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1、竞业禁止协议书（完整版）Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The AgreementReached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.互惠互利 共同繁荣合同书编号：YT-FST220-73编订：*批准：*备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明 确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际
2、情况进行修改和使用。甲方：乙方：性别：出生年月：文化程度：家庭地址：邮编：电话：身份证号：鉴于乙方知悉甲方的商业秘密，为保护甲方合法 权益不受侵犯，甲乙双方根据国家有关法律法规，本 着平等自愿和诚信的原则，经协商达成下列条款并共 同遵守：一、合同服务期内的保密义务1.1 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方固定的 任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作 岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规 定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚信的 态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期 间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但 甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息
3、以保持其机密性。1.2 未经甲方书面同意，不得以泄露、公布、发 布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三 方（包括不该知悉该项秘密的甲方的其他职员）知悉 属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技 术秘密或者其他商业秘密信息，也不得在履行职务之 外使用这些秘密信息。1.3 未经甲方书面同意，不得接受与甲方存在竞 争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘 用（包括兼职），更不得直接或间接将甲方的业务推荐 或介绍给其他公司。1.4 未经甲方书面同意，不得作为股东或投资人 对与甲方业务相同或类似或相关的行业进行投资，更 不得与甲方发生竞争，将甲方业务归为个人办理，或 不以甲方名义从事
4、与甲方竞争的业务。1.5 乙方离职后仍需对其在甲方任职期间接触、 知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有过保 密义务的技术秘密和其他商业秘密信息承担如同任职 期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义 务，直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。1.6 乙方在为甲方履行职务期间，不得擅自使用 任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅 自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若由此导致甲 方遭受第三方侵权指控时，乙方将承担甲方为应诉而 支付的一切费用，同时甲方如需因此而承担侵权赔偿 责任的，甲方有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权 赔偿费用可以从乙方的薪酬总额中扣除。1.7 自甲方认定乙
5、方需为其承担保密义务时起， 甲方应向乙方支付一定数额的保密费，保密费列入乙 方每月的薪酬总额内。二、离职后的竞业禁止义务2.1 不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向 甲方移交所有自己掌握的，包含有职务开发中商业秘 密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔 记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝 图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式之复制 品），并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产， 乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲 方有关商业秘密信息，也不能得以任何方式再现、复 制或传递给任何人。2.2不论因何种原因从甲方离职，离职后3年内 不得在与甲方从事的行业相同或
6、相近的企业，及与甲 方有竞争关系的企业内工作。2.3不论因何种原因从甲方离职，离职后3年内 不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商 业秘密有关的产品的生产。2.4在与甲方离职后3年内，不能直接地或间接 地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与 他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段 使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。2.5 从乙方离职后开始计算竞业禁止期时起，甲 方应按竞业禁止期限向乙方支付一定数额的竞业禁止 补偿费。补偿费的标准为每月人民币800元。补偿费 从年月开始，按月支付，由甲方于每月的日通过银行 支付至乙方的建设银行卡内（卡号为：）。如乙方拒绝 领取，甲方可
7、以将补偿费向有关方面提存。2.6 竞业禁止期满或自乙方找到工作的当月起， 甲方即停止补偿费的支付。2.7乙方应于每月20日前告知甲方现在的住所地 址、联系方法及工作情况，甲方可以随时去乙方的住 所处核实情况（包括查看乙方的住所地的房屋租赁合 同或房产证和向乙方邻居了解乙方的工作情况），乙方 应当予以积极配合。三、违约责任3.1乙方不履行规定义务的，应当承担违约责任， 违约金需一次性向甲方支付,违约金额为乙方离开甲 方上年度的薪酬总额的3倍。同时，乙方的违约行为 给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，并且 乙方所获得的收益应当全部归还甲方。3.2甲方不履行规定义务的，应当承担违约责任， 需一
8、次性向乙方支付违约金人民币50000元。四、争议解决4.1 因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协 商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向 甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.2 任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人 民法院提起诉讼。五、其他5.1 本协议提及的技术秘密，包括但不限于：技 术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工 艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发 记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、 图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文 档、相关的函电等等。5.2 本协议提及的商业秘密，包括但不限于：客 户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。5.3 本协议未尽事宜，或与今后国家有关规定相 悖的，按有关规定执行。5.4 本协议作为劳动合同附件，经甲乙双方签字 盖章后，具有同等法律效力。5.5 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有 同等法律效力。甲方（签章）：乙方（签字）：代表（签字）：日期：年月日日期：年月日这里填写您企业或者单位的信息Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here
