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1、大兴小学素质教育督导评估自评报告章多小学_.11章多小学素质教育督导评估自查自评报告为扎实推进素质教育全面提高教学质量,我校本着“以特色办学,靠质量取胜”的办学理念,在办学规模上取得了新的突破,在管理上取得了新的举措,在队伍建设上实现了新的起色,在教育科研上做出了学校特色,根据文水县小学素质教育督导评估实施方案的文件精神,学校对照文水县小学素质教育督导评估细则,认真对学校实施素质教育工作开展自查自评,现将自查自评情况报告如下:一、学校坚持依法办学,科学治校,以德治校;努力加强领导班子建设,校班子具有开拓、创新、务实精神,团结协作,具有凝聚力和战斗力;具有相应的领导管理能力,能独立履行岗位职责;
2、在学校中有较高的威信;廉洁奉公,作风民主,以人为本,联系教师,深入教学,任课、听课节数均符合规定要求。任职条件符合规定,年龄、学历、专业结构比较合理;校长已参加岗位培训,持证上岗;实行校长负责制,建立健全校长办公会议制度,研究决定学校重要事项,班子无内耗。我校在编教师33人,本科学历20人,专科学历10人,合格率达到了100%;学校全面实施教师资格制度,持证上岗率达100%。音、体、美、英语教师配置合理。教师编制无空缺。学校各类教学用房、生活用房齐全,包括。普通教室、多媒体教室、会议室、仪器室、实验室、图书室、计算机室、等等均符合国家标准。音、体、美器材按二类标准配备;以上仪器准装备部分有所损
3、坏。学校计算机装备水平生机比达9:1,急需配置一部分计算机。二、多年来,学校始终将“全面发展培养个性”确定为办学目标,积极主动推进素质教育,学校成立了组织机构,制订了实施素质教育工作方案。办学行为规范,学校严格执行教育局有关严禁节假日补课的规定;没有补课及变相补课现象,坚决按规定收费,无乱收费的行为。学校各项规章制度健全,实行星期一教师例会制度。做到期初有计划,阶段有重点,每周有安排、平时有检查、期中有小结、期末有总结。校务会议、教育工会能发挥作用;每学年召开一次教代会,建立了以校委会集体决定重大事项制度。做到管理民主,办事公开。学校严格按省标准,开足开齐各科课程,严格课程管理,学校教学工作计
4、划系统、完整,内容符合义务教育课程标准规定的教学要求;各科教师有学科教学计划;教师能按新课改精神备课、上课、听课、评课、布置作业、批改作业、考试命题、评卷等,教学过程以及教育科研等各项工作都符合新课改精神的要求;建立行之有效的教学管理制度、教师教学工作评价制度和促进学生发展的评价制度;贯彻落实教育部和省教育厅有关减轻学生过重负担的各项规定;注重促进教师专业成长和新教师培训工作。重视教学过程管理,定期组织检查教学常规的落实情况。学校按教育局有关规定建立健全学籍管理制度;建立电子学籍。统计数据、各种学籍证件完整、真实、可信;学籍卡片按期填写,内容真实,栏目完整。学生入学、转学、休学、复学、毕业手续
5、完备。学校成立安全工作领导小组,落实责任,建立完善的校内安全管理制度如门卫管理制度、节假日值班制度、安全定期排查月报制度、传染病防控、饮食卫生制度、安全工作应急预案等;建立了安全教育责任制、安全责任追究制度;以各种形式开展了一系列安全教育活动,使安全教育生活化、活动化,增强了学生安全防范意识;由于措施得力,学校多年内无重大安全责任事故。学校校园净化、美化工作做得很好,绿化率达50以上,环境优美,景色宜人;校园文化建设紧紧为育人服务,体现了校风、教风、学风和办学特色;校园环境和学校各项工作都能体现教书育人,管理育人,服务育人,环境育人;学校周边环境文明、有序、卫生、健康。学校加强师德教育,广大教
6、师严格遵守中小学教师职业道德规范,以公民道德规范要求注重自己的言行,提高自身的素质。教师教书育人、为人师表、爱岗敬业。学校在每周一教师例会举行教师学习会,要求教师以师德修身,具有敬业精神、奉献意识和健全人格,师德建设有制度,并形成长效机制。学校培训工作制度和措施健全,制定提高教师素质的培训计划,每学年都组织教师参加省、市的教师培训,特别是采用请进来,走出去的办法,邀请上级教育教学专家到校讲座、评课、议课,收到良好的培训效果;青年教师积极参加教研活动,每节课教学后,要求全体教师对自己的教学行为都能进行反思,提出改进的办法,襈写书面教学反思。教师培训工作制度和措施健全;有提高教师素质的近期与远、中
