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1、试用期考核鉴定意见试用期考核鉴定意见。在六个月的试用期生活中，可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己从学生完全转变为一个社会人，自身理论经历、工作才能得到进步;忧的是自己还有许多方面有待于进步。比以前有较大进步的方面：1、从一个生活懒散的学生转为一个行之有束的社会人。2、在新能待的期间，对质检那方面有所理解，对提拉单晶硅工艺也有所感性认识。3、调入到多晶硅筹备组，对个人交际才能有所进步，对多晶硅行业也有所理解。4、对dcs系统有了粗略认识，对合同、协议有所认识。5、在参与其它工作中，也学习、认识理解一些其它业务知识。缺乏方面与改良方法：1、个人交际才能有待进步(往后在交际中多想、多
2、思)。2、对一些办公软件使用有待进步(抽时间加强学习)。3、对多晶硅工艺的学习还要加强(跟同事、专家学习、请教)。4、主动与主管领导就其工作方面沟通少(加强这方面工作)。5、要进步自己的学习才能，不懂的地方决不装着自己懂，认真向主管、同事们请教、学习。总之，由于这个工作岗位的重要性，相信在今后工作时间中会倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地进步自己。在六个月的试用期生活中，可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己从学生完全转变为一个社会人，自身理论经历、工作才能得到进步;忧的是自己还有许多方面有待于进步。比以前有较大进步的方面：1、从一个生活懒散的学生转为一个行之有束
3、的社会人。2、在新能待的期间，对质检那方面有所理解，对提拉单晶硅工艺也有所感性认识。3、调入到多晶硅筹备组，对个人交际才能有所进步，对多晶硅行业也有所理解。4、对dcs系统有了粗略认识，对合同、协议有所认识。5、在参与其它工作中，也学习、认识理解一些其它业务知识。缺乏方面与改良方法：1、个人交际才能有待进步(往后在交际中多想、多思)。2、对一些办公软件使用有待进步(抽时间加强学习)。3、对多晶硅工艺的学习还要加强(跟同事、专家学习、请教)。4、主动与主管领导就其工作方面沟通少(加强这方面工作)。wWw.F132.5、要进步自己的学习才能，不懂的地方决不装着自己懂，认真向主管、同事们请教、学习。
4、总之，由于这个工作岗位的重要性，相信在今后工作时间中会倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地进步自己。老师试用期考核鉴定团各部门：按照学校干部管理和考核的相关规定及集团中层干部聘任要求，经20xx年4月1日集团党政联席会议研究，决定对任职试用期满的中层干部进展考核。现将有关事项通知如下：一、考核对象集团聘任时明确试用期且试用期已满的中层干部。二、考核内容从德、能、勤、绩、廉五个方面，着重考核考核对象的政治表现、工作实绩、政策程度、效劳态度、奉献精神、全局观念和勤政廉洁等方面的情况，重点是考核工作实绩。三、考核程序1、个人书面述职。考核对象就任职以来履行职责情况进展书面述职，填写在
5、中层干部任职试用期满考核鉴定表中。2、集团分管领导考核。集团分管领导对考核对象履行职责情况进展全面考核，并在中层干部任职试用期满考核鉴定表“分管领导意见”栏中填写明确的鉴定意见。3、组织考核。集团组成考核组，采取民-主测评、个别谈话、召开座谈会、查阅有关记录等形式进展考核，广泛听取考核对象所在部门干部群众及效劳对象的意见。考核组经集体讨论，按照优秀、称职、根本称职、不称职四个等次，提出考核等级建议，并在中层干部任职试用期满考核鉴定表“组织考核意见”栏中填写民-主测评结果、建议考核等级等考核意见，提交集团党政联席会议审定。4、集团党政联席会议审定。集团党政联席会议根据考核对象个人书面述职、集团分
6、管领导鉴定意见、组织考核意见及平时掌握的考核对象的各方面情况，研究审定考核等级及考核意见，并填写在中层干部任职试用期满考核鉴定表“集团审定意见”栏中。5、反应考核结果。由集团分管领导或人力资部向考核对象反应考核结果。6、考核材料归档。考核完毕后，中层干部任职试用期满考核鉴定表等考核材料归入考核对象本人档案。四、考核结果的使用1、经考核确定为根本称职及以上等级的中层干部，正式发文任职，其试用期计入任职时间。对其中确定为根本称职等级的中层干部，集团将对其进展诫勉谈话，限期改良和进步。2、对考核确定为不称职的中层干部，集团将根据不同情况，予以调整岗位、降职、责令辞职或免职。在试用期内出现问题的，待查
7、清问题后，按有关规定处理。五、工作要求1、考核工作在集团党总支统一领导下进展，人力资部负责组织施行。2、严格工作程序。要准确把握考核工作的精神，严格按照规定的要求和程序开展工作，确保考核工作的严肃性和公正性。3、严格考核纪律。在考核工作中，考核组成员和考核对象必须遵守以下纪律：不准凭个人好恶理解和反映情况;不准借考核之机谋取_;不准泄露考核机密;不准成心夸张、缩孝隐瞒、歪曲事实;不准搞非组织活动;不准设置障碍，干扰或阻碍考核工作;不准对反映其问题的人打击报复。对违背组织纪律的，按照规定追究有关人员的责任。4、各部门要按照集团考核工作安排，认真做好宣传发动和思想政治工作，使广阔员工充分认识考核工
