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1、现代大学生就业形势严峻的分析通过马克思主义原理概论这节课，我结识到了事物的普遍联系与发展，就此我谈谈个人对现代大学生就业形势严峻现象的分析。联系具有普遍性和客观性，一方面，应当以联系的观点分析为什么会浮现大学生就业严峻问题，联系当今社会现象，导致大学生就业严峻重要因素有如下几点： 一、高校人数的扩招。高校的扩招对大学生的就业有多大的影响呢？我们从下表可以看出来，自从以来，毕业生的人数每年都在增长，毕业生的人数是的4倍多。随着毕业生人数的增长，找工作的竞争也越来越剧烈，就业也就越来越难了。高校的扩招对大学生就业增长了难度，但从国家长远的利益看，高校的扩招也是迫不得已的一种选择。高校的扩招对大学生
2、就业有影响，但因素是多方面的，也不是重要的影响。年份大学生毕业人数(万)145212280340413495559611二、大学生的就业流向不均衡。据近几年记录，70%左右毕业生就业出路重要是到各类公司和城乡基层社会服务岗位就业或自主创业、灵活就业。但是70%并不是指到城乡基层社会服务岗位就业，而是涉及了去各类公司（私营公司跨国公司、世界500强公司等等）以及灵活创业的比例。其中自主创业的的比例之占0.3%（数据来源于，近几年有升高趋势），乐意到城乡基层服务岗位的人数就不多了。可见，大学生虽然多，大学生不肯到基层去工作，有业不就也是导致大学生就业问题突出的一种因素。 三、大学生就业的空间分布不
3、均衡。大学生就业大多数集中到发达地区、高薪部门就业，乐意到欠发达地区工作的较少。其中广州、上海、北京应届大学生毕业生的首选，很少人乐意到西部地区就业。有一项对3000余名本科毕业生的调查表白，首选到北上广等一线都市工作的高达74.8%，首选去中西部地区的仅有2%甚至更低。这些毕业生的收入渴望值是每月3000至5000元，低于月薪元坚决不干。这样就导致了重东部，轻西部；重高层，轻基层的不合理分布。如果大学生就业空间分布合理的话，就业问题就不会如此严峻或者不存在就业难的问题。把就业问题转向西部是我们解决就业难问题的核心，也有助于实现社会发展水平的均衡，国家的共同富裕，大学生就业问题在某种限度是相对
4、的过剩，这与大学生的观念选择就业导致空间布局不合理密切有关。四、教育机制的弊端突出。我们的教育机制自身就存在诸多的问题。有的专业过热，浮现了扎堆的现象，有的专业则无人问津，人才过缺。诸多的大学生在大学白白地挥霍了珍贵的青春，没有提高自己的能力。这与大学教育的机制有关系，诸多教育活动只是走走秀，搞搞形式，表面是完毕了教育的任务，没有进一步激发学生的潜能。有的大学生反映，她们的学习水平和创新能力比高中时候下降了诸多，并且为数不少。除了以上四点现象导致当今大学生就业形势严峻的现象之外，我们还可以运用和联系马克思重要的哲学思想来分析导致这一现状的缘由。马克思主义的哲学思想是：实践的观点是指实践是结识的
5、基本，结识依赖于实践，实践对结识具有决定作用。因此我们必须坚持实践第一的观点，在实践的基本上去结识世界和改造世界。我们懂得，目前高校培养的大学生都是掌握了一定的理论，实践非常缺少，即便是对实践规定极高的技工类，诸多学校由于种种因素取消和减少了实践的课程。大量理论的课程让学生在专业方向上的收益是有限的，缺少实践能力的大学生成了纸上谈兵的高手。那么我通过马克思主义来看待这个问题，其中因素之一就是供求关系的体现。目前浮现了明显的供过于求的现状，但是，真正的高品位人才却是供不应求。导致这种比例失衡的因素便是社会用人构造不平衡。从以上列出的几点因素可以看出，由于高等院校实行扩招，大学生的数量也在不断增长
6、，诸多公司的工作仅仅需要中档人才就可以胜任，却由于大学生数量多而提高了学历规定，一定限度上导致了高素质人才的挥霍。公司在雇佣大学生是必然会考虑到成本和效益问题，公司但愿用至少的劳动力成本获得最大的经济效益。另一方面，国内的人才培养构造存在问题。一般来说，社会的人才需求重要呈金字塔形，需要量最大的还是初级人才，中级和高档人才的需要量不是太大，这种人才构造不合理现象就导致国内不同专业的学生就业不均衡，不利于社会各产业的均衡发展。除此之外，由于教育机构盲目扩招，培养出来的大学生只重数量不重质量，不能满足市场经济迅速发展对高素质人才的需求，并且扩招数量的增长幅度超过了社会提供就业机会的增长幅度，加剧了
7、大学生的就业难度。此外诸多高校设立的专业缺少科学合理性，不能从社会实际的用人需求出发，只是一味地继承原有专业，忽视了设立专业的实用性。因此，浮现这种状况与地方决策者出台的政策是分不开的。这种总体上来说是供过于求以及少数供不应求的矛盾状况的改善需要政府和大学生共同努力才干得以解决。 如果从更大的角度上看，在向知识经济时代迈进的过程中，不同发展水平的国家面临着不同的就业政策选择。就发达国家而言，由于市场机制比较健全，政策的重点往往集中于如何增进高新技术的研究与开发等领域。而像中国这样的人口众多就业压力很大的发展中国家，既存在着经济体制、经济增长方式的转型，又面临着全球信息化背景。因此在增进劳动力就
8、业方面将存在更多的压力。目前国内是处在经济的转型期间，农村富余劳动力以及市场竞争产生了大量的下岗失业人员，再加上，高校毕业生越来越多，更是冲击着整个市场的容纳能力。接着，国内经济发展不平衡，东西部差别；产业发展不平衡，第三产业的发展不充足，相称限制了就业的机会。 那么身为处在这个竞争剧烈的时代的大学生，我们更应当具有创新精神，与时俱进，实现科学发展观，把中国创导致一种创新型国家。这与我们目前的努力使分不开的，我们需要在校期间不断提高自己的能力，正视现实，增强危机感，提高自己的综合素质。身为现代大学生必须要顺应时代发展，把自己事业与国家进步、社会的发展及人类的文明融为一体的品格，崇尚真善美，坚持
9、真理，有强烈的事业心和责任感，并具有良好的职业道德，树立对的的世界观、人生观、价值观。同步也要尽量培养自己，解决信息的能力、解决人际关系的能力、系统看待事物的能力、解决好人与资源的能力、运用技术的能力等，只有解决好自己的情商，才干把你的技术尽量发挥。另一方面，加强社会实践也是我们必须注重的环节，我们可以了运用假期实践去支教，去实习，锻炼自己的工作能力以及语言体现能力，积累工作经验，使自我价值得到较大的提高，为后来找到抱负的工作奠定基本。事物是永恒发展的，看待事物就必须将事物如实地当作是一种发展的过程，而看待大学生的就业困难的问题，我们也应如此，就会发现大学生就业困难只是个过程，经历之后会有新的不同的转机。对的的看待大学生的就业问题，我们才干用马克思主义理论去分析这些问题，这些问题才会得到有效地解决。
