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1、生产订单文员岗位职责（共9篇） 第1篇：生产文员岗位职责生产文员岗位职责一.报表的统计与文件汇总1.每天根据实际的生产报表进行数据统计并在9：30之前交到生产主管处。 2.每周统计一次产线不良物料与成品维修统计工作。 3.每月30号汇总本月的生产与质量状况统计制作生产月报。 4.负责收集生产资料，对其进行整理与存档。 5.了解产品物料；生产流程及产品生产的组装。 6.生产文件的制作与保管。7.每月月底与仓库同步进行车间生产辅料盘点表统计。 二.信息的传递1.出席每周六生产例会并根据会议讨论情况进行会议记录并发放到相关个人。 2.各种制度通知的发放和张贴并与相关人员签收。 3.公司受控、非受控文
2、件的接收、发放。 4.并配合好本部门与其他部门的对接与支援。 三.员工考勤记录、员工活动的的参与1.与人事行政部完成新员工的上岗与离职手续记录.2.每天检查员工出勤情况统计。3.公司组织员工活动时要积极参与并了解员工活动后的感触。 四.进度计划的跟进1.熟悉订单的要求事项并协助主管完成订单跟进传递工作。2.熟悉订单的生产进度与生产任务，并配合主管完成订单的调整与更改。 3.及时跟进生产计划变更事项，并协助主管完成变更要求。编制：张乐 0420 第2篇：生产文员岗位职责生产文员岗位职责主要负责生技部的日常事务工作，直接对生技部负责人及其助理负责，在对口工作上接受其他相关上级领导的指导和管理。一、
3、负责订单跟踪这里订单包括：在以销定产情形下，销售部门提交的客户订单（或合同）；在以产定销情形下，计划部门下达的指导性储备产品生产计划单。1、收集资料：向销售及计划部门收集销售订单（或合同）、指导性储备产品生产计划单；向销售及计划部门索取定制产品的相关技术文件、工艺文件、样衣样料、以及各种动态变更单。2、确认订单：与相关部门共同对订单或合同标的“款式、数量、交期、工艺与质量要求、样衣样料”进行书面确认。3、督办评审：严格按客户订单（或合同）评审程序，督办生技部门、生产车间对订单的评审工作。4、优化方案：督促相关技术人员详细优化客户提交的技术参数及其生产工艺文件，勾通协调每一个细节问题，整合相关资
4、料，为生技部负责人决策生产方案提供依据。5、反馈意见：跟踪管理好客户订单，充分做好与此相关的衔接工作。要及时同相关方进行勾通，及时向客户、内部相关部门、相关领导反馈勾通意见、汇报情况，特别是对于涉及生产订单的不确定性内容要及时响应，必要时直接保持与客户进行双向的良好沟通，勾通与反馈情况要做好相关记录，必要时申发文件确认。二、督办生产流程协助生技部领导及助理，对产前准备、产中管理、产后服务进行跟踪与督办。1、根据订单或指导计划，通过ERP系统编制生产计划，报生技部领导审批。2、督办相关技术人员的“款式设计、样衣试制、生产工艺编制、打板、工序分配、用料核定、工时测定”工作，收集各技术员工作中形成的
5、技术工作底稿。3、根据技术工作底稿，通过Excel精准编制“款式信息资料、工艺指导书、分码尺寸表、工序分配表、单件成衣物料消耗清单、工时测定表”等技术表单，经生技部领导审核后，报送相关领导组织评审。其中单件成衣物料消耗清单报送财务总监组织评审核准材料消耗定额，工时测定表报人力资源总监组织评审核定工时工价，其他内容及样衣样料报生技领导组织评审并修正各项指标。4、根据生产计划、单件成衣物料消耗清单、生产能力（物料存量、机器设备、生产人员），及时通过ERP系统计算分析，进行生产排期、编制原辅材料采购计划、班组加工单报批。5、负责各款面、辅、物料、纸样、样衣的来料跟进。负责船头板、产前板、选样货的收集
6、及传递工作。6、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量。7、负责维护ERP系统中的“款式、工序、工时、加工单变更”、8、负责收集整理“裁床单、车间班组收发单、生产人员工菲单”，并组织人员核对、录入ERP系统。三、处理日常事务负责生技部各种生产报表的数据统计及分析，并向有关部门报送单证和报表。1、负责各车间，各部门生产进度，检验报告的收集、整理。2、起草生产相关各类制度、通知、宣传文稿，经审批后进行编辑打印与发放。3、协同其他部门的工作。如及时处理好ERP系统管辖模块的信息数据、报送相关财务报表、协助管理工人考勤、进餐、住宿工作等。.3.22第3篇：生产文员岗位职责生产文员岗位职责1、遵守公司各
7、项规章制度，对公司各项要求必须贯彻始终，坚决服从公司管理；2、生产卫生、生产情况及上班情况信息及时披露（附带图片）；3、生产数据的建立及管理；4、低值易耗品的管理；5、及时反映员工思想动态，多与员工沟通，了解员工情况及心里想法；6、三楼及二楼夹层的卫生及物品的管理；7、公司的生产订单由生产文员交与仓管，做好生产订单表格及汇总工作；8、配合生产主管的工作，做好生产主管助手；9、监控设备的使用及管理（包括传达室监控的不定期抽查）；10、参与生产会议并做好相应的记录；11、生产记录的台账管理要求每个星期抽查一次；12、做好工厂的接待工作；13、组织好每周的卫生检查工作；14、仓库数据及时做好相应的电
8、子表格；15、协助生产管理工作及安保工作；16、全面负责采购的相关工作。第4篇：生产计划文员岗位职责生产计划文员岗位职责1、在生产经理领导下负责负责编制生产计划执行单，了解生产过程，保障公司产销环节顺畅进行。2、参与分期交货订单评审，将生产部确定的交期安排反馈到内勤业务部。3、负责根据销售计划、综合生产能力、物料库存等具体情况进行生产日计划编制，并分类制作各工段、车间日生产任务单。4、负责对次日计划订单进行套料优化、配置标贴、流程卡，提高生产原片优化率和切割生产效率。5、负责随时了解半成品、成品、物料库存情况，对短缺或计划申购的物料及时跟催，保障生产物料正常供应。6、负责将当日生产计划完成情况
