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1、伍、學校自主管理與績效檢核一、學校自主管理 (一)組織與成員：組成優質高中推動委員會，由校長、各處室主任、教 學組長、家長會長、教師會理事長組成；校長兼任召集人，校長秘書兼任總幹事，負責行政處室之協調與計畫考核，教務主任兼任副總幹事，負責計畫擬定、修訂、連繫與會議召開，教學組長兼任執行秘書，承召集人、總幹事、副總幹事指導，辦理本案相關行政事宜。 (二)計畫執行：由教務處、學務處、總務處、輔導室、圖書館、實習處及各科(學程)教學研究會執行本計畫相關事宜；人事室、會計室擔任後勤支援任務，協調解決人事、經費支用事宜。 (三)檢討與回饋： 1.校務會議：每學期召開二次，議決本計畫重大校務變革事宜。 2
2、.優質高中推動委員會：每季召開一次，檢核計劃執行進度與績效 3.行政會報：每星期召開主管會報一次，隨時檢核本案執行事宜；每月召開擴大會報一次，所有組長以上行政人員參加，檢討與修正相關行政與教學事宜。 4.教務會議、學務會議及各委員會：視計畫執行所遭遇難題，提各法定會議或各委員會議討論議決。 5.教學研究會：透過各科教學研究會議，隨時反映執行問題，提行政會報或法定會議檢討與修正。二、績效檢核 (一)學校自主管理：依據學校本位管理精神，訂定自主管理機制；組成 優質高中工作推動委員會，定期召開會議，研議討論年度配合工作計畫、學校年度重要措施及績效評估指標，並督責相關單位、人員落實計畫之執行，另於每學
3、期未實施績效檢核提出檢核分析報告，俾利學校自我成長。(二)專業輔導：接受教育部專業輔導團之定期督導，就本校所提經營計 畫及實際執行時所面臨之疑難與問題，提供本校關於教學、行政及領導各方面之專業諮詢或診斷建議，以利持續深化方案之推動。 (三)行動方案：依據考核結果修正計畫及施行方向。 (四)年度計畫執行期程項目時間 每年8月每年9月每年10月每年11月每年12月每年1月每年2月每年3月每年4月每年5月每年6月每年7月學校自主管理擬定年度計畫擬定績效指標年度工作分配擬定甘特圖工作執行各組工作檢核績效檢核會議績效檢核報告定期會議專業輔導三、高中優質化補助方案學校執行情形自我檢核表，如附件五(P778
4、5)。 陸、資源補助一、教師教學：科學人才培育計畫、提升學生外語能力計畫、提升學生技能計畫、提升學生資訊能力計畫、寫作能力培育計畫、研究能力培育計畫。二、學生學習：校園閱讀運動、學生社團活動、志工研習及活動、活力青少年計畫、籃球場設備改善、弱勢學生課業輔導。三、教師專業發展：教師進修與研習、教師專業發展評鑑、充實圖書設備。四、課程發展：課程發展研討計畫、各科課程發展研討計畫、社區潛在課程開發計畫。五、其他 (一)學校營造：健康促進計畫及落實學生品德教育。(二)學生入學：優秀學生入學獎學金、招生宣導、大手牽小手計畫。 (三)家長與社區宣導：親職活動與教育講座。(四)改善教學設備：照明設備改善。六
5、、續辦學校計畫差異表如附件一(P27)。七、優質化經費經費需求分析總表如附件二(P28)。八、優質化經費經費編列檢核表如附件三(P2930)。九、優質化年度經費概算表如附件四(P3176)。 國立溪湖高中高中優質化經費編列檢核表【99會計年度】單位：仟元附件五高中優質化補助方案學校執行情形自我檢核表填報學校：國立溪湖高中 一、學校基本資料(一)學生結構年級全年級來自學區國中就近入學新生入學基測PR值及百分位數分布情形(見說明2和3)說明班級數學生人數人數佔全年級%最低P5P50P95最高高三1559038365.375768187951.學區國中由各校依學生優質化經營計畫中所設定之實際情形自行
6、界定範圍。2.入學PR值不含藝術才能班與體育班等特殊班級。3.分別填入表定百分位數(Px)之PR值。4.10月底前填寫。高二1560041268.77172788590高一1560440767.47374788696 (二)學生圖書館運用與體適能學年圖書館運用體適能獎章(%)填寫說明每生平均借書冊數網路讀書會獲獎篇數小論文比賽獲獎篇數金質獎章銀質獎章銅質獎章956.953440.663.1018.81.95、96學年部份請填寫全學年之統計數，於10月底前填寫完成。2.97學年部分請填寫截至填報日統計數，並逐期更新。3.體適能獎章項請填寫達到各該獎章標準之全校學生百分比%。9610.817217
7、20.551.8415.19710.725980.391.3914.5(三)教師專業發展學年合格率%流動率%碩士以上人數每人平均研習時數全年未參加研習人數試辦教師專業發展評鑑填寫說明已實施試辦中9510015217.351.95、96學年部份請填寫全學年之統計數，於10月底前填寫完成。2.97學年部分請填寫截至填報日統計數，並逐期更新。3.試辦教師專業發展評鑑項，如學校已依部頒方案正式實施請填入參與人數，若學校係採取自辦模式或先期準備程序中則請於試辦中打V表示。9610015817.659710016220.30v二、校訂具體計畫項目檢核表填表說明：1.計畫項目欄依各校依原核定各項計畫登錄。2
