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1、公司行政部门年度工作总结报告 公司行政部门年度工作总结报告时光飞逝，转眼间年即将过去，新的一年将要到来。回眸过去的一年，内心不禁感慨万千。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一种追求进步的人来说，都免不了会在年终对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。在新的一年里，我们将继续环绕公司中心工作，克服缺陷，改善措施；进一步学习，掌握技巧；加强管理，改善服务；大胆摸索工作新思路、新措施，促使我们的工作再上一种新台阶，为公司的健康迅速发展作出更大的奉献！行政部是公司核心部门之一，对内管理水平的规定应不断提高，对外要应对政府机关单位的各项政策做到及时理解及时撑握.
2、行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、文献的保管、大到接待、会议，评估验厂等活动，每一项工作的完毕都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代公司从事业务工作人员的规定了，对行政工作人员也同步合用。行政部人员虽然少，但在这几种月里竭尽全力将各项工作顺利完毕。通过几种月的磨练与洗礼，行政部的综合能力相比之前又迈进了一步。年，在公司领导的对的领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、和效益目的上，行政部紧紧环绕重点展动工作，紧跟公司各项工作部署。注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司
3、圆满完毕年度各项目的任务作出积极奉献。为了总结经验，继续发扬成绩同步也克服存在的局限性，现将年的工作做如下简要回忆和总结，局限性之处恳请领导批评指正：一、人事管理方面根据公司部门岗位的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立了档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。同步要加强内部的培训管理工作。二、行政事务工作方面1本年度进行了两次验厂活动，重要出目前目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂成果规定改善。2搞好iso再认证工作，保证iso认证通过，通过这次iso在认证，让我们结识到了我们的管理上还存在着诸多的局限性，iso的覆盖
4、不全面，来年行政部需加强各部门iso管理体系的培训于学习。3.对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品。三、公司管理运作方面1.顺应市场的发展，根据公司规定，制定相应的管理制度。完善公司既有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在平常工作中，及时和公司各个部门沟通2.逐渐完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你规定做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个因素，本年度加强对员工的监督管理力度。3.加强团队建设，打造一种业务全面，工作热情高涨的团队。作为一种管理者，对下属充足做到“察人之长、用人之长、聚人之长、，充足发挥她们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务
5、实高效的公司新形象。4搞好来年的高质量、高效率、保证安全生产，减少安全事故发生。5充足引导员工敢于承当责任理解职责。要逐渐理清各部门工作职责，并规定各人积极承当责任。四、工作中的收获懂得事情轻重缓急，完毕领导交代的工作，做到了“上传下达”。与同事相处融洽，可以积极配合及协助其她部门完毕工作;工作适应力逐渐增强，对后期工作垒积了许多经验。五、工作中存在的局限性：过去的一年，在得到公司领导的指引和各部门的大力协助下，行政部获得了一定的成绩。尽管我们获得了一定成绩但仍存在着诸多局限性之处，重要表目前如下几种方面：http:/ 1、由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都但愿能完毕得最佳，但由
6、于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。2、对公司各部门有些工作理解得不够进一步，对存在的问题掌握真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。3、抓制度贯彻不够，公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度贯彻现象。4、对公司其她专业业务学习抓得不够。这些都需要我在此后的工作中切实加以解决。工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高，感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!接下来的个人工作筹划中会根据此前工作中存在的局限性，不断改善，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!总的来说年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许多的局限性，但这一切的一切相信也会随着的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持。在下一年，我会在行政主管这个岗位上会做得更好，发挥得更加杰出!望公司领导及同事们对我工作上监督。
