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1、篇一：用友实验报告北京化工大学北方学院northcollegeofbeijinguniversityofchemicaltechnology财会实训实验报告姓名：专业：班级：学号：任课教师：2012 年月日用友 erp 实验报告一、实验概述1、实验目的及要求 第一：学习系统的功能，掌握账套的建立方法，要求会增加用户、设置用户权限及账套备份，了解账套输出及 引入的方法和如何修改账套等。第二：学会设置各项基础档案，理解他们在系统中的作用及含义，能够学会用不同人的权限进行不同的操作， 如查询、删除、审核等，掌握各系统的启用方法，能够明白各系统需要在什么环境中进行操作。第三：进一步的学习总账系统的初始
2、化，日常业务处理的内容和操作方法，如指定会计科目，增加和修改会计 科目、设置凭证类别及期初余额的录入等， 掌握用不同人的权限进行凭证的审核，出纳的签字，能够查询客 户往来明细账及部门总账，记账。会登记账簿和银行对账单的基本操作。能够根据题目要求学会定义转账分录 结账和对账。第四：更深一步的学会报表的使用及生成，能够设计报表的格式，能够自制利润表、建立资产负债表。 第五：在前几章的系统学习基础上，在本次实验中掌握工资账套的建立、工资数据的计算，个人所得税的计算 学会设置在岗人员工资类别的工资项目，学会查看工资发放条，以及工资如何分摊设置、生成转账凭证和月末 处理等各项操作。2、实验准备工作1-
3、1：已安装用友erp-u8管理软件，并将系统日期修改为2009年1月1 日,首次进入系统要以admin身 份注册进去， 用其他身份是进不去的， 准备好用户资料及帐套信息和自动备份计划的实验资料。2- 1：以admin的身份注册进去，并注意系统的日期要与前边1-1实验一样，并引入1-1系统账套进行这次 的实验， 因为这个实验是在1-1 这个系统环境中才能进行， 所以引用其他账套是无法进行这个实验的， 准备好 部门档案、人员类别、人员档案、客户及供应商档案这些资料。3- 1： 以管理员的身份注册系统， 系统的日期改为2009年1月31日， 因为这次的实验是对总账进行处理， 引入2-1账套进行业务操
4、作， 准备好会计科目、项目目录、凭证类别期初余额及结算方式的试验资料。3-2： 先用管理员的身份进入系统， 日期还是为3-1的系统日期， 引入3-1账套， 出纳签字及填制凭证要用对应的 正确人员， 不然无法进行操作， 每个人是有不同权限的， 准备好常用摘要及2009 年1 月发生的经济业务资料3- 3： 以管理员身份注册系统， 引入3-2账套并注意系统日期， 然后退出， 再以出纳身份进入总账系统， 因为 这次试验中需要出纳签字进行相应业务操作， 所以要以出纳身份进入总账系统， 准备好银行对账期初数据及银 行对账单实验资料。 3-4： 以管理员身份注册系统， 引用3-2账套， 因为3-3与本次试
5、验没有相关联， 这次 试验需要在 3-2 的环境中才能进行相应操做， 再以王东身份进入总账系统， 因为只有王东具有相应权限来定义 转账， 准备好自定义结转， 对应结转、期间损益结转实验资料。4-1：以管理员身份注册系统，引入3-4 账套，修改系统日期为09 年1 月31号，退出，以001帐套主管身份进入应用平台及ufo报表，引入3-4账套是因为3-4已经进行过了期末业务处理，生成报表需要在期末这 个环境中才能进行业务处理， 准备好利润表及报表公式这俩个实验资料。4- 2：还是引入3-4 账套， 系统日期不变， 用帐套主管身份进入报表系统中， 进行相应操作， 注意单位名称和 编制时间即可。5-
