Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.------------------------------------------author------------------------------------------date选人用人工作调查问卷选人用人工作调查问卷附件 4选人用人工作调查问卷调查对象基本情况：年龄状况：□35周岁以下 □36 - 45周岁 □46周岁以上人员类别: □领导班子成员 □中层领导人员 □其他人员在本单位工作时间: □11年以上 □6 - 10 年 □5年以下（请在所选答案后的括号内划“√”，每个问题限选1-2项)1.您认为本单位在选人用人制度建设方面：① 选人用人制度比较健全（ ）② 有一些制度，但不够健全（ ）③ 选人用人制度建设滞后, 不能适应事业发展的要求（ ）④ 基本上无章可循（ ）⑤ 不了解（ ）2.您认为本单位现行选人用人制度：① 科学合理，能够体现选贤任能的要求（ ）② 总体比较合理，但有一些需要修改完善的方面（ ）③ 制度设计存在严重缺陷（ ）④ 存在违背有关政策法规问题，应予纠正（ ）⑤ 不了解（ ）3.您认为本单位在执行上级发布和本单位制定的选人用人制度方面:① 能够严格执行制度，照章办事（ ）② 基本上能够按制度办事，但不够严格（ ）③ 选人用人带有较大随意性（ ）④ 制度形同虚设（ ）⑤ 不了解（ ）4.您认为本单位选人用人工作存在的主要问题是：① 不够公道正派，存在任人唯亲现象（ ）② 不能很好地按程序办事（ ）③ 存在严重拉票及“跑官要官”、“买官卖官”现象（ ）④ 用人决策上存在主要领导个人说了算的情况（ ）⑤ 其他_______________________（如选此项，请填写具体内容）⑥ 无（ ）5.您认为本单位选人用人方面哪个环节最需要规范：① 提名环节（ ）② 民主推荐、民主测评环节（ ）③ 组织考察、考核评价环节（ ）④ 领导班子讨论决定环节（ ）⑤ 其他___________________（如选此项，请填写具体内容）⑥ 无6.您认为改进本单位选人用人工作的重点是：① 建立健全科学规范的选人用人制度（ ）② 进一步理顺选人用人的体制、机制（ ）③ 进一步加强对领导班子选人用人工作的监督检查（ ）④ 严肃处理选人用人工作中的违法违纪行为（ ）⑤ 加强组织（人事）部门自身建设（ ）⑥ 其他___________________（如选此项，请填写具体内容）7.您认为本单位人事制度改革应当采取的重点措施是：① 面向国内外公开招聘中层领导人员（ ）② 积极在本单位（本系统）推行竞争上岗，择优选拔中层领导人员（ ）③ 完善中层领导人员考核评价机制（ ）④ 改进中层领导人员的提名、推荐、考察办法（ ）⑤ 其他___________________（如选此项，请填写具体内容）8.您认为本单位对领导人员的日常监督管理：① 措施有力，工作到位（ ）② 总体上比较严格有效，但存在一些薄弱环节（ ）③ 有一些监督管理措施，但没有认真执行（ ）④ 疏于管理，监督流于形式（ ）⑤ 不了解（ ）9.您希望本单位组织（人事）部门在哪些方面进一步加强：① 坚持原则，坚决抵制用人上的不正之风（ ）② 增强改革创新意识，进一步推进人事制度改革（ ）③ 提高能力素质和识人用人水平（ ）④ 加强对中层领导人员的日常监督管理（ ）⑤ 其他___________________（如选此项，请填写具体内容）--------------------------------------------------。