银行保卫部个人工作总结

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1、银行保卫部个人工作总结银行保卫部个人工作总结银行是一个精细分工的企业，而安全工作虽然直接参与 银行的正常运营，但是却担当着银行的盾牌，抵挡可能遇到 的危险，明的或是暗的。下面是由XX整理的， 更多相关银行工作总结文章，请关注本。【中午和节假日是否确保1名网点负责人带班、2人以上当班等容易出现问题和隐患的薄弱环节进行突击检查；对在安全检查中发现的问题，做到不放过、不迁就、重整改、严处 罚。同时加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是该网点安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一 把手”工程，实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。目前，全行所有网点都设有安全员

2、协助网点责任人进行安全检查，网点每日进行例行安全检查，并作详细记 录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁，水、电、气阀是否关闭；门、窗是否闭锁；110报警设备是否就位通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作，及时发现了薄弱环节，使一些潜在的事故苗头得到整改，消除 了隐患，促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落 实，有效地避免了案件和事故。四、加强了安全生产管理根据20xx年总行和区分行安全保卫工作会议精神，我 行提高了对安全保卫工作职能和任务的重新认识：明确了安全保卫部门是全行治安保卫和安全生产管理的职能部门。-年来，我们按照总分行党委的部署，在做好治安保卫工作的 前提下。认

3、真履行安全生产管理职能部门的职责，加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通 事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作， 做好了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的 安全管理、指导和监督。基本上做到了治安保卫和安全生产 一肩挑，没有出现顾此失彼，偏废任何一方面工作的情况。对安全生产管理，支行安全保卫职能部门在进行指导、 检查和监督的同时，坚持了 “谁主管，谁负责”和“谁使用， 谁管理，谁负责”的原则，建立、健全了安全生产管理责任 制度，坚持了安全第一、预防为主的方针，主要立足于日常 管理和事故预防，加强经常性的教育、检查、监督及隐患整 改。五、关心爱

4、护保卫人员，加强保卫队伍建设实践证明，关心爱护保卫人员首先应当体现在对其人格 的尊重和所从事工作的重视，也是培育以人为本、团队精神和创新精神为核心内容的 “家园文化”的重要内容。近年来， 支行在政治上关心保卫人员的进步，引导他们树立高尚的精神追求，使他们的积极性和主动性在工作中得到充分发挥；在生活待遇上根据他们的工作特点和劳动的付出给予合理 的报酬，尽力为他们的工作提供必要的保障措施：一是为前 台员工和保卫守押人员购买人身意外伤害保险，使其在危急时刻无后顾之忧；二是承认他们所从事劳动的特殊性，在今 年8月份全员竞聘专业技术岗位职务和经办岗位职务时，对保卫守押人员区别对待， 即不限制他们的学历、

5、 职称、资历， 在名额非常有限、竞争十分激烈的情况下，保卫守押人员全 部被聘为一级业务员以上的岗位职务；三是建立了双休日、节假日行领导跟车押运制度，节假日顶替守押人员值班。通过这些工作措施的实施， 极大地激发了保卫人员的工 作热情，全行保卫人员在人员少、 任务重、风险大的情况下， 忠于职守，遵章守纪，文明值勤，勤奋工作，圆满完成了各 项工作任务。有的长年坚守岗位，很少休假；有的小孩生病住院都不肯请假。正是有了这样一支可靠 的安全保卫队伍，我行的安全防范工作才有了坚强保证。六、总结全年的安全保卫工作，还存在以下问题：中午和节假日是否确保 1名网点负责人带班、2人以上 当班等容易出现问题和隐患的薄

6、弱环节进行突击检查；对在安全检查中发现的问题，做到不放过、不迁就、重整改、严处罚。同时加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是该网点安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一 把手”工程，实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作安 全保卫工作的最高责任制度。目前，全行所有网点都设有安 全员协助网点责任人进行安全检查，网点每日进行例行安全检查，并作详细记录。检查内容包括业务方面的章、证、押 是否入箱上锁，水、电、气阀是否关闭；门、窗是否闭锁;110 报警设备是否就位等等。通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作，及时发现了薄弱环节，使一些潜在的事故苗头得到整改，消除 了隐患，促进了员工

7、防范意识的加强和各项规章制度的落 实，有效地避免了案件和事故。四、加强了安全生产管理根据20xx年总行和区分行安全保卫工作会议精神，我 行提高了对安全保卫工作职能和任务的重新认识：明确了安全保卫部门是全行治安保卫和安全生产管理的职能部门。一年来，我们按照总分行党委的部署，在做好治安保卫工作的 前提下。认真履行安全生产管理职能部门的职责，加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通 事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作， 做好了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的 安全管理、指导和监督。基本上做到了治安保卫和安全生产 一肩挑，没有出现顾此失彼，偏废任

8、何一方面工作的情况。对安全生产管理，支行安全保卫职能部门在进行指导、 检查和监督的同时，坚持了 “谁主管，谁负责”和“谁使用， 谁管理，谁负责”的原则，建立、健全了安全生产管理责任 制度，坚持了安全第一、预防为主的方针，主要立足于日常 管理和事故预防，加强经常性的教育、检查、监督及隐患整 改。五、关心爱护保卫人员，加强保卫队伍建设实践证明， 关心爱护保卫人员首先应当体现在对其人格的尊重和所从 事工作的重视，也是培育以人为本、团队精神和创新精神为 核心内容的“家园文化”的重要内容。近年来，支行在政治上关心保卫人员的进步，引导他们 树立高尚的精神追求， 使他们的积极性和主动性在工作中得 到充分发挥

