企业员工劳务合同范本通用版(2篇)

上传人:桔**** 文档编号:420386909 上传时间:2022-07-23 格式:DOC 页数:6 大小:17KB
返回 下载 相关 举报
企业员工劳务合同范本通用版(2篇)_第1页
第1页 / 共6页
企业员工劳务合同范本通用版(2篇)_第2页
第2页 / 共6页
企业员工劳务合同范本通用版(2篇)_第3页
第3页 / 共6页
企业员工劳务合同范本通用版(2篇)_第4页
第4页 / 共6页
企业员工劳务合同范本通用版(2篇)_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《企业员工劳务合同范本通用版(2篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业员工劳务合同范本通用版(2篇)(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、企业员工劳务合同范本通用版甲方(用人单位):法定代表人:乙方(员工、工作人员):身份证号码:根据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同:一、工作岗位甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在_岗位从事工种工作,担任职务。二、合同期限甲乙双方选择以下第_种形式确定合同期限:1、合同期限为_年_个月,从_年_月_日起至_年_月_日止。其中前_个月为试用期(见习期)。2、以完成一定的工作任务为期限:具体工作任务为_,期限自_年_月_日起,预计至_年_月_日止。三、工作时间甲方对乙方实行第_种工作制:1、每日工作8小时、每周工作40小时标准

2、工时制。2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。四、工资待遇1、试用期(见习期)工资待遇为_元/月。2、试用期(见习期)满后的工资待遇为_元/月。3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定办法为;给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的

3、确定办法为:合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。六、合同争议处理发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解,调解不成的,方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起_日内向人民法院提起诉讼。七、双方需要约定的其他事项1、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。2、本合同签订后,甲方应在一月内办理合同鉴证手续。3、本合同一式_份,双方各_份,员工本人档案存入_份。4、本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):_法定代表人:_年_月_

4、日乙方(签名):_年_月_日企业员工劳务合同范本通用版(二)甲方:_乙方:_根据中华人民共和国民法典及其相关法律法规,为了明确乙方在参加甲方提供的培训学习期间甲、乙双方的权利义务,本着平等、互惠的原则,订立如下协议,供双方遵照执行。第一条、培训期限培训时间计划开始时间是_年_月_日,计划结束时间是_年_月_日,总共历时_天。第二条、培训费用1、培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费,培训开始前应做费用预算,此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大,预计培训费用为_元。2、培训费用在人民币_元(含_元)以上,乙方必须在培训期结束后为甲方服务_年(含_年)以上。3、培训费用在人民

5、币_元以上的,乙方必须在培训期结束后为甲方服务_年以上。第三条、双方义务1、甲方应及时组织乙方参加培训。2、甲方应按时支付培训所需要的费用。3、乙方应按照协议的规定积极参加培训,如乙方因自身原因未能掌握培训中所传授的知识和技能,则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资。4、如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动协议或提前离职的,乙方须向甲方支付所有发生的培训费用及造成公司相关损失费用。5、乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管,直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。风险告知:合同应明确双方权利和义务及违约责任,约定好交款时间和期限及违约金数,并约定好纠纷处理地和方式。

6、第四条、违约条款甲乙双方任何一方违反本协议给对方造成损失的,均应承担赔偿责任。应一方的原因提前解除协议的,责任方除提前通知守约方外,还需赔偿违约金_元。第五条、争议解决与适用法律1、如就本协议内容或其执行发生任何争议,双方应进行友好协商;协商不成时,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2、本协议的订立、执行和解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。风险告知:关于争议解决方式的约定,可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。第六条、其他约定1、本协议的任何修改或补充,只有在双方授权代表签字后生效,并成为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力。2、除非遇到不可抗力因素导致本协议不能履行,未经甲、乙双方一致书面同意,任何单方无权变更协议内容。3、本协议一式_份,甲、乙双方各执_份,双方签字盖章之日起生效。4、对于本协议未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本协议有同等法律效力。5、本培训协议作为劳动协议的一部分,与劳动协议具有同等法律效力。甲方(签章):_ 乙方(签章):_年_月_日 _年_月_日签约地点:_ 签约地点:_第 页 共 页

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 模板/表格 > 财务表格

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号