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1、县委组织部人口和计划生育工作目标管理责任制落实情况报告中共县委组织部计划生育是我国的一项基本国策。我部作为县委管理党员干部的职能部门，近年来，严格按照人口计划生育工作目标管理责任书的要求，认真履职，狠抓落实，把计生工作责任制完成情况作为干部选任、年度考核和评先选优的重要组成部分，确保了计划生育政策在全县得到有效落实。一、严把关口，把计生工作作为干部选拔任用的重要依据选好干部用好人是组织部门的重要职责。工作中，我们把落实计生国策作为干部选拔任用的重要依据，坚持标准，严格把关，认真落实了计生工作目标责任。一方面，严把代表提名关。每次党代会、人代会和政协会召开之前，我们都将拟提名的党代表、人大代表和
2、政协委员候选人名单送交计生部门审核，如发现有违法超生的党员干部或民营企业家，取消其候选人资格。另一方面，严把干部选任关。在每次干部选任工作中，我们都坚持对县委常委会确定的拟考察人选征求计生部门的意见，填写干部考察任用卡片和国家工作人员计划生育情况审查表，并由县计生局审查签注意见后，才提交县委常委会议讨论决定。在任前公示中，只要有反映拟任干部违反计生规定的情况，坚持有案必查，一经查实，坚决实行“一票否决”，不予提拔使用。2013年10月以来，县委共提拔科级领导干部 人，其中：正科级 人，副科级 人，以上干部都全部经过县计生部门审查同意。二、狠抓落实，把计生工作作为干部政绩考核的重要指标加强干部考
3、核工作，是建设高素质执政骨干队伍的有效举措。在年度考核工作中，我们始终把领导干部、各单位落实计划生育工作责任制，以及干部本人落实计生政策情况作为重要指标，严格执行计划生育工作“一票否决”制，并认真落实了党政领导、分管领导和部门负责人计划生育领导任期责任跟踪追究制度。在考核中，对计生政策落实不力、执行不严的单位和干部，取消其评先评优资格并作出相关处理；对抓计生工作突出、成绩显著的领导干部进行记录备案，在以后的干部选任工作中要给予优先提拔。在2013年度考核中，县委组织部牵头，召集纪检、宣传等部门组成联合考察组，对全县 个单位的 名科级干部进行了考核，没有发现违反计生政策的干部。三、强化督促，把计生工作作为检验基层党建的的重要内容我们在工作中进一步强化督促指导，把各级党委对党员干部的计划生育管理，落实党员干部生育二孩审批备案制度，以及建立党员干部计划生育情况档案等工作情况列入历次党建检查的重要内容，推动了计生工作在基层单位的落实。同时，在干部教育轮训时，指导党校加入了宣讲计生国策的授课内容。总之，我们全面落实计生目标管理责任制，严格实行计划生育“一票否决”制度，做了一定的工作。今后，我们将继续落实国家计划生育政策，支持计划生育工作，以扎实的作风推动我县的计生工作再上新台阶。二一四年十月二十七日3
