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1、老员工对厂领导不满辞职报告共4篇第1篇：员工对领导不满辞职报告员工对领导不满辞职报告员工对领导不满辞职报告尊敬的领导：您好！首先我很感谢在我刚刚来到这个生疏城市的时候，举目无亲，没有工作，是您收容了我，让我来到工厂工作，并预付我一个月工资，让我在生活上感受到了更多的关心，直到如今我想起当时的情景的时候，我都很感动。不过在工厂工作了一年后，我渐渐的感受到了我们工厂存在的缺乏之处，我发现我已经渐渐的适应不了工厂的一些事情了，我想既然我们曾经关系很好，没有必要变坏了。为了不使我们的关系变坏，也为了给彼此留下一个美妙的印象，我想我还是选择分开吧。在私企干了这段时间，我非常理解老板之辛苦，老板也很难，所
2、以我有利益上的不满从来不说。当我无法忍受的时候，就辞职。来到这个新环境，开场感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，这是我来这里的第一份工作。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有开展和前(钱)途。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会这么详细的说给你，这也是我要辞职的一个原因)：领导要敢于点头，做事不可拖拖拉拉，员工解决不了的事找老板是理所当然的。1、用对了人.为什么如今用人单位就是在挑三捡四，他们是惟恐用错了人.一个曾经在这里做攻牙的人，就这样当上了小主管，当然有人不服气了，这么说可能是他们都没觉察小主管的才能和优点吧。就拿我为例子，一开场咱们也没确定我的详细
3、工作职责难道我是不知好歹？，这让我很盲目，以致于我所做的工作与我来工厂预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。2、要讲公平。同样在大车间里工作，为什么有的人会平白无顾的加薪?而那些拼命干活的人却没有?难道说她们是笨蛋，不会做面子?这对别人是不公平的，你怎么可以留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是企业行为。3、用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。对于工厂来说，也是同样道理。4、我比拟喜欢自由
4、的工作，没有束缚，喜欢有施展自己才能的空间，贵厂不合适我。工厂像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有平安感，大家在一起有混的感觉。无论以前怎么辉煌，至少如今厂里缺少大气。5、看准侧重点.对于一个五金加工厂来说，哪个部门最重要?或许咱们的想法不同，但经理解，应该是抛光的吧.这个部门出货质量的好坏，直接关系到产品的销售量，所以说这个是首先应当重视的.其次就是压铸了.再者就是手工部，可以说随意拉来一个人，都可以去做手工.在今天这个竟争异常剧烈的商场上，我们必须把产品做好做精才是唯一的方法。自然会提升。这就是所谓的酒香不怕巷子深。话倒是这么轻松的说出来，但最重要的，还是您得亲自出马，让他们做好，在这种状
5、态下，你还让别人管，根本不靠谱。6、擅长出谋划策.一个企业的领导，他的管理将直接关系到所在单位的开展前景.就目前的实际情况来看，这个厂可以说是一盘散沙，说句夸大点的话，有些人就是在勾心斗角，你死我活!在这种工作气氛下，大家的工作能做好吗?真没劲！您就能这样不闻不问? 第2篇：员工对领导不满辞职报告员工对领导不满辞职报告范文候！祝你们工作顺心！生活愉快！天天好心情！非常抱歉！上次我都没有向你们道别就分开了医院- 一个让我事业起步并深深培养过我的地方。对于我贸然分开分开医院的行为，我在此正式向你们致以最真诚的歉意！诚请你们谅解！在xx待过的九个月，是我生命中非常难忘而极具意义的一段光阴，xx的那种
6、“家”的感觉给我留下了深入的印象，这也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一！感谢医院所有关心我、信任我的领导、教师们，无论今后我走到哪儿，我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们，并用实际的行动予以回报，滴水之恩，当涌泉相报！人生中有太多不可预测的机遇，有时机遇降临的突然及珍贵，会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定，甚至会引来一些非议或负面影响，但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。一个人为什么会成功？是因为他有一颗成功的心，他时时刻刻为成功找经历、找方法；一个人为什么会失败？是因为他有一颗失败的心，他时时刻刻为失败找理由、找借口。成功者历经挫折而热情不减！成功者
7、永不放弃，放弃者永不成功！为了理想和现实的需要，我再次决定分开xx。我很幸运地选择了能实现理想和满足现实需要的事业。请你们放心，我在任何时候， 1 都会堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正当当地挣钱。今天，请允许我在此正式向xx辞职，请领导们批准！假如我的家人来向你们咨询甚至求助什么，也请你们站在一个第三者的位子，保持一个中立的态度，一味地“帮”他们，很可能是在害他们，让他们徒添烦恼；更可能是在害我，让我徒添挫折。劝他们保持一个理性的思维和平和的心态，是真正地帮他们、关心我。请你们理解、支持！谢谢！我完全能体会我的父母为我呕心沥血、无私付出的心情，所以我跟他们回来了一次，但我已经是成年人了，我
8、有自己的思想和完全行为才能。我所做的一切决定都是经过了成熟的独立考虑后的结果，也是坚决而无怨无悔的。父母给成年子女充分的尊重和一个自由的空间，会让他们的子女感谢不已，子女同样地也会用实际行动予以回报！我能自由的来去，说明了很多问题，也是对即将可能到来的一切荒唐传言的最有力还击，我坚信院领导们不会被这些负面影响蒙惑。今年年底，我一定会回萍乡、回xx拜访你们！最后，再次祝你们每天都拥有一个好的心情！医生辞职报告范文 医生辞职报告范文3 【范文一】尊敬的医院领导：您好!我因为个人诸多原因，经过深入冷静地考虑后，郑重地向医院提出辞职申请。感谢医院给我提供进入这个团体的时机，经过一年多在医院的工2 作，
