中国邮政储蓄银行 XX 县支行部门及岗位职责汇编一、综合管理部A. 经理1. 负责县支行办公管理制度建设、日常办公运行、综 合协调、 行政文秘，媒体管理；2. 负责县辖纪检监察、工会；3. 负责县支行本部行政和后勤保障工作；4. 负责本行自营机构网点、银行、网上银行、自 助银行、 自助设备、短信平台规划与建设；5. 负责内控体系建设，合规性检查和管理，对外公告、函件、 合同、协议以及授权文件的合法合规性审核，执行上 级行风险管理 制度；6. 负责人力资源规划与建设、组织管理、人员招聘与 配置、 干部队伍建设，员工教育培训，绩效管理，薪酬与福 利管理，劳动 关系维护与人事服务等工作；7. 依据上级行劳动用工管理办法，组织实施员工劳动 合同的 签订、鉴证、续订、变更、终止、解除等，规范各类 用工管理，维 护和谐稳定的员工关系；8. 负责对所辖机构开展业务审计、财务审计、离任审 计、对 网点机构开展业务检查，实施内控评价及风险评级等 工作；9. 负责保管和正确使用企业印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错；10. 完成领导交办的其它工作B. 综合管理1. 负责做好各类行政文件、信函、报告等材料的收发、打印、 转递、催办、归档工作，做到手续完备，及时准确。
做好文秘档案 收集管理及保密、机要管理工作；2. 依据银行发展目标和战略要求，协助部门领导提出 组织机 构调整方案，起草组建、调整机构的发文，及时对机 构职责进行调 整和修订；3. 及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有 关部门 的通知事项和每周的会议安排；4. 负责 0A 办公系统管理工作，每天定时开机接收文件， 及时做好信息和文件的报送工作；5. 负责本部日常行政事务和后勤管理；6. 负责做好工、青、妇相关工作；7. 完成领导交办的其它工作C. 档案管理1. 负责办公用品的采购供应，仓库保管工作，做好物 品出入 库的登记；2. 保质、保量、安全、及时地做好业务档案的收发、 保管工作；3. 按库房标准化的要求，管理库房，做到整齐、卫生、 堤码有序，并保持经常化、制度化；4. 熟悉各类业务档案的名称、规格、用途、保管要求；5. 提供相关人员业务档案资料的查询工作；6. 按照业务档案保管时效的有关规定 ， 做好业务档案的销毁工作；7. 做好业务档案的保密工作；8. 完成领导交办的其它工作D. 审计员1. 按规定开展本行、上级行布置的审计工作，并负责 审计工作的规划、年度和月度工作计划、组织管理和考核工 作；2 .根据上级行制定的有关制度规定和办法制定本行审 计业务有关管理制度，拟定对所辖机构的审计实施方案；3. 组织开展审计工作评价、案件分析会、审计人员培 训、推 广审计工作经验等工作；4. 参与行内风险管理与内控委员会、审计（稽查）质 量分析会、邮银联席会等；5. 组织实施对所辖范围内各项业务经营管理情况的现 场审计和非现场审计、电子稽查等审计管理工作；6. 对本行审计部成员工作进行分工，并督促、检查、 考核审计人员按规定履行审计工作职责；7. 检查、督促各业务部门负责人履行风险管理和业务 检查职责；&组织实施对邮政代理邮政储蓄银行业务的检查与评 价；9. 负责对审计监督中发现的重大问题、事件和有关责 任人提 出处理意见和建议；10. 负责受理被审计对象对审计结论和处理意见有异议 的审 计复议；11. 负责及时向市分行审计部门报告审计中发现的重大 问题；12. 负责组织开展案件专项治理工作；13. 向分管行长、上级审计机构报告风险管理、内控状 况、审 计工作、案件管理、投诉举报等工作；14. 组织实施对所辖范围内内控制度实施的有效性进行 监督 与评价，督促其持续纠正；15. 组织实施对分支机构的内控评价及风险评级；16 .做好外部监管部门以及内部相关职能部门的协调、 业务指 导、业务检查等工作。
