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1、各地安监职员作总结,个人总结- 各地安监职员作总结2021年，我项目部一直落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。认真落实落实上级单位下发的相关安全生产工作的文件精神和要求。严格防范安全生产事故发生，全方面落实安全生产职责制。2021年度未发生一齐人身伤亡、机械设备损坏、火灾及其它安全事故，为XXX项目部全方面完成年底生产目标奠定基础，现将2021年度安全生产工作情况总结汇报以下：一、工程概况本协议工程在吉林省集安市境内，协议主体工程为隧洞工程，计划2021年8月掘进至17#支洞和主洞交叉处的扩大洞室内检修，经过3个月检修工作后计划于2021年8月掘进至7#支洞和主洞交叉处的扩大洞
2、室内拆卸，由20#支洞运出。截止现在约掘进5600m。生产经营产值约为：9080。18万元。二、安全生产基础建设和制度建设情况1、项目部于年初成立了安全生产领导小组，明确了安全生产领导小组组员及职责，并依据企业安全生产考评管理制度及安全生产职责制度及安全风险抵押金管理措施中的要求要求，下发了有关缴纳安全风险抵押金的通知，透过层层签署“安全生产职责书”，把安全生产工作目标任务层层分解，组成了“横到边、纵到底”的安全生产工作格局。上至项目经理下至班组长，累计签署“安全生产职责书”20份，缴纳安全风险抵押金合计90000元。2、结合项目部施工特点编制了“安全管理制度汇编”，包含安全生产职责制度、安全
3、投入制度、安全会议制度、安全检验制度、施工机械设备管理制度、紧急避险制度等33项安全管理制度;36项安全操作规程，7项安全管理要求，8项安全方法、方案，并正式下发实施;使安全生产工作逐步走上了规范化、制度化的轨道。三、安全教育培训及安全宣传教育工作开展情况1、安全教育培训情况项目部从国家法律法规、标准、规范及施工生产实际情况等多方面入手，专心编写含有“针对性、实用性”的安全教育培训资料。透过三级安全教育、观看事故案例视频及发放职员安全手册等多个教育手段，全方面提升职员安全意识。整年累计培训73场次，累计培训人数513人，入场教育培训率达100%;其中小火车安全运行专题教育2次、一线施工人员专题
4、教育4次、安全视频案例分析专题教育4次，真正做到了安全教育全员覆盖。并依据本项目施工特点及对特种作业人员的需求，项目部前后于2021年2月组织2人赴西安进行非煤矿山安全管理人员培训取证;2021年6月组织2人赴西安进行安全培训延期取证;2021年7月组织6人赴通化市参与起重机械司机操作取证;2021年11月组织3人赴西安进行3类人员安全培训取证。透过培训提升了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。2、安全宣传教育情况为了营造一个良好的安全生产气氛，项目部采取多个形式，透过悬挂安全生产条幅、制作安全生产板报、举行以“我要安全”说一句话及安全知识咨询日等一系列宣传教育手段，加强了
5、安全生产法律法规和安全生产知识的宣传，使安全生产深入人心。整年累计悬挂安全条幅16个;制作安全板报3个、安全宣传牌3个，粘贴安全宣传画36幅;举行以“我要安全”说一句话及安全生产咨询日活动各1次。四、安全检验及隐患排查治理情况为消除施工现场安全隐患，不停完善安全防护方法。依据项目部安全检验制度及企业、分局相关文件要求，认真实施日常巡查、周检验、月检验、安全隐患排查及施工用电、特种设备、车辆等各项检验，全部能够做到有计划、有检验、有整改、有总结，对查出的各类安全隐患和不贴合安全规范的事项全部按要求进行了整改及落实，整年累计排查隐患75项。其中，通常隐患：65项，重大隐患：10项，已根据要求全部整
6、改完成。整改率：100%。五、安全活动开展情况项目部认真落实落实企业、分局及上级单位下发的文件精神和要求，扎实开展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治违亮剑行动”、“安全生产月”、“一线职员应急培训”及防洪度汛、地质灾难、消防及交通安全等一系列安全专题检验、教育活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势。整年累计开展专题安全检验、教育活动15次。对检验出的安全隐患及问题，全部能够按要求整改完成，同时认真总结吸收教训，使安全检验真正做到了有计划、有检验、有整改、有总结、有提升。六、安全事故情况严格根据企业安全生产事故管理制度、安全事故调查制度开展安全事故管理工作，整年未发生负担关键职
7、责生产安全死亡事故，未发生设备、火灾等其它安全事故。因工轻伤率控制在5以内，实现了项目部制订的年度安全生产目标。七、职业健康管理情况项目部严格根据企业制订的职业病防治管理制度及项目部制订的职业病防治管理措施开展职业病防治工作，每个月按时发放防尘口罩、防噪音耳塞等职业病防治用具。并于2021年6月25日下发了项目安字202112号有关职员参与职业健康体检的通知，累计参与职业健康体检人数41人，整年未发生职业健康事故，新增职业病为0。八、特种设备及特种作业人员管理情况本项目部施工范围内的特种设备有：2台桥式起重机、一台门式起重机，全部经通化市特种设备检验中心检验合格。每个月开展特种设备安全检验，并
8、认真做好每日运行、维护统计。并建立了特种作业人员管理台帐，包含：起重工、电焊工、电工等特种作业人员合计21人，全部持证上岗，并按季度对特种作业人员管理台帐进行更新。九、应急管理及演练情况为预防施工现场发生安全生产事故，结合项目部施工生产实际情况，制订了包含地震灾难应抢救援预案、坍塌事故应抢救援预案、易燃、易爆危险物品事故应抢救援预案、防洪度汛应抢救援预案等12项安全生产专题应急预案，并建立了应抢救援队伍，构建起安全生产应抢救援工作体系。同时项目部有针对性的对防洪度汛应抢救援预案、火灾事故应抢救援预案及地质灾难应抢救援预案进行了应急演练，累计演练人数57人次。透过演练加强了职员对事故灾难的防范意
9、识，提升了职员应急逃生潜力及自救互救潜力。十、安全投入情况项目部依据施工现场安全管理工作情况，严格根据企业安全生产投入制度及国家法规要求百分比定额提取安全费。按要求提取本协议工程造价的2%作为安全生产保障资金，同时设置了安全生产投入资金专户，并根据“项目提取、确保需要、单位统筹、规范使用”的标准进行管理。整年计提安全生产费1546824。37万元，实际投入1755484。97万元，超支208660。6万元，投入百分比为2。27%，满足水利水电工程2%的百分比要求。详细投入以下：安全工程支出：886916。87万元;安全活动支出：13239。3万元;劳动防护和职业健康支出：194207。85万元
10、;日常安全管理支出：188676。63万元;其它和安全生产直接相关的支出：472444。32万元。十一、安全生产工作自查情况为深入提升我项目部的安全管理水平，项目部依据企业安全生产考评管理制度认真开展各项管理工作，并严格根据考评制度开展自纠自查工作，经项目部内部自查结果为：安全生产工作管理考评自查得分174分。此次考评是对我项目2021年度安全生产管理工作的一个总结，也是对我项目部2021年度工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法，我项目部将以此次考评为契机，深入加强安全管理工作，深入激发我项目部职员的工作专心性、发明性，提升工作效率，确保项目部施工生产连续稳定。 各地安监职员作总结范文,个人总结-