6、1：以管理员身份进去引入 3-1 账套， 因为薪资管理要在总账的基础上进行， 以账套主管身份进入系统平台 启用薪资管理、hr基础设置及人事管理系统，不然无法进行此次操作，准备好工资项目、 银行名称、 在岗人员档案的实验资料。5-2：以管理员身份注册进去， 引用5-1账套， 因为5-2需要在薪资管理这个环境中继续进行。退出， 再以 001 身份进入业务平台， 是因为只有主管有此权限， 系统日期保持不变， 准备好工资数据及分摊构成设置等实 验资料。、第一章 试验过程在做这步时， 编码是非常重要的， 而且删除时要从后向前删， 尤其是编码必须填写正确， 不 然会对后面基础信息设置中相应内容中的编码级次
7、以及每级编码位长造成影响的。在这步中， 我做时括号前面 的一直都是灰色的， 怎么坐都没法修改成功， 后来经过问老师才知道的只需点击一下周键刷新就好了， 还有一 点特别注意的就是上面那个显示所属角色权限必须选中， 不然没法修改， 这步是我学到的最多的。A-A- 第二章在这步中要注意的是个系统的启用时间必须是大于或等于帐套的启用时间， 系统的启用必须正确， 我在做时启 用错了系统， 导致我后面大的题没法做下去， 这也更加说明小心谨慎是做任何事都很重要的。篇二：用友软件 实验报告管理系统软件实习报告学 院 经济与管理学院专业班级 信息管理与信息系统 082学 号 2008094006姓 名 郭文静成
8、绩2011年9月30 日管理系统软件实习报告说明（打印时删除此页）一、 实习结束以后上交的材料? 供应链管理账套（2 套）? 生产管理账套（1 套）? 实习报告电子版上述文件压缩后（分别命名为 “xxx 供应链 1”、 “xxx 供应链 2”、 “xxx 生产管理”， 其中 xxx 为学生姓名） 上传至文件服务器。二、实习报告书写基本要求? 页面为 a4 ， 页边距为上 2cm； 下 2cm； 左 2.5cm； 右 2cm 。? 章标题为黑体小二， 章下一级标题为黑体小三， 其余标题和正文为宋体小四， 表格中字体为宋体五号。? 每一章在新一页打印。? 每个段落首行要空 2 个字符， 其余行不缩
9、进。 段落行间距 1.25。? 标题不用缩进。? 报告中图片应尽量压缩， 不要占用过多篇幅。? 报告中图表应有标题， 标题字体为宋体五号， 表标题在表上方居中，图标题在图下方居中。? 报告封面格式如本实例所示，不得更改。三、实习报告其它要求? 实习报告一经发现抄袭， 按不及格处理。第1 章 管理系统软件概述1. 1 管理系统软件简介 管理系统软件是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管 理平台。管理系统软件是一套企业级的解决方案，满足不同的竞争环境下，不同的制造、商务模式下，以及不 同的运营模式下的企业经营，实现从企业日常运营、人力资源管理到办公事务
10、处理等全方位的产品解决方案。 以集成的信息管理为基础，以规范企业运营，改善经营成果为目标，帮助企业“优化资源，提升管理”，实现面 向市场的赢利性增长。erp 系统集中信息技术与先进的管理思想於一身，成为现代企业的运行模式，反映时代对企业合理调配资源， 最大化地创造社会财富的要求，成为企业在信息时代生存、发展的基石。它的作用是以销售订单及市场预测需 求为导向，以计划为主轴，对企业的生产过程进行全面的计划和控制。管理系统软件是一个企业经营管理平台，用以解决不同满足各级管理者对信息化的不同要求：为高层经营管理 者提供大量收益与风险的决策信息，辅助企业制定长远发展战略；为中层管理人员提供企业各个运作层
11、面的运 作状况，帮助做到各种事件的监控、发现、分析、解决、反馈等处理流程，帮助做到投入产出最优配比；为基 层管理人员提供便利的作业环境，易用的操作方式实现工作岗位、工作职能的有效履行。从功能上讲，管理软件包括十部分：财务系统（含总账、ufo、应收应付、工资、固定资产、资金管理、成本 管理、 现金流量表、 财务分析等模块）；供销存系统（ 含采购计划、 采购管理、 销售管理、 库存管理、 存货核 算模块）；分销业务管理；人力资源；生产制造；决策支持；行业报表；合并报表；商业智能；客户化工具等 以上各功能模块既相对独立， 分别具有完善和细致的功能， 最大限度地满足用户全面深入的管理需要， 又能融 会