17. 按照上级和本行审计工作要求，完成分片、分工范 围内的 审计工作；18. 遵守道德操守、遵章守纪，保证审计质量，提高审 计质量 和审计技能；19. 按标准和流程开展审计工作、规范填写各种审计记 录和报表，定期做好审计质量、业务管理质量的分析和建议20. 负责预警信息的实时监控工作，对预警信息进行核 查或通 知审计人员进行核查；并对所辖范围内预警信息的核 销情况进行核 查，并定期做好质量分析；21. 负责对审计监督中发现的重大问题、事件和有关责 任人提 出处理意见和建议，对审计发现的违规行为填写整改 通知书，并督促整改，对整改情况进行复查， 做好复查记录;22. 负责受理被审计对象对审计结论和处理意见有异议 的审计 复议；23. 对审计过程中以及对电子稽查值机过程中发现的重 大问题 异常情况、风险隐患按规定及时向审计副经理报告， 并督促整改， 并进行相关处罚；24. 按规定的时间向市分行审计部报送各项内部审计报 告以及外部检查单位的各项检查报告和检查结论；25. 负责实施对所辖范围内各项业务经营管理情况的现 场审计和非现场审计；26. 负责查看上级发送的稽查消息，及时传达到相关人 员； 并按规定的要求对预警信息核销情况进行登记，打印整 理各类电子 稽查系统报表；27. 负责根据实际情况，及时修改电子稽查预警信息参数；28. 负责实施对金融业务的检查与评价;29. 负责对大额挂失进行核保；30. 参加逾期贷款的催收工作；31. 实施对所辖分支机构的内控评价及风险评级；32. 负责配合协调银监部门和上级部门对邮政储蓄银行 的监管 检查；33. 负责开展案件专项治理工作；34. 完成领导交办的其它工作。
E. 司机1. 负责保管车辆和保养车辆，车辆不用时要入车库， 无出车 任务时，要按实际情况做好维修保养工作，保持车况 正常，提高出 车率和运输效率；2. 负责保持车容清洁卫生，经常冲洗车辆，并注意车 内卫生；3. 保证领导用车的及时性和安全性；4. 严格遵守交通规则，不违章开车、不超载，防止发 生交通 安全事故；5. 严禁酒后驾驶及私自用车，如发生此类情况，造成 的一切后果均由司机本人承担，并给予行政处罚；6. 厉行节约，加强车辆维修保养，杜绝车辆带病运行， 降低油耗，减少修理费用，随时保证车辆的安全可靠；7. 未经领导批准，严禁将车辆转借或交给他人使用8. 完成领导交办的其它工作四、综合业务部A. 经理1. 根据市分行个人负债、汇兑、代收代付、绿卡（借 记卡）、 信用卡业务、个人客户代理保险、代理证券投资、 个人理财、国际 业务等业务发展战略，制定本行相关业务发 展策略，客户和产品组 合营销策略，经批准后组织实施和考 核；2. 根据市分行相关个人业务年度发展计划，研究制定 全年业 务发展目标、收入实现目标，并负责分解、落实和推 进目标的实现；3. 负责组织实施上级行相关个人业务的规章制度，在 授权范 围内制定操作规程，检查指导规章制度等的执行，并 督促整改，开 展风险管理和控制工作；4. 贯彻执行上级行的定价管理规程，负责研究同行业 价格策 略，组织拟定当地市场特色产品的定价策略，并组织 实施；5. 负责组织制定相关个人业务年度与阶段综合营销计 划和方 案，经批准后组织实施和考核；6. 组织开展当地相关个人业务的市场研究；7. 组织推广上级行开发的相关个人业务产品，组织提 出特色 产品的开发需求。