8、.年度預定執行工作內容摘要欄應於10月底按經核定之學校年度優質化計畫內容簡要敘述。3.執行情形與檢討修正說明欄請分別於2、7月底按實際執行情形更新，執行如有超前或落後時請簡要敘述。 計畫項目年度預定執行工作內容摘要(請簡述，每項150字內)執行情形與檢討修正說明(請簡述，每項200字內)項次計畫名稱或項目(每項20字內)1-1科學人才培育計畫辦理演講、專題指導、科學營活動、科學競賽、參訪等活動辦理科學趣味競賽，參賽隊伍高達29隊，各隊研究參賽項目非常熱烈，引起學生對科學研究的興趣。利用假日舉行生態研習營，學生學習自然鹽分地帶生態，讓學生了解候鳥遷移情形；舉辦兩天一夜寒假科學營，研習營師資包含大
9、學教授，進而使學生能接觸多元訊息。科展聘請社區附近大學教授指導專題研究，加深學生的科學概念，培育未來卓越科學人才，計本年度榮獲中區科展生物科優勝一件、佳作一件，以及數學科佳作一件。1-2提升學生外語能力計畫辦理假日英檢研習專班、英文講座、鼓勵應用外語學程製作英文班刊並參加校內外競賽，獎勵優秀學生。1.辦理初級、進階假日英檢班加強學生聽、說、讀、寫能力，參加學生計有90人。97年度參加全民英檢計有144人通過初級檢定、29人通過中級檢定、2人通過中高級檢定，均較往年增加；並獎勵優秀學生。2.應用外語學程參加文藻科技大學主辦之全國高中職英語說故事比賽，增進學生之英文表達能力並於12月份出版2份英文
10、班刊，以增進學生之英文寫作能力。邀請明道大學教授蒞校演講英文與戲劇表演，讓學生增長知能。1-3提升學生技能計畫辦理會計事務能力、中餐烹調及調酒研習並邀請業界烘焙師傅蒞校示範，提昇學生技能及增加丙級檢定通過率。辦理六週假日會計事務技能之加強訓練，97年84位同學參加丙級會計事務技術士檢定，計有61位通過。中餐烹調丙級技術士學科測驗，通過率為100%(40人 通過)。於聖誕節前夕邀請業界烘焙師傅蒞校指導同學蛋糕裝飾技巧，藉以學習實用之技能，學生分組實際演練，並展示學生學習之成果供新聞媒體拍攝，同時邀請校內老師做果雕表演，讓學生體驗了多元的學習。1-4提升學生資訊能力計畫辦理網頁設計能力研習及培訓技
11、藝競賽選手，提昇學生技能及增加丙級檢定通過率，並獎勵優秀學生。六週假日網頁設計能力研習之加強訓練，97年45 位同學參加網頁設計丙級技術士檢定，計有45位同學通過，通過率為100%。藉由執行培訓技藝競賽選手計畫(選手由校內初賽選拔)，利用課餘時間訓練，本校參加97年度全國中等學校學生商業類技藝競賽，在程式設計、文書處理職種分獲第8名、金手獎。並依計畫獎勵比賽優勝的同學。1-5寫作能力培育計畫成立文學社，外聘專家學者及各文體寫作指導老師蒞校指導學生寫作，並積極鼓勵學生參與各項文學寫作競賽。安排作家蒞校進行文學寫作相關演講，指導學生參加中台灣聯合文學獎、磺溪文學獎、台積電青年學生文學獎等文學寫作競
12、賽，並辦理校內稿件評析座談、校外生態參觀文學創作教學等活動。2-1校園閱讀運動結合跨校網讀，印製閱讀護照，並要求書寫讀後心得。訂定增進學生閱讀能力要點，實施方式閱讀護照制度，結合跨校網讀之中學生網站閱讀書目專區之推薦閱讀書單為閱讀書目，利用課餘時間及假期閱讀，每閱讀完一本書，必須書寫閱讀心得。2-2學生社團活動辦理管樂合奏研習營、溪高藝廊、編採文學訓練營、童軍考驗營等社團活動。利用週休例假日時間，聘請校外專業師資辦理社團研習營、訓練營、考驗營等相關活動。除完成相關營隊之辦理外，並辦理社團成果展及發表會，給予學生學習之肯定。2-3志工研習及活動辦理志願服務基礎教育訓練(二天)及志工海岸生態暨淨灘
13、環保、志工健康講座、志工經驗傳承座談會等活動。辦理環境維護小組、小護士、領隊志工、攝影志工等志願服務訓練(二天)、辦理志工戶外環保、健康活動及講座、志工經驗傳承座談會，並創設志願服務記錄卡，提升學生服務學習成效。2-4活力青少年計畫辦理攝影成長營及音樂比賽培訓營等活動。辦理攝影成長營，提升學生數位記錄能力；另辦理音樂比賽培訓營及管樂成果發表會，並指導學生參加本年度全國學生音樂大賽，榮獲室內管樂合奏優等、銅管五重奏優等。2-5弱勢學生課業輔導1.補助弱勢學生第8節課業輔導費每班2名。2.針對學習弱勢學生開設補救教學專班。1.97學年度第1學期共補助89名弱勢學生第8節課業輔導費，金額共78,840元。2.97學年度第2學期共補助90名弱勢學生第8節課業輔導費，金額共78,814元。3.97學年度第2學期針對學習弱勢的學生，利用週末開辦高一英文及數學補救教學專班各乙班。3-1教師進修與研習安排全校性及各科教師進修研習。陸續於97年11月4日舉辦國文科研習、11月19日舉辦自然科研習、11月2
