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1、安全管理部门的安全职责模板安全部部门岗位设置及职责岗位设置安全部岗位设置(_人)：安全部长(_人)安全员(_人)安全部部门职责为加强公司安全运营与管理，防止和减少事故发生，保障员工的生命和财产安全，确保公司安全生产管理工作规范化、科学化，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本职责。1、认真贯彻落实安全生产方针、政策和国家有关安全生产的法律、法规、标准、制度及上级文件精神。正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，确保安全和谐。2、负责建立以各部门主要负责人为首的各级安全生产决策、安全生产管理保证体制；建立以分管领导为首的各级安全技术、安全技术措施计
2、划、安全技术经费保证体制；建立政治思想、群众监督检查保证体制，形成层层负责、专群结合的安全生产监督管理网络。3、负责编制年度安全工作实施计划，负责审定和落实各级安全生产责任制，督促各部门主要负责人抓好安全生产工作，实现安全发展和文明运营。4、负责公司日常管理工作，研究制订安全工作计划和工作重点、安全宣传及培训教育、落实安全运营规章制度。5、负责安全运营隐患治理、安全运营事故管理、安全运营应急管理和劳动保护计划，组织定期或不定期的安全检查，实施安全运营检查和监督，调查处理事故等工作;限期整改并督促检查实施。6、向有关上级部门汇报公司安全生产状况。安全部部长岗位职责1、主要工作认真贯彻落实国家安全
3、生产方针、政策等配合分管领导开展安全管理和安全检查，负责本部门的全面工作。2、制度建设负责组织制定部门各岗位的安全生产责任制和各项管理制度并按规定进行考核。3、规程审批主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全生产工作的重大决定，审定安全方面的奖惩办法。参与编制作业规程、安全技术措施的审批。4、日常管理负责组织日常安全检查工作，落实上级主管部门的工作布置和检查，及时沟通信息。监督检查隐患排查和整改及持证上岗情况，负责组织安全培训及指导安全教育工作协助办理特种作业人员上岗证和操作证。对检查出的问题提出整改要求。5、事故处理负责对“三违”人员的查处，参与事故的调查、分析和处理，严格遵守“四不放过”原
4、则，事故原因没查清不放过;事故当事人及他人没受到教育不放过;事故对应措施没有整改不放过;事故责任人没有受到相应处理不放过;提出对事故的处理意见。并对其监督、管理成效负责。6、计划审查审查年度灾害预防和处理计划和应急预案的编制、根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品，并监督执行，督促实施。7、监督检查负责组织定期或不定期的安全检查；监督检查安全设施、设备、仪器表的使用及作业规程各项安全措施的执行与落实。8、标准化负责本单位的安全质量标准化检查工作参加安全质量标准化工作的检查验收。9、安全体系落实安全系统工程和安全体系的工作，及时分析、处理存在的问题，实现螺旋式管理。负责编制职业健康安全管理体系文
5、件，策划并建立职业健康安全管理体系。按照公司管理体系文件的具体流程和规定指导部门工作的实施。10、向有关上级部门汇报公司安全生产状况，并承办领导交办的其他工作。安全员岗位职责1、对各部门的安全生产管理工作负责，协助部长做好对有关安全生产法律、法规及规章制度的贯彻与落实，并参与安全生产管理制度、安全技术措施计划的制定落实，并检查监督执行。2、每项工程及检测必须按公司规定，组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等。3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，参与隐患整改方案的编制，及时对隐患整改方案的落实情况进行检查。及时、如实地进行事故报告，做好事故现场保护工作，参与对事故的调查和处理。4、汇总
6、和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。5、总结和推广安全生产的先进经验，搞好安全生产的宣传教育和专业培训。负责对新员工和年度、日常全员安全教育培训工作，指导班组安全教育，抓好员工复工及变换岗位安全教育。6、协助部长组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。7、负责识别、确认并获取全公司范围内适用的安全法律、法规、规范和标准等，并对其有效性进行控制。8、负责制定和完善公司安全生产规章制度、安全技术操作规程、文明施工、安全专项方案、安全防护措施、安全风险控制应急预案等安全技术作业文件。9、负责按
7、月对各工程项目的安全生产过程、文明施工职业及健康安全管理体系的运行情况等进行监督检查，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。10、负责编制公司安全技术档案资料管理办法，规范管理各工程项目安全技术档案资料的整理、保管和移交等工作。11、负责公司各工程项目安全协议的签订和管理工作。12、负责建立公司安全生产、运营管理档案等工作。13、承办公司领导交办的其他工作。安全管理部门的安全职责模板（二）1、部长是本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门的安全生产各项工作，对公司的安全生产和管理工作负责。2、负责组织策划并参与宣贯和执行国家有关职业健康安全、环境保护和消防的法律、法
8、规、标准和公司的各项安全、环保规章制度。3、负责及时传达上级颁发的安全、环保和消防文件，通知和指示精神，组织有关部门贯彻执行。负责对公司所属各部门的安全考核及奖惩。4、负责公司年度职业健康安全、环境管理目标指标的提出和方针、方策的制定；负责公司职业健康安全、环保专项计划、防火工作规划的编制；5、负责安全管理标准，安全操作规程、安全生产奖惩考核办法等公司内部的各项安全生产规章制度与防火管理制度的制定与修改工作，督促有关部门实施、执行。6、负责环境、职业健康安全体系和安全质量标准化的体系维护和日常管理，定期组织体系的内部审核。7、负责每年组织一次公司环境因素/危险源识别、评价，并对重要环境因素/重
9、要危险源进行定期评定、监控、备案，督促各单位执定相应的管理措施。8、负责组织制定或修订劳保用品、保健用品、防暑降温、防寒防冻用品或费用的发放标准，参与劳保用品供应商资质审查，做好劳保品的质量监督。10、负责组织召开公司安委会，定期召开公司安全、消防工作会议，健全各级安全管理网络。组织开展各种形式的安全教育和宣传活动。11、坚持“四不放过”的原则，负责组织对重伤以上(含重伤)事故的调查、分析、处理和上报；负责重大设备事故和火灾事故的调查处理。12、负责按职责界面划分，负责动火作业、危险作业、临时线路安装的审批或会签。13、负责公司三级安全教育教材编制、审核，负责全员安全教育和按职责界面划分的新员
10、工入厂教育并建立档案。14、负责组织协调对有害作业场所进行职业卫生检查、监测和专项治理，对有毒有害作业人员、特种作业人员定期体检和建档。15、负责公司交通事故的调查处理，配合各事业部做好机动车驾驶员的安全教育和年审工作。16、负责建立公司级消防档案；指导各单位制定专项预案，定期组织对预案的验证；17、负责制定要害部门出入管理和易燃易爆场所动火管理审批制度，严格监督、检查、执行。18、组织对消防重点部位的巡查监控；对消防设备设施、器材实施监管，保证其完好、有效和可靠。19、建立健全消防管理网络，对员工进行安全防火知识教育，指导公司义务消防队伍的训练和安全教育工作。20、组织对易燃易爆、有毒有害物品的采购、保管、使用人员进行安全知识培训和发证工作。21、负责定期向上级消防机关、公司安委会和公司领导报告消防工作情况。22、负责配合总经办、党群工作部做好公司级重大活动、仪式、运动会、会议、演出的安全保卫工作。23、负责对安全生产失职人员和事故责任者的处罚以及安全生产有功人员的奖励提出建议。第页共页
