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1、护理过失整改措施共6篇第1篇：护理过失整改措施1.进步特别护理护士的综合素质担任特别护理工作的护士必须具备过硬的本领和敏锐的观察力，这就要求不断进步自身素质：努力学习专业知识，进步理论知识程度和技术操作才能，有方案、有步骤、有重点地进展病情观察，恰当地给予护理处理，紧急情况下积极配合医生进展抢救，及时、准确、标准地书写特别护理记录。严格落实各项规章制度，急救药品、器材要求班班交接，随时保持应急状态。树立“以人为本”的效劳理念，改善效劳态度，增强效劳意识。对患者的病情和护理操作中的高风险工程如吸痰、洗胃等要履行告知义务，将要进展的每项护理操作的目的、风险因素告知患者及家属，不但可以获得患者和家属
2、的理解，到达配合的目的，同时也满足了知情需要。熟悉特别护理工作中的业务与相关法律的亲密关系，认真学习医疗事故处理条例和相关法律知识，从一些典型实例中汲取教训，做到警钟长鸣，进步平安工作的预见性，尽职尽责地为患者效劳。2.标准特别护理记录的书写新的医疗事故处理条例出台之后，一切护理活动应遵守“写我所做，做我所写，记录做过的”。特别护理记录单中的抢救记录，护士可先写成草稿，抢救完毕后，当班补记清楚，6h内完成，不能为书写而书写。要求记录忠于事实，做了就必须写，确保各种记录的及时、准确、完好，制止漏记、错记、主观臆造和随意篡改等。3.加强特别护理工作的管理只有健全的规章制度、合理的工作流程，才能使特
3、别护理工作有章可循，护理人员从仪表、语言、行为到操作、抢救配合等整体化一。特别护理工作应指派2年以上护龄的护理人员担任，指定2名有经历的护士负责特别护理质量的控制，一名负责日常特别护理工作，一名负责特别护理记录的书写。护士长经常抽查特别护理质量，及时进展讲评，每次特别护理完毕后召开特别护理质量分析p 会，总结经历，指出缺乏。做到及时发现问题，消除隐患，防患于未然。总之，特别护理中的每个环节均有可能涉及到各种各样潜在的医疗纠纷，面对“举证责任倒置”，护理人员必须努力进步自身素质，增强法律意识和医疗平安意识，严格落实各项医疗工作制度，充分落实患者和家属的“知情同意”权，医 学全,在线.搜集.整理树
4、立以人为本的护理理念，不断进步对医疗纠纷的防范意识，维护患者和自身的合法权益。第2篇：护理过失整改措施会议记录10月30日下午，护理部召开了三季度护理质量及护理过失讨论分析p 会，针对三季度质量检查结果及上报的护理过失进展充分讨论分析p 。会议由护理部曾娟主任主持，全院护士长参加了此次会议。会上，各质控小组组长对三季度质量检查结果进展了详细汇报，并对存在的问题提出了整改措施。护理部曾娟主任对检查中发现的突出共性问题、真实过失案例进展通报及点评，重点对如何在临床护理理论中落实查对制度，防范过失事故进展分析p 总结，找出过失原因，弥补破绽，提出改良方法，进一步标准我院护理人员行为，进步管理成效，为
5、保证护理平安奠定根底。会议讨论的非常热烈，护士长们踊跃发言，交流彼此管理经历。护理部也将各科室存在的个性问题下发整改单，限期整改。通过此次讨论分析p 会，使护士长更加明确了在护理质量中的管理职责及管理的方向，到达护理质量的持续改良。第3篇：护理过失整改措施会议记录护理过失整改措施会议记录10月30日下午，护理部召开了三季度护理质量及护理过失讨论分析p 会，针对三季度质量检查结果及上报的护理过失进展充分讨论分析p 。会议由护理部曾娟主任主持，全院护士长参加了此次会议。会上，各质控小组组长对三季度质量检查结果进展了详细汇报，并对存在的问题提出了整改措施。护理部曾娟主任对检查中发现的突出共性问题、真
6、实过失案例进展通报及点评，重点对如何在临床护理理论中落实查对制度，防范过失事故进展分析p 总结，找出过失原因，弥补破绽，提出改良方法，进一步标准我院护理人员行为，进步管理成效，为保证护理平安奠定根底。会议讨论的非常热烈，护士长们踊跃发言，交流彼此管理经历。护理部也将各科室存在的个性问题下发整改单，限期整改。通过此次讨论分析p 会，使护士长更加明确了在护理质量中的管理职责及管理的方向，到达护理质量的持续改良。第4篇：护理过失事故防范措施护理过失事故防范措施一、建立建全各项规章制度，考核标准，过失事故定性标准及管理方法。二、科室应组织学习卫生法律、法规、医疗规章制度，每半年一次，人人有笔记。三、定
