原始凭证。13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账,月末与银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调节表。14、负责公司员工工资的发放工作,现金收付工作。(三)投资发展部1、调查、搜集、整理有关市场信息,并提出投资建议。2、拟定公司年度投资计划及中长期投资计划。3、负责投资项目的储备、筛选、投资项目的可行性研究工作。4、负责经董事会批准的投资项目的筹建工作。5、按照国家产业政策,负责公司产业结构、投资结构的调整。6、及时完成领导交办的其他事项。(四)销售部1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标,并负责具体落实。2、依据公司年度销售指标,明确营销策略,制定营销计划和拓展销售网络,并对任务进行分解,策划组织实施销售工作,确保实现预期目标。3、负责收集市场信息

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