餐厅供货合同范本(2篇)

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1、餐厅供货合同范本需方:(以下简称甲方)供方:(以下简称乙方)甲乙双方自愿本着诚信互惠原则,发展长期合作的关系,特立本合约书约定条款如下,谨供遵循。第一条:商品质量1、乙方所提供的商品应符合国家规定标准及法律(食品安全法)、法令规定的标准,并提供国家有关职能部门核准的检测报告或合格证书,乙方对所提供商品的安全质量负责,并承担因质量问题的引起的一切法律责任,以及赔偿甲方所有损失(含商誉损失)。2、乙方保证所提供之商品具有合法的授权生产或销售。如商品属侵犯商品专利权、_专利权、_专用权等知识产权或属于假冒伪劣商品,而引起的一切法律责任及经济损失,完全由乙方承担责任损失,并负担订单金额之双倍赔偿甲方的

2、商誉损失。第二条:订货及交货方式1、甲方订货品种:如蔬菜、干杂、肉类、禽类、蛋类和调料类等,需每天甲方将所需种类、规格、单价及数量告知乙方经乙方确认送货。2、乙方必须严格按甲方的要求,标准采购食品,必须提供各类食品的检验报告和食品合格的相关资料。3、如果乙方购买不合格食品,一切后果和经济损失由乙方负责。4、甲方确定了各类食品的品牌、规格、单价后乙方购买本地的供货产品不得超过行情的_%,否则发现一次处于_元的罚款。第三条:数量及质量验收1、产品质量符合食品安全规定,禁止三无产品和临期食品、保质期在四个月以上。2、乙方送货至甲方时,在甲方指定交货地点验收产品规格、数量、质量及价格。3、食品签收单据

3、必须有厨师收货负责人、库管员和送货人三人的签字,所有商品必须过称,所有袋装或包装必须拆货验收,餐厅相关部门不定时检查。第四条:结账方式甲方根据送货单据给予乙方结算货款,乙方必须带齐相关的结算凭证及发票与甲方结账。以现金或转账的方式支付货款,付款后必须取得乙方负责人的签收凭证。第五条:合同生效日期及期限本合同经双方签字盖章后生效,有效期为:_年_月_日起至_年_月_日止。第六条:甲方权利义务甲方质检部门有权对乙方所提_品按照“产品标准”进行抽查检验,如发现有异味、异色、异样(不属产品本身味道、颜色、规格、重量与标准的)不符合甲方采购要求,甲方有权对整批产品拒收,并按照甲方要求,一般商品在一小时之

4、内进行补货,如果因补货不及时或拖延,拒绝等原因,造成的损失由乙方负责,并向甲方赔偿因此而造成的全部损失(按照销售金额赔偿)。第七条:乙方权利义务乙方需按照甲方的订单提供质优、量足、新鲜、无损坏、无挤压的合格的食品,否则甲方有权拒收,由此造成的损失由乙方自负。乙方负责将产品保质保量地按约定时间送到甲方。第八条:配送流程甲方每日晚上22:00之前将次日所需的采购的品种、规格、数量等用电话或其它形式通知乙方,乙方需在次日9:00_10:00点钟将甲方所需食品按质按量送到甲方指定的配送中心,在指定的位置堆码整齐,经双方验收无误后签字(收货必须由厨房负责人、库管、送货人三人到场方可收货)。如某一食品供应

5、有变化乙方应在接到定单当晚10:30前通知甲方,否则造成的损失由乙方负责。第九条:产品价格甲乙双方购销的产品品种严格按照附表中约定的规格、单价执行(按照酒店市场菜价表)。如果出现节假日(五一、国庆、春节-腊月20至大年15等重要节日,供货价格最多不高于市场价格的10%。(甲方不得私自更换产品的规格,如有价格变动及时通知甲方负责人,否则视为无效)第十条:双方意愿甲方同意乙方作为本餐厅的供应商。乙方以1个月货款为供货保证金,如果甲乙双方解除供货合同必须提前10天通知对方,第十一条:其他本合同壹式_份,由签约方各执壹份为凭,未尽事宜协商处理。若协商不能达成协议,可向合同签订地人民法院你提起诉讼。立合

6、同人:甲方(盖章):(签字、盖章)代表人地址:电话:乙方负责人:代表人:地址:电话:餐厅供货合同范本(二)甲方(用人单位)名称:_乙方(劳动者)姓名:_ 居民身份证号码:_根据有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条:本合同_年_月_日生效,_年_月_日终止;其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止。第二条:乙方担任_岗位(工种)工作,工作区域甲方各连锁门店。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。第三条:甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量

7、规范。第四条:乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。第五条甲方采用以下形式向乙方支付工资:(一)甲方按月以货币形式支付乙方工资,月薪:_元(薪资中包含加班加点工资);(二)试用期期间的工资为_元/月;(三)甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_元/月。第六条:乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。第七条:乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同并不支付经济补偿金:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)乙方无故旷工满三天

8、;(三)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;(四)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(五)不服从门店间调动,严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;(六)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;(七)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;(八)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;(九)被依法追究刑事责任的。第八条:乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前_日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付一个月薪资作为补偿金。第九条:乙方解除本合同,应当提前_日以书面形式通知甲方,否则甲方有权不支付30天薪资。如乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。第十条:乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第十一条、其他约定。1、乙方试用期内提出离职的需提前10天通知甲方;直接离开将不予以计发工资。2、乙方首次健康证费用由乙方自行承担,第二年之后健康证费用由甲方承担。3、因餐饮连锁门店特殊性,乙方需无条件服从门店间调动。甲方(盖章签字):_签订日期:_年_月_日乙方(签字或盖章)代表:_身份证号码:_联系方式:_签订日期:_年_月_日第 页 共 页

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