协助科技部门进行新产品测试组 织各类综合业 务产品宣传；&负责当地相关个人业务的市场准入与退出管理；9. 负责组织当地相关个人业务的培训；10. 负责组织制定个人业务激励政策；11. 负责组织编写综合业务经营分析及业务发展指导意 见；12. 负责当地相关个人业务的客户关系管理及营销队伍 建设13. 负责协调处理好与其他部门的关系，特别是处理好 与邮 政市场部的银邮协调关系；14. 做好各合作单位的维护工作， 按要求建立客户档案， 做好支行服务管理，及时处理客户纠纷，保持良好的合作关 系；15. 负责组织相关个人业务在营业窗口、网上银行、电 话银 行、银行、自助银行等渠道的拓展、营销、规范与 管理；16. 负责组织向上级行报送业务报表及相关资料；17. 完成领导交办的其它工作B•业务管理1. 认真贯彻学习有关经营的方针政策及各项规定，掌 握营销 业务知识；2. 研究经营政策和竞争策略，要根据市场变化，向支 行领导提供经营方面的意见和建议;3. 负责综合业务部指标完成情况的管理工作，认真做 好各项 指标的测算、分解及下达工作；4. 负责邮保通、基金、高端客户管理系统的柜员维护、 问题 申报及特殊业务审批；5. 及时学习和了解相关业务知识和业务产品，积极主 动参与 或配合相关部门开展对各项业务的宣传和推广工作， 做好大客户的 维护与回访工作，为其提供优质高效的服务， 努力发展 VIP 客户及单位客户，及时向客户宣传推介新业务， 善于 捕捉时机，发展业务；6. 负责信用卡、淘宝卡、绿卡、绿卡通等卡业务的发展 及管 理；7. 负责个人储蓄、汇兑、国际及卡业务的市场调查，协 助上 级制定产品发展策略；8. 负责储蓄柜员维护、问题申报及特殊业务审批；9. 负责个人储蓄、汇兑、国际及卡业务的投诉受理及风 险防 范；10. 负责保险、理财产品、基金、国债等理财类业务的 投诉 受理及风险防范；11. 负责批量开户、续存的数据处理；12. 负责相关业务的数据处理及与第三方对帐；13. 负责向上级及相关部门报送报表及资料；14. 完成领导交办的其它工作。
五、信贷业务部A.经理1. 负责主持信贷业务部的日常经营管理工作，贯彻执行 上级制 定的信贷政策和信贷发展目标；2. 根据市场变化与业务发展需要，制定信用环境建设及 市场拓 展实施计划等；3. 负责组建审贷委员会对贷款进行审批，严把逾期关；4. 负责组织贷款业务日常监控、贷后检查、逾期催收、风险分 类等工作；5. 负责组织本支行贷款营业机构和从业人员的绩效考 核工作；6. 研究制定业务拓展方向及激励政策；7. 根据业务发展情况，合理组织和设置生产作业流程；8. 组织信贷从业人员加强学习，提高业务技能和风险管 控能力9. 负责组织辖区内贷款资产质量管理工作，包括逾期催 收、资 产保全等工作；10. 完成领导交办的其它工作六、会计核算部A.经理1. 负责本支行的会计人员管理；2. 负责管理、督导、检查、考核各项业务的会计核算、 结算、 现金出纳、资金清算工作；3. 负责财务管理制度、办法的制定和实施，财物资源的 配置 及管理工作；4. 负责组织《会计法》、国家和上级行制定的有关会计、 结算、出纳、清算规章制度的贯彻实施；5. 负责资金管理制度的制定、实施和监督工作；6. 负责资产管理制度及信贷政策的管理工作；7. 负责经营目标综合考评方案的制定工作；8. 负责信贷计划、利率管理等管理办法的制定、组织工 作；9. 负责本外币各项业务的会计制度统一管理工作，制 定、解 释会计核算办法、结算出纳管理办法、资金清算办法 及相关操作流 程，并负责组织实施；10. 负责与财政、审计、税务、人行、银监等部门的沟 通协调；11. 完成领导交办的其它工作。
D. 凭证管理员岗1、 遵守国家相关会计法律、法规，按照行内会计制度 进行重要空白凭证管理工作2、 负责本机构重要空白凭证需求计划的制订3、 负责本机构重要空白凭证的请领工作。