浙江工业职业技术学院首届大学生职业生涯规划大赛活动方案

上传人:hs****ma 文档编号:425668912 上传时间:2022-07-21 格式:DOC 页数:14 大小:112.50KB
返回 下载 相关 举报
浙江工业职业技术学院首届大学生职业生涯规划大赛活动方案_第1页
第1页 / 共14页
浙江工业职业技术学院首届大学生职业生涯规划大赛活动方案_第2页
第2页 / 共14页
浙江工业职业技术学院首届大学生职业生涯规划大赛活动方案_第3页
第3页 / 共14页
浙江工业职业技术学院首届大学生职业生涯规划大赛活动方案_第4页
第4页 / 共14页
浙江工业职业技术学院首届大学生职业生涯规划大赛活动方案_第5页
第5页 / 共14页
点击查看更多>>
资源描述

《浙江工业职业技术学院首届大学生职业生涯规划大赛活动方案》由会员分享,可在线阅读,更多相关《浙江工业职业技术学院首届大学生职业生涯规划大赛活动方案(14页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、浙江工业职业技术学院关于举办首届大学生职业生涯规划大赛实施方案的通知各分院:根据浙江省教育厅办公室浙教办学201178号文件精神, 为传播和普及职业规划与创新创业理念,引导大学生自觉树立正确的成才观、择业观和就业观,提高大学生就业、创业技能与实践能力,让大学生赢在职场起跑线,成为抢手的职场新人。经研究,决定举办“首届浙江工业职业技术学院职业生涯规划大赛”。具体实施方案如下:一、大赛主题 本次大赛以“规划人生 放飞梦想” 为主题,以“普及规划知识,提升职业能力,打造优质人生”为宗旨。二、大赛类别本次大赛设立以选择具体职业就业为目标的职业规划类和以创业为职业目标的创业规划类两个类别。三、大赛组织(

2、一)主办单位:就业指导处、团委;(二)承办单位:就业指导中心、各分院;(三)大赛组委会: 大赛成立组委会,学校党委委员、副校长陈齐苗担任组委会主任,组委会成员由就业指导处、团委和各二级分院党总支负责人组成,负责统筹、协调、组织实施全省大赛的各项工作。大赛组委会下设办公室,具体负责大赛的执行、宣传、协调、推进等日常工作。大赛组委会办公室组成人员名单见附件1。四、大赛参赛对象及参赛方式(一)参赛对象:浙江工业职业技术学院全体在校学生(二)参赛方式:公开选拔五、大赛形式以各参赛者个人书面作品为参赛作品;本次大赛采用“各班选拔分院选拔学校预赛学校总决赛”的形式。各班按班级人数5%(小数点后四舍五入法)

3、的比例公开选拔学生到分院参加比赛;各院按参赛人数15%(小数点后四舍五入法)的比例公开选拔学生到学校参加预赛;学校在预赛基础上选拔20名参加决赛。六、比赛时间2011年7月2日至2011年9月25日,具体分五个阶段:1、第一阶段:宣传发动与参赛指导(2011年6月30日7月2日)主要工作:做好宣传工作,各分院指导老师做好赛前指导和准备工作,了解赛程安排,指导学生设计好书面材料。负责人:周昊俊、贺春保、傅华祥、高志强、张志国、章钢钱、李孝汕、王节、李明昊、李光敏、张婷。2、第二阶段:班级选拔(2011年7月3日8月1日)主要工作:以班级为单位进行初赛,各班班主任、就业工作辅导员、分院团委老师积极

4、组织同学参赛。每位参赛同学制作一份书面材料参加比赛。各班收集自荐书,整理后由大赛统计组清点、登记。各班组织初赛,班级评委会进行打分,根据分数高低,按班级人数的5%的比例选出优秀选手参与院系的比赛。负责人:高志强、张志国、章钢钱、李孝汕、王节、李明昊、李光敏、张婷。3、第三阶段:分院选拔(2011年8月1日9月1日)主要工作:各分院指导各班优秀选手将自己的作品公开展示;分院评委要对参赛作品及个人现场展示进行评分,以15%的比例选拔优秀选手参加学校预赛。负责人:石小利、丁昌滔、何春风、徐文杰、金永淼、高建强、全琼瑛、寿泉洪。4、第四阶段:学校预赛(2011年9月1日9月15日)主要工作:各分院将参