12、贯通， 有机地结合为一体化应用， 满足用户经营管理的整体需要。1.2 国内外管理系统软件介绍sap 是全球首要的电子商务软件方案供应商， 具有三十多年为世界各地的公司提供综合企业方案的经验， 在业 界享有盛名。sap凭借其丰富经验，协助企业管理多元化业务，处理烦琐的销售、财务、仓库等业务流程，让 企业更有效地管理和组织现有的客户资料， 开拓崭新的业务商机。 其功能如下：业务流程管理。 sap business one 提供集成的管理功能， 系统管理模块的基本配置为企业提供多项管理工 具和建立基础数据， 从而设置权限、 流程监控、 审批流程等销售管理。 销售过程因而能配合公司整体的业务方针， 增
13、进公司对顾客的了解， 建立良好的客户关系。 此外， 方案具备先进的行政运作功能， 能增加销售管理的透时度， 让企业能时刻紧贴整个销售过程， 并于适当的时候 做出相应改善， 有利于企业在市场上不断提升竞争力。采购与仓库管理。 sap business one 的采购与仓库管理功能适用于供应商管理， 涵盖订立合同、 采购订单 收货、 库存预算、 货物补充、 退货处理等程序。财务管理功能适用于日常活动， 包括一般的帐目分类、 日常记帐、 入帐及预算管理等。客户关系管理。sap business one基于全部客户、分销商和供应商的主要数据，管理合作伙伴的联系以及 销售活动的情况， 而根据这些联系的资
14、料， 企业可做出全面性的分析， 开拓更多销售机会和建立更紧密的客户 关系。生产管理。sap business one提供简单的生产管理功能，其中包括建立物料清单、生产订单、产品原料的 可用性检查和报表等。人力资源管理。sap business one的人力资源管理功能帮助企业更系统地组织和管理员工的个人资料。 金蝶国际软件集团有限公司是亚太地区领先的企业管理软件及电子商务应用解决方案供应商， 是全球软件市场 中成长最快的独立软件厂商之一， 是中国软件产业的领导厂商。 金蝶开发及销售企业管理及电子商务应用软件 和为企业或政府构筑电子商务或电子政务平台的中间件软件。 同时， 金蝶向全球范围内的顾客
15、提供与软件产品 相关的管理咨询、 实施与技术服务。 金蝶独特的“快速配置， 快速实施， 快速应用， 快速见效”的个性化产品与 服务定位，能够帮助顾客从容面对动态不确定商业环境带来的挑战，实现业务流程与it技术的完美结合，有 效管理变革， 确保组织快速持续和健康成长。九大功能模块：账务/报表与分析/固定资产/工资/出纳/销售/采购/仓存/存货核算； 标准的小企业财务与业务管理应用；精细的财务核算功能；灵活、 适用的业务管理；专业、 便捷的报表分析功 能；灵活、 强大的系统配置和查询功能；1.3 管理系统软件在我国应用情况近两年来，在我国工业骨干企业，大、中型企业中，erp软件都有了一些成功的案例
16、，有关政府部门及新闻媒 体也进行了及时的宣传。由于erp软件涉及到现代企业制度科学管理各方面的内容，例如生产、技术、营销、 采购、财务、人事、行政、客户管理以及战略管理等，要想通过实施erp 步到位、全面成功是不现实的。实 施 erp 是一项循序渐进的工程， 大多数企业也会选择分阶段投资、 分步见效的方法企业长期坚持下去， 不断地 用erp辅助业务流程重组，就能见到明显的经济效益。erp应用的目标是多层次的。不同企业面临的问题不 样， 目标也就不同， 实现目标所需资金差别也就很大。 因此， 成效的大小应与资金和人力投入相关， “低投 入、 高效益”从整体上看是不现实的。经过政策引导、 宣传教育， erp 应用知识己经较为普及， 用户更加成熟， 对企业信息化既有热情， 又能根据自身