8、作的目的和意义，正确对待、积极配合考核工作。试用期考核自我鉴定见习期考核自我鉴定两个月瞬息即过，总结自己表现，有欣慰也有缺乏。认识并融入这个团队，一直是这两个月对自己的要求。学习是拉近间隔 、融入团队的最好方法，两个月的时间里，在领导和同事的指导下，向行业学习知识，向前辈请教经历，向同事传授工作技巧，正是在这个过程中，认识到自己的弱处和缺乏，也深入体会到了团队的力量和魅力。在学习中做事。任何细节都有它的专业规律，任何人都有其独特比拟优势;养成个性谦虚才能不断进步，踏实肯干才能表现专业。在中粮见习的期间内，努力做好任何一件事(转 情，用心记录每一个积累。在人力资部期间，与同事一起完成集团军转干招
9、聘、特贴申报、京外调干、档案数据完善等工作;在小麦加工事业部期间，负责文件取放，并与同事一起编写单元xx年年度战略规划。通过踏踏实实的做事，让自己有了进步的时机，也让自己感受到自己的价值所在。来中粮见习期间，心境有时还显急躁，做事偶然还有粗心;这两点是在日后须牢记心中，并不断努力改良的地方。相信，通过踏踏实实做事，谦虚低调做人，并在领导和同事的帮助下，自己会在中粮得到很好的成长，也会为大中粮的开展奉献自己的力量!在六个月的试用期生活中，可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己从学生完全转变为一个社会人，自身理论经历、工作才能得到进步;忧的是自己还有许多方面有待于进步。比以前有较大进步
10、的方面：1、从一个生活懒散的学生转为一个行之有束的社会人。2、在新能待的期间，对质检那方面有所理解，对提拉单晶硅工艺也有所感性认识。3、调入到多晶硅筹备组，对个人交际才能有所进步，对多晶硅行业也有所理解。4、对dcs系统有了粗略认识，对合同、协议有所认识。5、在参与其它工作中，也学习、认识理解一些其它业务知识。缺乏方面与改良方法：1、个人交际才能有待进步(往后在交际中多想、多思)。2、对一些办公软件使用有待进步(抽时间加强学习)。3、对多晶硅工艺的学习还要加强(跟同事、专家学习、请教)。4、主动与主管领导就其工作方面沟通少(加强这方面工作)。5、要进步自己的学习才能，不懂的地方决不装着自己懂，
11、认真向主管、同事们请教、学习。总之，由于这个工作岗位的重要性，相信在今后工作时间中会倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地进步自己。转正申请人：xxxXX年1月26日员工试用期考核自我鉴定学习是拉近间隔 、融入团队的最好方法，两个月的时间里，在领导和同事的指导下，向行业学习知识，向前辈请教经历，向同事传授工作技巧，正是在这个过程中，认识到自己的弱处和缺乏，也深入体会到了团队的力量和魅力。在学习中做事。任何细节都有它的专业规律，任何人都有其独特比拟优势;养成个性谦虚才能不断进步，踏实肯干才能表现专业。在中粮见习的期间内，努力做好任何一件事(转 情，用心记录每一个积累。在人力资部期间
12、，与同事一起完成集团军转干招聘、特贴申报、京外调干、档案数据完善等工作;在小麦加工事业部期间，负责文件取放，并与同事一起编写单元xx年年度战略规划。通过踏踏实实的做事，让自己有了进步的时机，也让自己感受到自己的价值所在。来中粮见习期间，心境有时还显急躁，做事偶然还有粗心;这两点是在日后须牢记心中，并不断努力改良的地方。相信，通过踏踏实实做事，谦虚低调做人，并在领导和同事的帮助下，自己会在中粮得到很好的成长，也会为大中粮的开展奉献自己的力量!在六个月的试用期生活中，可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己从学生完全转变为一个社会人，自身理论经历、工作才能得到进步;忧的是自己还有许多方面
13、有待于进步。比以前有较大进步的方面：1、从一个生活懒散的学生转为一个行之有束的社会人。2、在新能待的期间，对质检那方面有所理解，对提拉单晶硅工艺也有所感性认识。3、调入到多晶硅筹备组，对个人交际才能有所进步，对多晶硅行业也有所理解。4、对dcs系统有了粗略认识，对合同、协议有所认识。5、在参与其它工作中，也学习、认识理解一些其它业务知识。缺乏方面与改良方法：1、个人交际才能有待进步(往后在交际中多想、多思)。2、对一些办公软件使用有待进步(抽时间加强学习)。3、对多晶硅工艺的学习还要加强(跟同事、专家学习、请教)。4、主动与主管领导就其工作方面沟通少(加强这方面工作)。5、要进步自己的学习才能，不懂的地方决不装着自己懂，认真向主管、同事们请教、学习。总之，由于这个工作岗位的重要性，相信在今后工作时间中会倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地进步自己。第 页 共 页
