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1、2024年技术副部长岗位职责 目录 第1篇技术副部长岗位职责 技术副部长岗位职责 智能管理部技术副部长 职责描述: 1.主持团队研发与管理工作,参与部门规划和制定技术发展路线,实现整体技术创新目标; 2.负责管理、更新部门的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;组织研究行业新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划; 3.建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善,监督指导部门工作人员的整体工作情况; 4.全面负责开发团队的建设、培养、评估、考核、激励,搭建稳定的技术核心团队; 5.参与公司企业产品的设计与实现,从技术角度提升公司产品及解决方案的竞争力; 6.监督和管理重点项
2、目研发与实施,协助销售完成部门年度销售目标。 任职资格: 1.计算机科学技术专业毕业,本科以上学历; 2.在有一定规模的软件公司从事过8年以上的专业技术工作,担任过大中型软件研发负责人并有20人以上的软件开发队伍的实际负责人的经历,有丰富的软件队伍组织管理、协调经验; 3.精通java开发,熟悉c/c+/php/python等编程语言,熟悉大数据和云计算相关技术理论,具有较强的架构和设计经验,对现有大数据、云计算主要产品的相关技术有深刻研究和了解; 4.精通数据库设计、分析、代码编写和调试,精通mysql、mongodb 等数据库操作和编程;有成熟的线上系统运行维护经验和能力,处理过应急事宜有
3、限; 5.强大的系统分析能力,熟悉uml或者其他流行的系统分析工具; 6.有智能制造、mes、工业智能软件、大数据平台相关开发经验者优先; 7.强大的代码编写能力,以及对于开发部门员工的核心能力提升的培训能力。 年轻团队,领导nice,公司非常靠谱,福利非常健全,薪酬可谈。 职责描述: 1.主持团队研发与管理工作,参与部门规划和制定技术发展路线,实现整体技术创新目标; 2.负责管理、更新部门的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;组织研究行业新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划; 3.建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善,监督指导部门工作人员的整体工作情况; 4.
4、全面负责开发团队的建设、培养、评估、考核、激励,搭建稳定的技术核心团队; 5.参与公司企业产品的设计与实现,从技术角度提升公司产品及解决方案的竞争力; 6.监督和管理重点项目研发与实施,协助销售完成部门年度销售目标。 任职资格: 1.计算机科学技术专业毕业,本科以上学历; 2.在有一定规模的软件公司从事过8年以上的专业技术工作,担任过大中型软件研发负责人并有20人以上的软件开发队伍的实际负责人的经历,有丰富的软件队伍组织管理、协调经验; 3.精通java开发,熟悉c/c+/php/python等编程语言,熟悉大数据和云计算相关技术理论,具有较强的架构和设计经验,对现有大数据、云计算主要产品的相关技术有深刻研究和了解; 4.精通数据库设计、分析、代码编写和调试,精通mysql、mongodb 等数据库操作和编程;有成熟的线上系统运行维护经验和能力,处理过应急事宜有限; 5.强大的系统分析能力,熟悉uml或者其他流行的系统分析工具; 6.有智能制造、mes、工业智能软件、大数据平台相关开发经验者优先; 7.强大的代码编写能力,以及对于开发部门员工的核心能力提升的培训能力。
