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1、群众路线对照检查材料书写内容和格式要求对照检查材料是学习教育、听取意见、查摆问题等工作取得思想成果的集中体现，对于开好专题民主生活会、抓好整改落实具有重要作用。根据中央、省委和市委有关要求，现就撰写和审阅对照检查材料的有关要求通知如下： 一、要规范对照检查材料的格式 领导班子的对照检查材料由各地各单位党委（党组）主要负责同志主持起草，班子成员都要自己动手撰写对照检查材料。对照检查材料一般应包括四个部分： 1、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、转变作风方面的基本情况。主要对遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委六条意见、市委二十一条意见和党政机关厉行节约反对浪费条例、转变作风方面的基本情况进
2、行概述，重点讲个人态度和落实情况，不需过多展开。其中遵守政治纪律情况还要查找存在的不足。同时，用单独段落对需要说明的问题逐一说明。 2、“四风”方面存在的突出问题。此部分为对照检查材料的重点，应详写。要按照形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风四个方面，分别列出每一个方面存在的突出问题。问题主要聚焦“四风”、聚焦自已，切实把自己摆进去，符合自身的岗位特点和实际情况。 3、产生问题的原因分析。重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求方面剖析根源，不需按“四风”分类剖析。 4、今后的努力方向和改进措施。对查摆的突出问题有针对性地提出改进措施。 二、撰写和
3、审阅对照检查材料要重点把握的几个具体问题 1、对“四风”方面存在的突出问题要有具体数据和具体事例支撑。不能用概念性表述，要有充分的数据和事例，避免大而化之、空洞无物。比如：讲会议多，要讲一年有多少会议，多到什么程度；讲文件多，要讲一年发了多少文件，等等。 2、对需要说明的问题要逐一进行说明。按照规定，党员领导干部个人的对照检查材料，要对贯彻中央八项规定、省委六条意见和市委二十一条意见情况，特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、配备秘书、家属子女从业等情况作出专门说明；对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行
4、检查；对不宜在材料中反映出来的问题，可另附材料送党委（党组）主要负责同志或督导组。此内容放在第一部分的最后，需要说明的几个问题用专门段落逐一说明。 3、对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要逐一回应。要重点进行对照检查，深入剖析根源，明确努力方向和整改措施。 4、把选人用人情况单列出来。党委（党组）领导班子及党员领导干部，尤其是县（市、区）“四大家”领导干部要认真对照党政领导干部选拔任用工作条例，深入查找选人用人方面是否存在说情、打招呼、跑官要官等问题，并专门作出说明。 5、对损害群众利益、联系服务群众“最后一公里”的问题要进行查摆剖析。领导班子的对照检查材料，要对关系群众切身利益的
5、问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆剖析，研究提出整改落实、建章立制的思路和措施。 6、剖析原因要深刻。要深挖根源，不能就事论事，将原因简单归结为学习不够、群众观念淡薄等一些大而化之的东西。比如，分析发展不够的问题，要从政绩观上进行深入剖析，看是否存在发展不科学、发展质量不高、一些发展指标过于超前等问题。比如，分析不敢担当的问题，要从怕犯错误、怕丢选票、考虑个人得失等方面进行深入剖析。7、努力方向和改进措施要具体可行。制定的措施要具体可行、便于操作，列出时间表、践线图，明确整改时限和相关责任，不要空喊口号、简单表态。 三、要强化审阅把关责任 各地各单位领导班子及成员的对照检查材料经党委
6、（党组）主要负责同志审阅后，报市委督导组审阅。市委督导组认真审阅，提出修改意见并督促修改，通过签字后报市委教育实践活动办公室审阅备案。需要报省委督导组、市委书记、市委常委或分管领导审阅的，按规定程序和时间报审。 市委各督导组和各级领导干部在审阅对照检查材料时要严格把关，对联系实际不够、没有回应群众意见、没有抓住突出问题、剖析不深不透、整改措施没有回应问题、操作性不强的，要求进行修改；凡是态度不认真、对照检查不深刻的，限定时间重新撰写，屡改不到位的要通报批评，直到符合省委和市委的要求为止。 凡是对照检查材料审阅未过关的，不得召开专题民主生活会。各地各单位在召开专题民主生活会前一周，向市委教育实践活动办公室进行书面报告，批复后方可召开。
