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1、湖北金坏绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称化验工岗位编号所属部门二厂酸站直接上级运转技术员直接下属岗位编制16人所属系列操作所属岗序7岗位设置目的负责测量各一浴硫酸硫酸锌的含量，测量酸浴比重酸浴温度,sr-*n*-为调配工控制提供控制依据0核心工作职责和内容工作衡量标准1接班检查化验仪器是否&召-*-p9a*符合工作要求，各类溶液是否在有效期内2化验数据准确2.每小时测量一次一浴分析，并将化验结果及。VX述dg.氓-八o时报给调配工。如有异常及时化验数据准确3.检查纺丝机台实际运行情况,F匕昇/I1报告技术员及时性和准确性4.早班领取足够的化验用溶液，确保中夜班*oI5.nOOJ*0使
2、用q溶液充足5.根据技术员或调配工要求加测分析。化验数据准确6-负责化验工作记录，对所辖岗位仪器等进行交接班。及时性和准确性辅助性工作内容考核标准1.所辖岗位仪器*u整洁,值班室.地面等卫生清洁，防火防盗等。!工作完成情况2上级安排的其它任务冊.3aT*o工作完成情况主要职权业务类对工作有建议权费用审批类人事类湖北金环股份有限公司长丝二厂酸站车间化验工岗位说明书工作沟通关系内部关系汇报及时向运转技术员等汇报工作中存在的问题。督导协调同调配工等进行有效沟通避免工作中出现失外部关系:任职资格最低学历高中相关资格证书高级工专业知识化纤相关专业工作环境有毒有害工作经验:具有2年以上车间相关工作经验。技能技巧;熟悉化验理论知识及操作方法。能力素质具有学习开拓创新能力和分析解决问题的能力目具有沟通协调能力，富有团队精神。职业发展可晋升岗位班长可轮岗岗位车间其它相关岗位。入职培训内容公司规章制度在职培训内容相关专业知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者