9、我学到了很多知识、积累了一定的经历。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历，也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经历，将为我今后的职业开展带来非常大的利益。我很满意医院的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离任。对于由此为医院造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼!申请人：申请时间： 年 月 日【范文二】亲爱的xx医院：在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意;其次我祝各位院领导身
10、材安康，全家幸福，快活，安康!我感谢两年多来医院给我这个学习进步的时机，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家!经过沉思熟虑，我如今决定辞职，重要理由有以下几点：3首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的缺乏表现歉意，但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹，而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否认地批评我们，大大损害了我们的自尊，也打击了我们的积性 其次，
11、由于如今物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，假如我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失，所以我辞职 第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但成果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗-我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟，但你总得有个交待啊!你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么声威可言，怎么会给医院带来开展，所以我深感
12、危机，工作没动力，感到这个处所不再适宜我开展，所以我决定向您辞职! 就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望谅解请给予批准!此致敬礼!申请人：xxx4申请时间：xx年xx月xx日医生辞职报告文本 医生辞职报告范文4尊敬的领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间，阅读我的辞职报告。我怀着非常复杂的心情写这封辞职信，自从我参加医院工作以来，有你们的关心、指导和信任，让我的医疗工作才能有了很大的提升，在此再次表示感谢!参加工作后，每天静心深思，自责多于责人，总怕工作有半点松懈，所以总是好心待人，诚心为事，不敢有一丝荒废。然而目前的状况，让我很迷茫，原因主要有两点：第一：本人虽未成家，来去
13、自由，本不为世间俗事所羁，然家中二老岁数渐加，尚有弟妹需要照顾，以我目前的状况开展，难以为续。第二：本人虽诚心为事，但总感心有余而力缺乏，假设无实学，纵使有豪情万丈，亦是寸步难行，不如退而求学，或有转机。现医院正值轮科之际，为将影响降至最低，接下来的一段时间，我将听从安排，做好工作的交接。并请领导予以办理离任相关手续。此致敬礼申请人：辞职报告XX.12.24辞职报告范文(2)尊敬的领导：在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。如今医院的开展需要大5 家竭尽全力，由于我母亲前段时间身体不是很好，家里的生意需要人照顾。如今由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的奉献。因此恳求允许分开。当前医院
14、正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在xx年月日申请离任，希望能得到医院领导的准许!感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中获得更大的成绩和收益!此致敬礼申请人：辞职报告XX.12.24-来网络整理，仅供参考6第3篇：公厂员工对领导不满的辞职报告尊敬的毕总：您好！首先我很感谢在我刚刚来到这个生疏城市的时候，举目无亲，没有工作，是您收容了我，让我来到工厂工作，并预付我一个月工资，让我在生活上感受到了更多的关心，直到如今我想起当时的情景的时
15、候，我都很感动。不过在工厂工作了一年后，我渐渐的感受到了我们工厂存在的缺乏之处，我发现我已经渐渐的适应不了工厂的一些事情了，我想既然我们曾经关系很好，没有必要变坏了。为了不使我们的关系变坏，也为了给彼此留下一个美妙的印象，我想我还是选择分开吧。在私企干了这段时间，我非常理解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满从来不说。当我无法忍受的时候，就辞职。来到这个新环境，开场感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，这是我来这里的第一份工作。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有开展和前(钱)途。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会这么详细的说给你，这也是我要辞职的
16、一个原因)：领导要敢于点头，做事不可拖拖拉拉，员工解决不了的事找老板是理所当然的。1、用对了人.为什么如今用人单位就是在”挑三捡四”,他们是惟恐用错了人.一个曾经在这里做攻牙的人，就这样当上了小主管，当然有人不服气了，这么说可能是他们都没觉察“小主管”的才能和优点吧。就拿我为例子，一开场咱们也没确定我的详细工作职责难道我是不知好歹？，这让我很盲目，以致于我所做的工作与我来工厂预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。2、要讲公平。同样在大车间里工作,为什么有的人会平白无顾的加薪?而那些拼命干活的人却没有?难道说她们是笨蛋,