7、期培训诊疗护理常规，操作技术标准，“三基”训练常抓不懈，以科室组织学习为主，护理部每季度讲大课一次。四、护理人员在护理活动中，必须严格遵守医疗卫生管理法律，法规，医院规章制度及诊疗护理常规、标准、遵守职业道德。五、按照护理质量考核标准，科室每月组织质量检查一次；护理部每季度组织质控检查一次，每季度召开一次质量评价会议，每半年组织一次质量研讨会，总结经历，不断进步护理质量，防范医疗过失事故发生。六、护士长每天进展质控检查护士长“五查”，每周全面检查一次，每月召开护理人员会议，总结该月工作，找出存在缺乏，进展讨论分析p ，提出改良措施。七、严格环节管理，合理调配人力、物力、积极组织抢救、确保工作正
8、常运行。1、防止“三危”时刻出过失：a、危险时刻：人员少工作忙，节假日、周末、交接班；b、危险人员：新上岗护士、生活中干扰因素大的护士；c、危险治疗：注射青霉素、输血、应用氯化钾、安茶碱等。2、严格交接班制度：严格执行“三交”书面交班、口头交班、床头交班；“三接”治疗交接、病情交接、药械交接；“三清”口头讲清、书面写清、床头看清。3、护理操作做到：“五不可“：a、不可随意简化操作程序；b、不可无视每一查每一对；c、不可凭主观经历估计行事；d、不可无视操作中的病情变化；e、不可放手对新上岗无监视的单独操作。八、严格履行告知义务，告知内容书面写清，有病人或家属亲自签字或按手印为证，对回绝签字者应注
9、明，并有医生、护士双方签名。九、护理文书内容严禁涂改、伪造、销毁、隐匿，对抢救记录不及时的应在6小时内补记，并加以注明。十、护理人员发现或发生过失时，处理应冷静，根据事态严重程度逐级上报。以便积极采取有效措施，尽量减轻或消除由此造成的不良后果。十一、各科应建立过失事故登记包括发生的经过、当事人、处理结果、分析p 原因，改良措施，并按时上报：一般过失一周内上报，一月讨论，严重过失及时上报，24小时内讨论，并提出处理方法及改良措施，对隐瞒不报者，一经查实，除追究科室负责人及当事人外，扣科室质量分5分，对因此造成的事故或纠纷，另行处理。十二、护理部每月对全院护理平安工作进展总结分析p ，在护士长例会
10、上进展反应，提出改良措施。第5篇：护理过失事故防范措施护理过失事故防范措施为了进步护理质量，确保护理平安，制定护理过失防范措施：1、加大考核力度。护士长根据科内及护理部工作安排，做到年有方案，月有重点，周有安排。每天早晨提早上岗检查前一天医嘱执行情况、危重患者好转恢复情况、病房管理有无问题等等，根据情况提出措施，每月随机抽查护理工作质量，发现问题及时解决，并列入考核。2、组织业务学习：每月组织一次护理业务，内容新颖实用。3、每月一次护理平安分析p 讨论：全科护士参加，并踊跃发言，对护理工作中可能出现的平安隐患提出防范措施，对已出现的护理平安隐患提出整改措施，并落到实处。4、严格执行交接班：1认
11、真执行交接班，危重病人床旁交班：病情、睡眠、饮食、治疗、活动、皮肤受压情况、翻身情况等。2严格执行查对制度：每天医嘱、治疗单、执行单唱对。查对护士及护士长签名。5、护理管理：1合理排班，弹性排班2充分利用人力资，新老搭配，到达互补的目的。第6篇：护理过失事故防范措施护理过失事故防范措施1、严格遵守劳动纪律，坚守岗位，不得随意脱岗。2、进展各项护理操作需履行告之程序。3、按护理级别巡视，认真观察患者病情变化，按要求标准书写护理文件。4、严格执行护理常规和各项操作规程，必须执行三查七对制度，防止意外发生。5、病房药品放置有序，加强平安管理，确保患者用药平安。6、对停药、改药、出院、转出患者及时办理停药、改药、退药等手续。7、出现护理过失或投诉，及时上报科室领导及护理部。8、护理用具、抢救仪器要定期检查，保证处于备用状态，护理人员要熟悉掌握各种抢救仪器的使用方法。9、按规定认真交接班，危重患者、新患者、手术、特殊检查及突然发生病情变化的患者要重点交接班。10、严格一次性医疗用品的管理、使用和处理，防止再次污染及穿插感染。11、专科做好相关人员培训并登记记录制定护理常规，报护理部审批、备案后遵照执行。第 页 共 页