5、与预赛选手的参赛作品及电子文本交大赛组委会办公室,大赛组委会组织预赛,对职业生涯规划类和创业规划类分别评选出20名参加总决赛。负责人:周昊俊、贺春保。5、第五阶段:学校总决赛(2011年9月15日9月25日)职业规划类决赛环节由主题陈述、职业角色模拟、现场答辩三部分组成,每位选手比赛时间15分钟。职业角色模拟部分必须体现选手对目标职业的深刻理解,展示职业精神内涵;参赛选手必须提供对2名目标职业职场人员访谈VCR等相关材料。创业规划类决赛环节由主题陈述、创业角色展示、现场答辩三部分组成,每位选手比赛时间15分钟。创业角色展示部分必须展示体现选手的创业精神和创业潜质;参赛选手必须提供对2名相关行业

6、创业者访谈VCR等相关材料。评委分别根据“决赛评分标准(A类)”(附件5)和“决赛评分标准(B类)”(附件6)对每位选手进行现场打分,按得分从高到低评优评奖。大赛获奖人员名单将在“就业网”上进行公布。主要工作:进入总决赛选手作品将在校就业指导处网站公开展示,大赛评委会对作品和答辩表现进行打分,对活动进行总结,对各个阶段中获奖选手、大赛期间工作成绩突出的工作人员召开表彰大会进行表彰。具体表彰大会时间另行通知。负责人:黄旭伟、何娟。七、参赛作品提交方式及时间(一)决赛参赛作品提交方式个人职业生涯规划设计参赛作品,包括书面文档、电子文档各一份提交各分院主管就业工作的辅导员。书面文档:各参赛学生向各学

7、院辅导员老师提交参赛作品一份(A4打印稿,黑白、彩色均可,大赛组委会不提倡对参赛作品进行豪华包装)。晋级决赛的获奖者需要向校毕业生就业指导中心和校团委再次提交两份参赛作品(A4打印稿、黑白、彩色均可)。电子文档:电子文档容量尽量不要超过2M。职业规划设计参赛作品可以选用Microsoft Word、 Microsoft Excel、 Microsoft PPT文档格式进行制作。(二)参赛作品提交时间进入学校预赛的选手于2011年9月1日前将作品交大赛组委会。八、大赛奖项设置及评选办法本次大赛将邀请校内外专家对职业生涯规划设计参赛作品进行评选,将以合适、合理、思想、真实、逻辑、创新、可行性为主要

8、评选标准,淡化文学性和艺术性。特别提示:大赛参赛作品的评选将以近期目标规划为评选重点,近期目标规划指大学期间和毕业后五年内的职业生涯规划。大赛将评出以下奖项并予以表彰,学校将推荐获奖选手参加全省和全国的相关比赛。大赛组委会将从各参赛的大赛组织者中评选出“最佳组织奖”、“先进个人”予以表彰,评选指标为班级参与率高低、得奖人数数量、作品总体质量;两个大类的获奖选手奖项各安排一二三等奖若干名。九、工作要求及注意事项1、本次大赛是开展我校毕业生就业创业指导工作的重要举措,各分院要充分认识其重要性,高度重视,积极组织和动员广大同学参加,确保大赛的顺利开展。请各分院在规定时间内,将本院推荐参加学校决赛的学

9、生参赛作品集中交至大赛组委办公室。2、各分院要结合本分院的专业特色和就业创业实际,组织分院教师,开展专题培训,提高广大同学的参赛能力和水平。3、参赛作品必须有封面。封面填写参赛者的真实姓名、笔名、所在分院、班级及专业、性别、联系电话、联系地址、E-MAIL等相关信息。所用纸张必须是A4纸规格。4、参赛作品如有在媒体刊登时,首选以笔名刊出,若无署笔名者,视为同意以真名发表。所有报名、参赛作品概不退稿,请自行保留底稿。 5、参赛者必须是参赛作品的原创作者,获奖作品如发现有抄袭、盗用、作弊等不法手段、或有出售、商业推广及直接或间接商业目的的、或不符合规定及违反他人著作权的,即予取消其参赛资格、追回奖