7、期目标和相应的计划、措施;积极开展教师远程(全员)培训、新教师培训、课改培训、班主任培训与教师现代教育技术培训工作;采取有力措施,鼓励教师参加学历提高培训;认真开展校本培训。学校确立德育为先的工作理念,成立了德育工作领导小组,每个班级都有稳定的思品课教师,重视在各个学科教学中渗透德育教育内容,教导处、少先队能协调一致,重视对师生的信念理解和人生观、价值观的教育,师德规范、学生守则,学生行为规范教育活动得到落实,各部门通力协作,形成了合力。重视家校联系,定期召开家长会,学校每学期都与司法、公安取得联系,邀请他们到校以案释例,关心帮助未成年学生健康成长,发挥了校外教育力量的作用。学校班级工作、少先
8、队工作和校外教育活动有计划地开展,形成整体效益;每周班队活动主题明确,内容符合学生年龄特点和心理特征,培养学生良好的文明行为习惯;每学年“六一”都要举行艺术节;坚持国旗下的讲话,弘扬爱国主义旋律;开展送温暖活动,帮助残废人和孤老人解决困难;清明节祭扫烈士墓,接受革命传统教育;开展小学生日常行为规范和小学生守则知识竞赛活动和读书活动;开展“每月之星”评比活动;组织观看爱国主义教育影片;在纪念日、重大节日开展形势教育等,通过系列德育活动培养学生的良好品德和高尚人格,在潜移默化中养成学生文明行为习惯。学校按省颁课程计划开足开齐各类课程,开足课时,采用教育行政部门规定的教学辅助用书和教科书。充分利用科
9、学实验室、电脑室、图书阅览室和多媒体电教室举行教学。学校教师都能正确使用教科书和其他教学资源;注重了教学过程中知识与技能,过程与方法整体优化;教学过程中师生关系平等、积极互动,绝大多数学生都能够主动学习;教师的教学方法有利于培养学生自学能力和创造性思维能力,有效地促进学生学习方式的转变;教学手段先进,充分利用现有的教学器材和自制教具,加强直观教学和实验教学操作;关注个体差异,满足不同程度学生的学习需要,使每个学生都得到发展。学校把劳动与技术教育列入学校工作计划,培养学生良好的劳动习惯和品质;有社会实践计划,课程内容以主题活动的形式呈现;过程与效果有完整的记载,开展的经常性不够。学校积极开展课程
10、改革实验,对课程改革中一些共性问题组织讨论研究,部分热难点问题做到专题深化,其中两次向上级申报课题;学校还积极进行改革考试内容和方法,建立科学测评体系,成绩评定等级制;改革教学组织形式,因材施教;重视整体教改。建立以校为本教学研究制度;每周三下午第一节课定期开展校本教研活动,校本教研活动富有实效,使一批青年教师迅速成长。学校全面评价教师工作,建立教师业务档案,教师评价从教学业绩、教学研究成果与教师素质提高等方面综合评定;不以班级学生成绩排名考核教师;充分发挥绩效工资的调节功效,建立精神与物质相结合的教师激励机制。这些举措受到老师的认可与欢迎。三、服务区内学龄人口都能按时入学,入学率达到100%
11、。在校学生年辍学率为零。学生按时毕业的比例达到100%。通过强化学校德育工作,学生基本养成了良好的行为习惯。绝大多数学生都能熟悉掌握和模范遵守小学生守则、小学生日常行为规范,建立了学生思想道德行为评价制度并不断健全完善;加强学生违法犯罪的预防工作,近三年学生违法犯罪率为零。学校每年开学典礼都表彰一定比例的“三好学生”、“优秀少先队员”等专项特长的学生。大多数学生初步掌握锻炼身体的基础知识与技能,养成良好的体育锻炼习惯;学生素质指标良好;体育课及格率99%以上,三年级以上学生体质健康标准合格率99%以上。学生心理素质稳步提高。特别是成绩不理想的学生克服了自卑、自弃和不合群的心理障碍,具备了自尊、自信、合群、克服困难,不怕挫折的个性品质。学生自律意识提高,初步具有自我管理能力。大7部分学生都有一项兴趣爱好或特长,在学校的艺术节活动中展示了自己的才华。虽然取得了以上成果,但是还有一些问题和不足之处。我们将认真总结经验,制定出一套更为科学、完整的学校内部管理体系;进一步提高教师运用现代化教学设备的能力。我们将在多媒体制作培训、运用多媒体手段进行授课这一方面加大力度,进一步提高现代化教学设备的使用效益,努力达到人人会制作,个个会使用的要求。在具有现代化教育思想、配备现代化教学设备的前提下,掌握现代化的教育手段,推进教育现代化进程。章多小学_年第 页 共 页