9、、过程情况及异常事项向生产经理汇报，以便配合生产经理对次日生产计划临时调整。7、负责对原材料不足而滞后生产的产品及时反馈到内勤业务部，以便销售人员提前与客户做好沟通。8、完成生产经理临时交办的其它任务。第5篇：生产部文员岗位职责东莞市乐放实业有限公司生产部文员工作职责文员的工作一般就是上传下达，负责部门内部的和谐沟通以及督促下面工作按计划进行、工作跟进。1、协助主管据销售部计划安排生产计划：如：后焊线、移印组提前做生产安排，据生产计划单计算材料的需求，做下一单的生产物料需要与PMC沟通，随时向PMIC核实库存是否满足生产要求。2、生产领、退料单的系统打印，做日/周或月生产统计表、对领料、入库、
10、退料进行系统做帐，每天在10点钟之前完成前一天生产日报表，需每周六下班做一次生产周汇总、周满单表，每月底做月汇总，公司BOM清单文件归档，生产会议记录之类的杂事，公司各种通知、文件的传达及公司文件的收发、归档，每周生产异常工时汇总、跟进。4、协助主管组织各拉长周考评，并及时完成统计、整理和发布工作。5、负责车间员工的人事档案的日常维护工作、员工每天考勤情况的核对、离职跟进。6、相关部门之间工作上的联系沟通、及时发现问题并上报给主管、经理。7、拉长的每周绩效考核、每天对每条生产线的巡查、5s卫生拍照进行评估、白板监督8、负责生产客户订单(交期)跟进，保证进度和质量措施的落实，跟进每条生产线日常事
11、务按时、按质完成！提前跟进移印、后焊前段工序的进度，保证生产线能正常上线。9、对车间每月需要的工工具、物品甲购、领用。10、负责向车间各拉长传达生产计划单，跟进经理、主管下达的到每条生产线的生产任务每款产品的满单情况。随时接受上级其他的临时工作。11、关于加班：为了不耽误部门或部门之间的工作，周一到周五上班时间8点到21点，如周六晚上产线加班，需加班1个小时，如产线周末加班，需加班4个小时。 拟制：冯业乐放实业有限公司 审核：-2-26第6篇：文员岗位职责行政文员岗位职责文员岗位职责-行政文员岗位职责1、领导勤务。承担公司行政的服务工作，包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿
12、、费用等安排，受委托时管理领导及公司印章、签名章，承担公司行政领导接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档，提供公司行政领导公务活动信息;2、内部事务。承担公司领导和办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作，以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作;3、负责公务活动场所(办公楼、会议室及奠基厅)的日常管理、调度、维护保养，做好会议服务工作，负责党委会、办公会议以外的校级会议的人员通知4、负责办理公司行政领导、协管的离退休人员、校办工作人员的医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金等社会保障
13、项目和津贴、工会福利等待遇的登记造册、报批、领娶分发等手续，负责上述人员中在编人员及临时工的考勤;行政文员岗位职责一、负责做好计算机打字、复印等行政工作。二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登 记，名片印制等工作。三、负责公司邮件和报刊的收娶分发工作。四、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。文员岗位职责五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。六、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有
14、验收、出库有手续，保证帐实相符。七、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。八、完成各项勤杂、采购工作。九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。十、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。十一、完成行政部经理临时交办的其他任务2.行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作，对行政人事部经理负责。履行以下行政文员工作职责：1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。3.协助主管对新进人员的训练之准备与后序工作之进行。文员岗位职责4.全厂人
15、员档案的建立与管制。(电脑化)5.对试用人员之试工与考核调查。6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)7.全厂奖惩手续之办理。8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等)10.月底对相关报表的整理并交于财务。11.月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。12.对全厂钥匙之管理。13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。15.完成主管临时交付的任务行政文员的主要工作是：1、协助公司的各项规章制度和维护工作秩序;2、负责公司员工的考勤管理;3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复英邮寄等事务;4、负责接待来宾，接听或转接外部电话5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;6、负责例会的会议记录等7.完成上级安排的其他工作任务。行任公司行政文员工作职责一、接听前台电话1、前台
