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1、望海网络学院积分与学分管理制度试行）培训部文件编码：文件名称:望海网络文件版本:V 1。0学分管编写人： 审核人： 批准人： 颁布日期：20 16年6月13日执行日期：20 16年7月1日 密级:普通文件有效期：一年版本管理】版本编写人日期更改内容V 1.02016年6月新编写V 2。0V 3.0V 4.0-V 5.02该文件经以下审核【批准管理】职位名称姓名签字审核批准日期培训部经理z赖秋菊东软望海副总裁陈冬坤积分与分学管理制度目录一、 积分管理4二、会员等级管理5一、积分管理平台中制定一系列的积分管理规则，反映了员工使用平台活跃度，对于排名靠前的活跃用户给予一定的奖励.鼓励更多的员工借助平
2、台完成相关企业管理制度、政策、业务知识的学习。积分奖励规则:动作名称周期周期内最多奖励次数奖励分值完成测评没有限制没有限制5上传头像一次性15参与调查问卷每天102参与投票每天102发表评论每天102文章学习完成没有限制没有限制5文档学习完成没有限制没有限制5视频学习完成没有限制没有限制5发表文早每天52分享文档每天52分享视频每天52问题回答被设为最佳没有限制没有限制5回答问题每天102提问每天35完成手机验证一次性110完成邮箱验证一次性110用户创建一次性10登录每天12积分扣除规则:动作名称周期扣除分值删除评论一次性2删除发表的文章一次性2删除分享的文档一次性2删除分享的视频一次性2删
3、除回答问题一次性2删除问题一次性5二、会员等级管理根据会员积分，设定会员的等级，可依据不同的等级设定 不同的应用与权限，吸引与鼓励更多的员工来使用平台.等级划分规则：A积分等级等级编号等级积分蜻蜓点水（一级）10初试锋芒（二级）250崭露头角（三级）3500手不释卷（四级）41000融会贯通（五级）52500出口成章（六级）65000才识过人（七级）79000汗牛充栋（八级）813000才华横溢（九级）919000满腹经纶（十级）1026000三、学分设置直接通过资源管理中的“知识库参数配置”进行设置,学分设置不能进行自定义，只限分数设定不同.另学分设置也可以在每个课程单独上传的过程中进行单独的 分数设置.意见征询】您所在部门：建议与意见：签字确认：
