聚焦高质量争当排头兵把好安全关争当“平安龙岩”排头兵

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1、聚焦高质量 争当排头兵 把好平安关争当“平安龙岩”排头兵6月24日,“海西平安开展行”采访团一行来到龙岩,走进位列中国道路运输百强诚信企业第21强的福建龙洲运输股份,理解龙洲平安开展背后的故事。以人为本,抓好头和关键点控制 “道路旅客运输既是民生工程,又属高危行业,运输的每个环节都有险情出现的可能。”龙洲公司董事长、党委书记王跃荣表示,考虑到客运车辆驾驶员是车辆平安消费的责任主体和直接责任人,加强驾驶员等从业人员平安意识对平安行车具有重要作用。“尤其是在驾驶员临危处置才能和对危险的认识方面显得更加重要。” 在“三防”事故(客车翻车事故、涉摩托车事故、涉重型车事故)教育的根底上,龙洲人开场不断尝

2、试开展具有本行业特色的企业平安宣传教育活动。 驾车路上有时会遢上突发险情,如何正确反响,紧急回避,取决于驾驶人平常的思想准备和驾驶技艺。为进步驾驶员行车险情处置程度,2022年9月,龙洲公司开展了“驾驶员行车险情正确处置”征文活动。“自那次事故后,每当开车经过该地及一些事故多发地,我都会提早做好预见性操作准备,并从中汲取经历教训,进步平安防范意识。”“这起事故没有造成重大人员伤亡,主要归功于对方车辆有意识的闪躲遇险情采取先方向后制动、先避人后避物、避重就轻的避险原那么,也是行车平安的经历总结”来自基层的102篇征文,多是司机们经历的总结。而后,龙洲公司将其中具有代表性、启发性的、警示性的6C篇

3、文章汇编成集,在公司内部进展“行车应急处置”才能的普及教育。 类似的活动还有许多:2022年,龙洲公司开展“驾驶员行车危险有害因素的辨识教育”学习活动;2022年4月起,为提升安管队伍综合素质,促进安保人员授课质量,进而进步驾驶员平安意识,公司组织全体安保人员在单位开展“上好一堂平安课”主题观摩教学活动 “平安工作任重而道远,只有起点没有终点。通过从思想根上挖掘驾驶员平安意识,使其与驾驶本能相结合,公司现已初步形成平安预警、危险辨识、应急处置为教育重点的事故预防机制。”王跃荣表示。 加大投入,提升本质平安 “自2022年开展平安消费主体责任活动以来,公司更加注重平安条件的建立,也充分体验到科技

4、管安、科技兴安带来的平安收益。”回忆近年来龙洲运输公司开展历程,王跃荣感慨道,在平安投入上舍得花钱,这是企业主要领导高度重视平安的详细表达。 龙洲人是这么想的,也是这么做的。公司先后投入资金500余万元建立GPS运管监控中心,对所属车辆进展24小时不连续实时监控;投入422.5万元为近400辆客车安装电涡流缓速器,进一步保障客运平安;投入20_万元购置10台_射线安检仪,为所属一、二级车站及一级站行李房全部安装_射线安检仪,并装备专职安检人员,杜绝“三品”进站上车:投入30余万元购置“汽车驾驶适宜性检测系统”,对新聘及违法违章人员实行驾驶适宜性检测,把好驾驶员资格准入关:制定鼓励机制,落实平安

5、行车人员平安奖励金100余万元,不断增强驾驶员的平安意识和荣誉意识近两年,龙洲运输公司仅在平安上投入的资金就超千万元,有力构筑了平安环境和本质平安程度,促进企业平安开展。 在加大平安经费投入的同时,龙洲人还敏锐地意识到:平安消费,体制是根本。为了有效消除驾驶员超员、疲劳驾驶、超速行驶等严重违法行为,为旅客提供平安、舒适的优质效劳,自20_7年9月始,龙洲运输不断加大公车公营力度,推进企业规模化、集约化进程。“至2022年年底,公司已实现所有车辆的产权公有化,企业公营客运车辆数占营运车辆总数的23,从体制上解决了原有承包经营形式下平安消费的突出矛盾和问题。” 文化引领提升平安管理程度 鲜艳的天幕

6、下,一轮朝阳喷薄而出,黄白相间的三组月牙自由舒展,像一群美丽的天使在自由欢快地舞蹈,龙洲公司的标志(以下用LOGO表示)展示了龙洲人朝阳般的精神风貌。LOGO上六个月牙既是方向盘的变形,又两两交织,紧紧相拥,环环相扣,快速旋转。小的LOGO,浓缩了龙洲人“精诚效劳,造福社会”的效劳理念,表达了龙洲公司的企业定位和共同愿景:立足道路运输主业进展产业化、一体化拓展,快速创立中国道路运输市场领导品牌。 LOGO是龙洲人打造企业平安文化的一个缩影。龙洲人清醒地意识到:打造平安文化是企业面临的一项长期战略任务。“道路运输企业要做好平安管理,需要创新平安管理形式,突出生命价值这个核心,注重平安文化建立,进

7、步全员平安意识和平安技能,标准员工的作业行为,减少违章事故的发生,从而实现企业平安消费平稳协调开展。”王跃荣坦言,“只有在理论中不断探究,形成独具特色、富有活力和较强感染力的平安文化体系,企业才能真正建立起平安管理的长效机制,从而实现稳健经营和持续开展。” 在这一理念指导下,龙洲公司以深化贯彻落实企业平安消费主体责任为契机,坚持“以人为本”的平安管理理念,在客运单位间积极开展企业平安文化体系建立三年行动,建立“平安文化建立示范单位”。各客运单位根据施行方案,结合文明交通行动方案,在“优化平安环境”根底上进一步“标准平安行为”,营造浓重平安文化气氛,使平安理念逐渐深化人心。 经过不懈努力,今天的福建龙洲运输股份已是交通部重点联络企业。公司先后获得全国模范职工之家、全国先进劳动争议调解组织、全国五一劳动奖状、全国厂务公开民主管理先进单位、全国交通运输企业文化建立优秀单位、中国道路运输百强诚信企业等荣誉称号。 “我们将继续秉承实效为本的核心价值观,平安、快速、创造、卓越的经营理念和精诚效劳、造福社会的效劳理念,以全方位满足人的高层次需要,全身心创造人的高品位生活为使命,弘扬成事在人,成就由我的龙洲精神,全力实现快速创立中国道路运输市场领导品牌的愿景,为海峡西岸经济区建立作出积极的奉献。”对龙洲的明天,王跃荣信心满满。第 页 共 页

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