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1、公司秘密事项管理制度第一章 总则第一条 为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。本制度不适用于保守国家秘密。第二条 公司秘密是指反不当竞争法 中规定的商业秘密和其他关系公司权利、利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人知悉的非国家秘密事项。第三条 公司所有员工都有保守公司秘密的义务。第四条 保守公司秘密工作，实行既确保秘密又方便工作的方针。第二章 保密范围第五条 公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项：1、 公司重大决策中的秘密事项；2、 公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营计划、经营项目及经营决策；3、 公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、重要会议纪要；4
2、、 公司财务各类报告、报表、统计报表；5、 公司人事档案、工资性、劳务性收入及资料；6、 公司所有的技术资料、图样、工艺文件、制造与检验规范、各类国家标准、国家军用标准、实验报告、实验记录等；7、 公司产品去向、售后服务等；8、 其他经公司确定的事项。载有一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内容的文件不属于保密范围。第六条 公司秘密事项的确定由产生秘密事项部门申报、保密委员会批准，保密办标识“内部资料 年”，确定保密期限，保密期限届满自行解密。第七条 保密委员会及下属保密办对全公司保守秘密负责，各部门领导负责本部门内部秘密事项监管。第三章 保密措施第八条 属于公司秘密的文件、资料和其他
3、物品的复制、摘抄、保存和销毁，由保密办或保密办监管各部门执行。第九条 公司秘密文件、资料和其他物品未经主管副总经理批准，不得复制、摘抄和销毁。 第十条 收发、传递、外出携带文件、资料和其他物品，指定专人负责并采取必要的安全措施。第十一条 私人的移动存储介质不允许在公司计算机上使用，如需使用移动存储介质由本部门领导批准到保密办借用。第十二条 在对外交往与合作中需提供公司秘密事项的，应由总经理批准。第十三条 在公司经营活动中应限定秘密事项知悉的范围，不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论公司秘密。第十四条 公司员工发现公司秘密泄露或可能泄露时，应立即采取补救措施并及时报告保密办，保
4、密办应立即做出处理。第四章 处罚第十五条 违反本制度第三章规定者，罚款200元。第十六条 工作疏失泄露公司秘密未造成损失者，罚款200元。第十七条 非故意泄露公司秘密但及时采取补救措施，造成损失轻微者，罚款400元。第十八条 过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失者，予以辞退并扣发当月全部工资。第十九条 出现下列情况之一者，予以辞退并扣发当月全部工资，同时公司保留追究其法律责任的权利。1、 故意泄露公司秘密；2、 为他人窃取、刺探、收买或提供公司秘密；3、 恶意删除、销毁本制度第五条规定内容；4、 利用职权强迫他人违反本制度，造成严重后果或重大经济损失。第五章 附则第二十条 本制度规定的泄密是指下列行为之一：1、 使公司秘密被不应知悉者知悉；2、 使公司秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉。