10、励外,一切法律责任由参赛者自行负责。 6、所有获奖作品著作权、版权归主办单位,即每位参赛者在其作品被公布和被告知获奖的同时即被视为已明确同意职业生涯规划主办者及其被许可人永久性地、免费在任何地方、任何媒体上使用、发表参赛作品,参赛者不得有任何异议。 7、所有参赛作品均不得涉及暴力、色情、非法宗教宣传等与国家相关法律、法规相抵触的内容。如遇此类投稿,主办方有权自行决定对其采取不予评审、不予发表或删除等措施。 8、本次职业生涯规划活动规程若有未尽事宜,将及时修订,请及时留意本次活动各类通知。就业指导处校团委二一一年六月三十日附件1浙江工业职业技术学院首届大学生职业生涯规划大赛组委会领导小组成员名单

11、主任:陈齐苗副主任:黄旭伟、何娟组委会成员:石小利、丁昌滔、何春风、徐文杰、金永淼、高建强、全琼瑛、寿泉洪。办公室主任:周昊俊、贺春保办公室成员:傅华祥、高志强、张志国、章钢钱、李孝汕、王节、李明昊、李光敏、张婷。附件2校级复赛推荐表分院(公章): 填表日期:序号姓名专业班级作品名称手 机指导老师类别(、)分院填表人: 联系方式: 电子邮件:备注:职业规划类为类、创业规划类为B类。附件3书面作品评分标准(类)评分要素评分要点具体描述职业规划设计书内容(60分)自我认知1自我分析清晰、全面、深入、客观,自身优劣势认识清晰2综合运用各类人才测评工具评估自己的职业兴趣、个性特征、职业能力和职业价值观

12、3能从个人兴趣、成长经历、社会实践和周围人的评价中分析自我职业认知1了解社会整体就业趋势与大学生就业状况2对目标职业的行业现状、前景及就业需求有清晰了解3熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式,了解目标职业的待遇、未来发展趋势4清晰了解目标职业的进入途径、胜任标准以及对生活的影响5在探索过程中应用文献检索、访谈、见习、实习等方法职业决策1职业目标确定和发展路径设计符合外部环境和个人特质(兴趣、技能、特质、价值观),符合实际、可执行、可实现2对照自我认知和职业认知的结果,全面分析自己的优、劣势及面临的机会和挑战,职业目标的选择过程阐述详尽,合乎逻辑3备选目标要充分根据个人与环境的评估进行

13、分析确定,备选目标职业发展路径与首选目标发展路径要有一定相关性4能够正确运用评估理论和决策模型做出决策计划与路径1行动计划要发挥本人优势、弥补本人不足,具有可操作性2近期计划详尽清晰、可操作性强,中期计划清晰、具有灵活性,长期计划具有导向性3职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果,符合逻辑和现实自我监控1科学设定行动计划和职业目标的评估方案,标准和评估要素明确2正确评估行动计划实施过程和风险,制定切实可行的调整方案3方案调整依据个人与环境评估分析确定,并考虑首选目标与备选目标间的联系和差异,具有可操作性参赛作品设计思路(40分)作品完整性内容完整,对自我和外部环境进行全面分析,明确提

14、出职业目标、发展路径和行动计划作品逻辑性职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理,能准确把握职业规划设计的核心与关键作品美观性结构清晰,版面大方美观,创意新颖书面作品评分表(类) 评分要素作品号参赛作品设计思路(40分)职业规划设计书内容(60分)总分评委签名: 日 期:评分说明:1、分数可计到小数点后第1位(评委对每一位选手的评语,可用附件附后)。附件4书面作品评分标准(类)评分要素评分要点具体描述创业规划设计书内容(60分)自我认知1自我分析清晰、全面、深入、客观,对自身创业所应具备的的优劣势认识清晰2能综合运用各类人才测评工具评估自己的职业兴趣、职业能力、职业价值观和创业潜质3从创业者特质、成长经历、社会实践,或从自身创业体验中分析自我创业环境认知1了解国家和

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 建筑/环境 > 施工组织

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号