实习生劳动合同书

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1、实习生劳动合同书实习生劳动合同书甲方：大连拙诚地产营销策划有限责任公司（单位公司）乙方：（学校实习学生）为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与 义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双 方协商一致，签订本合同。一、实习期限及工作时间乙方（实习学生）到甲方实习，实习时间自年月日起至年月日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生 的实习工作时间。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到 部门，从事工作。实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业 务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认 真实

2、习。三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴 月津贴人民币元。四、实习期间应遵守以下规定1实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其 它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根 据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。3乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤 作旷工处理。4节假日及实习（工作）以外的时间由乙方自由支配，乙方的 一切个人行为、后果责任自负。5、乙方必须严格遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章 制度，履行保密职责。未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、告知、 公布、发

3、表、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方知悉其 在实习期间所了解、接触到的属于甲方或虽属于第三方但甲方负有 保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。五、培训1、甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训，以帮助乙方进入 用工单位顺利实习。2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的 义务。如需乙方从事特种作业，应经过专门培训再上岗。六、劳动保护1甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境 保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需 的劳动办公用品。七、合同解除1、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况

4、下向甲方提出 终止实习合同，但必须提前10 天通知甲方，经甲方批准后，由甲方 为乙方在用工单位办理离职手续。2、乙方离职时，需依甲方的规定办妥移交手续。3、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗，否则按旷工处理。4、实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲 方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履 行实习津贴支付手续后，解除本合同。5、乙方离职后甲方不再承担任何责任。八、乙方在已阅读甲方的实习生劳动合同书的前提下签署此 协议。九、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字、盖章之 日起生效。甲方（公章）：乙方（签字）：身份证号码：手机号码：时间：年月日实

5、习生劳动合同书甲方：_（单位公司）乙方：（学校实习学生）为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与 义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双 方协商一致，签订本合同。一、实习期限及工作时间乙方（实习学生）到甲方实习，实习时间自年月日起至年月日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生 的实习工作时间。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到部门，从事工作。实习期间，甲方应安排技术人员与管理人员对实习学生进行业务 培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真 实习。三、实习工资依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确

6、定实习学生的实习工资 月工资人民币元。四、实习期间应遵守以下规定1实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其 它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根 据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。3乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤， 作旷工处理。4节假日及实习（工作）以外的时间由乙方自由支配 乙方的一切个人行为、后果责任自负。五、培训1、甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训，以帮助乙方进入 用工单位顺利实习。2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的 义务。如需乙方从事特种作业，应经过专门

7、培训再上岗。六、劳动保护1甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境， 保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需 的劳动防护用品。3实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执 行。七、合同解除1、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出 终止实习合同，但必须提前30 天通知甲方。2、乙方离职时，需依甲方的规定办妥移交手续。3、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗，否则按旷工处理。4、实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲 方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履 行实习津贴支付手续

8、后，解除本合同。5、乙方离职后甲方不再承担任何责任。八、乙方在已阅读甲方的实习生劳动合同书的前提下签署此 协议。九、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字、盖章之 日起生效。甲方（公章）：乙方（签字）：身份证号码：手机号码：时间：年月日北京亿特诺美电子商务有限公司实习生劳动协议书甲方（聘用方）：北京亿特诺美电子商务有限公司法定代表人： 殷颖办公地址：北京市朝阳区十里河高和蓝峰大厦A座1002室乙方（受聘方）：性别：学历：身份证号码：联系电话：就读学校：在京居住地址为明确实习生与实习单位的责任与义务，根据中华人民共和国 劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关规定，甲乙双方 在平

9、等自愿的基础上签订本协议。一、协议期限本协议自20 18 年 03月 15日至2018年 07 月31 日止。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，甲方安排乙方到创新部门 从事运营助理岗位实习。三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。 实习津贴的发放以月为单位进行结算，于每月十日以货币形式发放 上月的工资，实习津贴为人民币2500元/月。四、工作时间及休息假日甲方实行每日 8 小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定 享受各种休息、休假。五、保险福利待遇在实习期间，乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章 制度所享受的福利待遇。六、乙方在实习期间应遵守以下