9、；在生活待遇上根据他们的工作特点和劳动的付 出给予合理的报酬，尽力为他们的工作提供必要的保障措 施：一是为前台员工和保卫守押人员购买人身意外伤害保 险，使其在危急时刻无后顾之忧；二是承认他们所从事劳动 的特殊性，在今年8月份全员竞聘专业技术岗位职务和经办 岗位职务时，对保卫守押人员区别对待，即不限制他们的学 历、职称、资历，在名额非常有限、竞争十分激烈的情况下， 保卫守押人员全部被聘为一级业务员以上的岗位职务；三是 建立了双休日、节假日行领导跟车押运制度，节假日顶替守 押人员值班。通过这些工作措施的实施， 极大地激发了保卫人员的工 作热情，全行保卫人员在人员少、 任务重、风险大的情况下， 忠于

10、职守，遵章守纪，文明值勤，勤奋工作，圆满完成了各 项工作任务。有的长年坚守岗位，很少休假；有的小孩生病住院都不肯请假。正是有了这样一支可靠的安全保卫队伍， 我行的安全防范工作才有了坚强保证。六、总结全年的安全保卫工作，还存在以下问题：安全保卫部门对履行治安保卫和安全生产管理的双重 职能，因主观或客观的原因，认识上还有差距，对安全生产 重视不够，需要在今后更加认真地把这项工作抓起来。安全保卫部门工作人员， 特别是部门负责人要摒弃怕得 罪人的思想，各项检查要认真负责，敢于“挑毛脖；对安全检查中发现的问题，要敢于处罚，不能心慈手软，搞“下不 为例”。在安全检查时要注意采取更加有效的方式，将常规检 查

11、、突击检查、抽查录像等多种形式结合起来。七、20xx年安全保卫工作初步设想20xx年我行安全保卫工作，将按照总行和区分行工作会 议和安全保卫工作会议的部署，围绕全行中心工作，以确保 全行无重大案件和事故为目标，以维护支行网点和办公大楼营业秩序、保障我行资金和员工生命安全、防范和减少内部操作及外部事件风险给我行造成的损失为主要任务，认真贯彻执行“预防为主、综合治理”方针，进一步完善落实安全 责任制，不断增强全行员工的安全保卫意识，提高全行治安 防范能力，为我行的改革和各项业务健康发展提供强有力的 安全保障。初步工作设想是：加强治安防范机制建设，进一步增强我行应对和处置外 部侵害突发事件能力。要结

12、合今年机构人员变化情况，调整充实我行社会治安综合治理领导小组；调整落实各网点、部室安全责任人和安 全员；按照“谁主管，谁负责”的原则，完善和落实网点、 部室安全保卫工作责任制；充分利用支行网站加强员工安全 防范意识教育，认真抓好中华人民共和国安全生产法的 学习贯彻；继续抓好支行网点应急预案演练，帮助员工掌握 和提高处置突发事件的技能；加强四大节日安全大检查和专 项检查以及对支行网点营业终了安全检查等制度的落实。加大打击利用银行卡和自动柜员机诈骗资金犯罪活动 的力度，确保银行和客户资金安全。要联系分析当前不法分子利用 ATM机和自动存款机作案 的新情况，加大防范和打击诈骗活动的力度，加强日常值班

13、 巡查和夜间应急处警等工作， 为营造安全优良的营业环境作 出努力。加强支行网点和办公大楼技防、 消防、物防建设和管理， 构筑防御外部侵害的牢固阵地。要进一步严格执行我行办公大楼安全管理办法，严格进出大楼人员验证登记制度；要适应高新技术发展需要，逐步 在所有网点柜台采用数字监控产品；要加强网点报警设施的管理，减少和杜绝人为误报现象发生；要规范网点消防物防设施管理，加强监控、报警、消防和物防设施建设和管理的 安全检查，及时发现问题，消除隐患。加强队伍建设和管理，提高保卫人员综合素质。坚持严格训练、严格要求，加强对全行经济*的教育、训练，执勤和日常生活管理 ；严格执行总行制定的守护押运 人员条禁令，

14、切实加强保卫队伍作风纪律建设；认真细致做好思想行为排查工作，防止个别员工违法违纪事件发生。认真履行安全生产管理职能部门的职责，加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通 事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作， 做好了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的 安全管理、指导和监督。基本上做到了治安保卫和安全生产 一肩挑，没有出现顾此失彼，偏废任何一方面工作的情况。对安全生产管理，支行安全保卫职能部门在进行指导、 检查和监督的同时，坚持了 “谁主管，谁负责”和“谁使用， 谁管理，谁负责”的原则，建立、健全了安全生产管理责任制度，坚持了安全第一、预防为主的

15、方针，主要立足于日常 管理和事故预防，加强经常性的教育、检查、监督及隐患整 改。五、关心爱护保卫人员，加强保卫队伍建设实践证明， 关心爱护保卫人员首先应当体现在对其人格的尊重和所从 事工作的重视，也是培育以人为本、团队精神和创新精神为 核心内容的“家园文化”的重要内容。近年来，支行在政治上关心保卫人员的进步，引导他们 树立高尚的精神追求， 使他们的积极性和主动性在工作中得 到充分发挥；在生活待遇上根据他们的工作特点和劳动的付 出给予合理的报酬，尽力为他们的工作提供必要的保障措 施：一是为前台员工和保卫守押人员购买人身意外伤害保 险，使其在危急时刻无后顾之忧；二是承认他们所从事劳动 的特殊性，在今年8月份全员竞聘专业技术岗位职务和经办 岗位职务时，对保卫守押人员区别对待，即不限制他们的学 历、职称、资历，在名额非常有限、竞争十分激烈的情况下， 保卫守押人员全部被聘为一级业务员以上的岗位职务；三是建立了双休日、节假日行领导跟车押运制度，节假日顶替守 押人员值班。