领导干部如实报告个人事项检验对党忠诚心得体会

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1、领导干部如实报告个人事项检验对党忠诚心得体会领导干部报告个人有关事项，如实准确向党组织作汇报、亮家底，是加强权力制约与监督、推动领导干部廉洁自律的必然要求，也是衡量党员干部纪律意识、规矩意识的重要标尺。从现实案例看，领导干部进一步增强如实报告个人有关事项的政治自觉、各级党委（党组）进一步加强领导干部个人事项报告情况核查，非常必要。最近，多名违纪违法干部的情况通报，都涉及个人有关事项隐瞒不报的违纪问题。比如，贵州广电传媒集团有限公司原党委委员、副总经理宋霖被“双开”，通报称其“毫无组织原则，不如实填报个人有关事项”；云南省纪委监委对云南省工业和信息化厅原党组成员、副厅长保建彬进行立案审查调查，“

2、对其子经商办企业情况隐瞒不报”等问题赫然在列；中国建设银行大连市分行原党委副书记、副行长率长江被“双开”，通报同样包括“违反组织原则，隐瞒不报个人有关事项”表述。少数领导干部对个人有关事项少报漏报甚至故意瞒报谎报，不仅是对自己的极不负责，也构成了对党的纪律规定的严重违背。从党组织角度看，信任不能代替监督。加强对领导干部个人有关事项报告的管理和监督，是发现领导干部违纪违法问题的途径之一，有助于让权力监督更加精准，让党纪党规“长牙带电”，形成强力约束。从党的十八大以来的实践经验看，个人有关事项制度对于抓早抓小、防止带病提拔具有积极意义。对此，各级党委（党组）要认真履行全面从严治党主体责任，以严的基

3、调、严的措施、严的氛围进一步抓好贯彻执行，严明报告纪律，加强抽查核实，坚决维护报告制度的严肃性和权威性，推动报告制度在全面从严治党中发挥更大作用。对领导干部个人而言，严管就是厚爱。本人及家庭资产、本人婚姻变化、抚养子女、兼职取酬、出国出境以及配偶、子女经商办企业等信息必须严谨对待，如实对组织交底，自觉主动接受监督。个别领导干部出现不及时报告、漏报、瞒报等错误行为，常常与思想不重视、政策把握不准、存在侥幸心理等有关。但不管是出于何种原因，都体现出政治意识薄弱、纪律意识不强。尤需警惕的是，小节不慎，大节往往会失守。个人作风自由散漫、目无组织，个人事项偷偷摸摸、不愿接受监督，就很难及时得到党组织的提醒和劝勉，很可能进一步由违纪滑向违法、由小错铸成大错。一笔一画、一数一字，书写的是政治忠诚。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。是否按规定报告个人有关事项，看似是工作生活中的小事，实际上是关系党性原则的大事。各级领导干部务须把填报个人有关事项作为恪守政治纪律的“硬杠杠”，如实、客观、坦诚地向组织报告每一个事项的真实情况，说老实话、办老实事、做老实人。严守纪律才有为政底气，严以律己才有完整人格。领导干部对党忠诚老实、光明磊落，才是对党负责、对人民负责、对自己负责。