10、规定：第1 页共1 页北京亿特诺美电子商务有限公司1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度，按照甲方的安排开展 实习期的工作。2、服从甲方对其实习指导人员的安排，尊重并虚心接受实习指 导人员的业务指导及日常管理，努力学习。3、与甲方员工融洽相处，爱护甲方财产，保守甲方的技术和商 业机密。4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术秘密 和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害，则乙方应承担相应 的责任。七、实习期间甲方应遵守以下规定：1、甲方应对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、 安全责任、工作注意事项等。并为乙方提供国家规定的安全卫生的 工作环境，保证乙方的人身安全，因乙方的原

11、因造成的安全事故责 任由乙方承担。2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方 由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从 甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方 实习活动并解除本协议。3、甲方应安排专门的指导人员对乙方进行技术指导和日常管理 并结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的 机会，并委派有关人员进行指导。4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观 公正的实习鉴定。八、合同解除、变更、终止1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出 终止实习合同，但

12、必须提前15 天通知甲方，并作好工作交接，否则 应承担相关责任并扣除实习期工资。乙方在实习期未满1 个月要求 离职则扣除当月实习期工资的 50%。3、实习期间，甲方如发现乙方对甲方工作造成损失或乙方无法 达到工作要求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习 津贴支付手续后，解除本合同。4、实习期间，乙方应遵循甲方所有的规章制度，如有违反按制 度执行。5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正 式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订正式 劳动合同。九、其它事项北京亿特诺美电子商务有限公司1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳 动合同关系。2、

13、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取 得的知识产权成果，权益归甲方所有。3、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人 民法院提起诉讼。十、法律效力 本协议正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。 甲方：（盖章）乙方：（签名） 签订日期：年月日签订日期：年月日实习生劳动合同书 甲方：烟台艺城建筑装饰工程有限公司乙方：甲方根据该公司经营需要，招收乙方为实习生。经双方平等协商同意，签订本合同。一、合同期限 实习期自年月日起，至年月日止。二、工作内容1、乙方根据甲方经营发展需要，担任岗位工作。2、乙方必须按

14、照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，按 质按量完成生产任务。3、乙方必须服从就甲方调配，完成甲方分配的工作。三、安全条例1、甲方按照岗位要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。2、甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作 规程培训及其他业务技术培训，乙方以后能够参加上述培训，并在 工作中严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。3、乙方在甲方的工作时间、方式与正式员工相同，不得有歧视 排斥、故意不让安排加班等事情发生。四、劳动报酬1、实习期间，甲方于每月日前以货币形式足额支付乙方工资。乙方试用期的工资标准为元/月。2、甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，若因工

15、作需要需 延长平常实习工作时间时，乙方的实习学生须接受甲方工作安排， 但甲方事后须给予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计 发加班实习津贴。3、乙方在做满一个月后，甲方先支付给乙方元，并计算好当月 的具体工资，其余款项在乙方离厂时全部发放。4、为了不影响甲方经营发展，乙方需在离厂前一个星期提交辞 职书，离厂时全部工资在当天发放毕。五、保险待遇实习生的保险待遇按甲方法人所在地及局的有关规定执行。六、劳动纪律1、乙方应遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制 度和纪律。服从甲方的管理、教育。2、乙方应严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作 要求，确保工作质量和生产及人身安全。3、乙方应遵守企业规章制度，维护甲方形象和声誉，爱护甲方 的财产。4、乙方违反劳动纪律，甲方可依据甲方的规章制度予以处罚。七、劳动合同的变更、终止和解除1、劳动合同期限满，或双方约定的劳动合同终止条件出现，本 合同即行终止。2、甲方因生产任务变化，经双方协商同意可以变更劳